關(guān)于做好2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格申報工作的通知
各區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組)，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位，江漢油田總醫(yī)院，各民營醫(yī)院：
根據(jù)《湖北省職稱改革工作領(lǐng)導小組印發(fā)<關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導意見>的通知》（鄂職改字〔2019〕6號)和省職改辦《關(guān)于做好2019年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2019〕93號)文件精神，為做好2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)正高級、高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。
一、申報評審范圍
（一)各區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組)，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位從事專業(yè)技術(shù)工作的在崗在編衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗推薦，提供經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審核的《2019年度事業(yè)單位職稱申報情況核定表》（附件1)。經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的“雙肩挑”人員可申報職稱，申報時應(yīng)提供近3年的審批手續(xù)。
（二)衛(wèi)生事業(yè)單位編外聘用（人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報，民營醫(yī)療機構(gòu)聘用人員由用人單位統(tǒng)籌考慮，均需提供由我市社保部門出具的上一年度繳納社保證明和與用人單位簽訂的聘用合同。
（三)自由職業(yè)人員由具有資質(zhì)的人事檔案代理機構(gòu)推薦申報。
（四)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報參加職稱評審。已退休人員和達到退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報參加職稱評審。
二、申報評審條件
按照《潛江市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)》文件執(zhí)行。
三、申報評審程序
（一)網(wǎng)上申報。通過http://zwfw.hubei.gov.cn湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)/自然人辦事/高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報在線申請進行網(wǎng)上申報，根據(jù)單位給予的“申報授權(quán)碼”進行個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至所在單位進行審核。個人申報和單位推送前，請認真仔細閱讀操作說明，正確選填相關(guān)信息和推送路徑。
（二)紙質(zhì)材料。紙質(zhì)材料需與網(wǎng)上申報系統(tǒng)錄入的電子材料一致，詳見《2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱申報材料裝訂目錄》（附件2)。
2019年度申報高級職稱人員采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質(zhì)材料同步申報。用人單位對推薦程序及申報人員崗位、工作經(jīng)歷及業(yè)績材料審核把關(guān)負主要責任，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見。
四、申報評審時間
網(wǎng)上申報推送和紙質(zhì)材料報送時間為2019年11月12日至11月30日，逾期或不按要求報送材料，不予受理。評審費按鄂財綜發(fā)〔2011〕32號文件規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費300元/人，報送材料時一并繳納。
五、相關(guān)政策要求
（一)申報職數(shù)要求。實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗推薦。用人單位需在本單位醒目位置公示年度申報職數(shù)，并嚴格在核定的年度申報職數(shù)范圍內(nèi)組織申報。符合認定條件的高層次人才可按照相關(guān)規(guī)定由評委會專家對其主要業(yè)績材料進行認定，不占評審通過率。
（二)申報審核推薦要求。各單位根據(jù)本單位實際，鼓勵引導衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足于臨床一線、艱苦崗位。在同等條件下，長期在急診、120急救中心、ICU、兒科、產(chǎn)科、病理等崗位工作的優(yōu)先。自任現(xiàn)職以來，具有援疆、援藏、援外等工作經(jīng)歷或在重大公共事件中表現(xiàn)突出的優(yōu)先。在區(qū)、鎮(zhèn)、處衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、血防組)工作的衛(wèi)生技術(shù)人員可申報常規(guī)評審，也可申報“基衛(wèi)高”任職資格評審�！盎l(wèi)高”任職資格實行“定向評價、定向使用”，在基層單位聘用時有同等效用。
（三)水平能力測試要求。2017、2018、2019年取得的高級專業(yè)水平能力測試證書今年申報有效。水平能力測試需符合申報條件要求，水平能力測試專業(yè)必須與申報專業(yè)、實際工作崗位相一致，方可申報。
（四)申報材料要求。職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格取得時間)，均以受理材料截止時間為準。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效。平級轉(zhuǎn)評的人員必須在新專業(yè)技術(shù)崗位工作滿一年（必須實足一年)。按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè)，均應(yīng)取得相應(yīng)資格，并在執(zhí)業(yè)地注冊。
（五)援外、援藏、援疆人員申報評審政策。經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生健康委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受單位崗位職數(shù)限制進行申報，同時免于水平能力測試，評審時予以加分并在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi)，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，繼續(xù)教育學分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。
（六)破格政策。不具備規(guī)定學歷，但臨床（專業(yè))業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè)或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破)，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，達到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)2名正高級同行專家推薦，所在單位公示無異議后，逐級報市衛(wèi)生健康委審核，市職改辦同意后可以破格申報，由市高評辦核準。
（七)外語、計算機應(yīng)用能力考試政策。外語、計算機不作申報前置必備條件，在量化評審時由評委會予以適量賦分。
（八)精簡材料政策。積極推進“放管服”改革，認真落實省職改辦《關(guān)于精簡我省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格部分申報材料的通知》（鄂職改辦函〔2018〕19號)等文件要求，減少申報資料，創(chuàng)新服務(wù)方式，改善服務(wù)環(huán)境；不再要求申報人員提交單位公示證明、高級水平能力測試合格證書、學歷、學位證書原件和復印件等資料，申報人員所在單位必須切實負起審查主體責任，嚴格實行審核首審負責制和責任追究制。
（九)其它有關(guān)政策。
1.參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生高級職稱正常評審時，應(yīng)重新考試并達到國家合格線后，方可申報�？荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合“基衛(wèi)高”申報條件的可申報“基衛(wèi)高”。
2.申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的，其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據(jù)，但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。
3.市醫(yī)學會、衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局中有醫(yī)學背景的且在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，歸口申報評審健康教育或公共衛(wèi)生等專業(yè)。
4.在醫(yī)學影像等專業(yè)技術(shù)崗位，具有出具疾病診斷書職能的，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負責設(shè)備維修的，申報工程系列醫(yī)藥工程專業(yè)。
5.因工作需要，轉(zhuǎn)換專業(yè)技術(shù)崗位或到新單位工作，須聘任滿1年以上，年度考核合格的，方可申報評審高一級職稱。醫(yī)藥護技不能逆向轉(zhuǎn)評，通過考試取得的衛(wèi)生中級職稱，在順向轉(zhuǎn)評時，可不再要求考試取得新崗位中級職稱。
六、相關(guān)工作要求
（一)嚴格申報程序和要求。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報評審條件如實填報個人學歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果，由本人簽訂誠信承諾書（附件3)，并報送至用人單位。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實撤銷資格并記入全省職稱誠信系統(tǒng)；未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔相應(yīng)責任。任職資格的取得，必須經(jīng)過個人申報、部門推薦、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。
（二)嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責任。受理申報人員材料后，用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際，對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核，注重向一線崗位傾斜，根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責的已聘人員。用人單位推薦時，應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開。申報個人可不提交《單位公示證明》，用人單位必須留存組織推薦、審查、公示的相關(guān)資料，凡未按程序和要求推薦公示的，出現(xiàn)問題實行倒查追責。用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的，一經(jīng)查實取消申報人員資格，并將相關(guān)問題移交有關(guān)部門。
（三)嚴格審核程序和要求。市衛(wèi)生健康委對所屬單位、本區(qū)域行業(yè)單位推薦過程進行監(jiān)管，負責審核崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷以及業(yè)績材料；市職改部門對崗位職數(shù)、申報人員學歷、資歷等基本條件，破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復核，凡用人單位審核把關(guān)不嚴的，一律將材料退回重新審查；在審核中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報。
（四)建立倒查追責機制。本年度衛(wèi)生技術(shù)高級職稱實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀線索通知相關(guān)部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當年)不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷。
聯(lián)系方式：市衛(wèi)生健康委人事科 0728-6242021
附件：
2.2019年度潛江市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱申報材料裝訂目錄
4.2019年潛江市衛(wèi)生專業(yè)高級職稱個人業(yè)績登記統(tǒng)計表
醫(yī)學全在線-高級職稱頻道（zxtf.net.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
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