關(guān)于開展2019年度鄂州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格區(qū)域評審工作有關(guān)事項的通知
各區(qū)衛(wèi)健局、開發(fā)區(qū)社發(fā)局，市直各醫(yī)療衛(wèi)生單位、企事業(yè)所屬及民營醫(yī)院：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于做好2019年度湖北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項的通知》（鄂職改辦〔2019〕93號)、湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)《<關(guān)于深化衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見>通知》（鄂職改字〔2019〕6號)和省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)>的通知》（鄂人社職管〔2019〕12號)文件要求，結(jié)合鄂州衛(wèi)生健康工作實際，現(xiàn)就2019年度鄂州市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、申報評審范圍和對象
2019年度正、副高級職稱申報評審范圍和對象，為現(xiàn)在我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位上從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的專業(yè)技術(shù)人員。
公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理工作人員)不得申報參加職稱評審。已退休人員或達到法定退休年齡人員（按有關(guān)文件規(guī)定延緩辦理退休手續(xù)除外)不得申報參加高級職稱評審。
根據(jù)《關(guān)于下放部分醫(yī)療機構(gòu)職稱評審權(quán)有關(guān)事項的通知》（鄂人社發(fā)[2019]25號)要求，市中心醫(yī)院（含葛山分院)、市中醫(yī)醫(yī)院實行自主評審，根據(jù)本單位實際制定申報評審條件和量化評分細則，自主組織評審、自主發(fā)文辦證、自主使用結(jié)果，評審結(jié)果在本單位內(nèi)有效。
二、申報評審條件
按照省人社廳、省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)<湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)>的通知》（鄂人社職管〔2019〕12號)文件要求，原《湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件（修訂試行)》（鄂職改辦〔2013〕118號)、《關(guān)于開展衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評審試點工作的通知》（鄂職改辦〔2015〕124號)、 《關(guān)于印發(fā)<湖北省基層衛(wèi)生計生專業(yè)副高級職務(wù)任職資格申報評審條件>的通知》（鄂職改辦函〔2014〕101號)同時廢止不再執(zhí)行。
根據(jù)鄂州衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展和實際需要，制定下發(fā)《鄂州市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件（試行)》并執(zhí)行。本條件由市人社（職改)局、市衛(wèi)健委按職責(zé)分工負責(zé)解釋。以往有關(guān)規(guī)定與本條件不一致的，以本條件為準。
三、有關(guān)政策要求
（一)實行崗位管理的事業(yè)單位，原則上在單位崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)按崗?fù)扑]。各單位在申報時須提供由事業(yè)單位管理部門出具的《2019年度事業(yè)單位高級職稱申報情況核定表》（附件1)。未完成崗位設(shè)置的事業(yè)單位，視同無空崗對待。
經(jīng)事業(yè)單位人事管理部門審批的衛(wèi)生系列“雙肩挑”人員可申報職稱，申報時應(yīng)提供近3年審批手續(xù)，且從事一線專業(yè)技術(shù)工作時間不少于全年工作時間的三分之一。
經(jīng)省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)健委聯(lián)合選派或市委組織部選派，參加對口援外、援藏、援疆等援助工作半年以上，且在服務(wù)期間參加職稱評審的，可不受本單位崗位職數(shù)限制進行申報，同時免于水平能力測試，評審時應(yīng)予以加分或在同等條件下優(yōu)先考慮；援外醫(yī)療隊員（1年期及以上)在援外期間及回國1年半內(nèi)，可提前1年申報高一級職稱，量化評審時予以加分，在外工作時間繼續(xù)教育學(xué)分不作硬性要求，在外工作時間可計算為基層服務(wù)工作時間。申報須提供相關(guān)部門出具的文件和證明材料。
聘用（人事代理)人員由用人單位比照本單位同類人員在同等條件下推薦申報；民營醫(yī)療機構(gòu)聘用人員由用人單位統(tǒng)籌考慮，嚴格審核把關(guān).推薦申報須提交與用人單位簽訂在有效期內(nèi)的聘用合同，以及本人近一年由社保部門出具的在我市繳納社保的憑證（單位出具無效)。禁止任何聘任人員繞過用人單位通過檔案掛靠機構(gòu)、人才中心或中介機構(gòu)申報。
（二)申報評審專業(yè)，須與現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)崗位、執(zhí)業(yè)類別、水平能力測試專業(yè)和級別一致或相近。申報人員現(xiàn)有醫(yī)師類職稱的專業(yè)類別與所獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別不一致的，其現(xiàn)有職稱可作為申報上一級職稱的依據(jù)，但所申報職稱的專業(yè)類別須與醫(yī)師資格執(zhí)業(yè)類別相一致。
參加全國衛(wèi)生中級職稱考試取得省級合格證的，申報衛(wèi)生專業(yè)副高級職稱正常評審時，應(yīng)重新考試并達到國家合格線后，方可申報�？荚嚾〉檬〖壓细褡C并符合“農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱”申報條件的，可申報“農(nóng)村基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱”。
基層服務(wù)、繼續(xù)教育、水平能力測試等應(yīng)符合國家、省里有關(guān)規(guī)定。按文件要求應(yīng)承擔(dān)基層醫(yī)療機構(gòu)支援任務(wù)的，單位應(yīng)如實審核提供，由市衛(wèi)健委復(fù)核蓋章。醫(yī)聯(lián)體內(nèi)的醫(yī)務(wù)人員到基層醫(yī)療機構(gòu)工作時間可作為基層服務(wù)時間。對未如期完成到基層醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)工作任務(wù)的，任何單位或個人不得出具虛假證明，一經(jīng)查實取消個人參評資格并記入職稱失信黑名單，同時追究相關(guān)單位責(zé)任。
（三)不具備規(guī)定學(xué)歷，但臨床（專業(yè))業(yè)績特別突出，臨床（專業(yè))或新技術(shù)應(yīng)用上有重大突破，為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)做出重大貢獻的專業(yè)技術(shù)人員，達到規(guī)定聘任年限后，經(jīng)本市2名相同專業(yè)正高級專家推薦，所在單位公示無異議后，逐級報衛(wèi)生健康行政管理部門審核，市人社（職改)部門核準后，可以破格申報。破格人員近5年內(nèi)年度考核1次以上優(yōu)秀。
（四)在醫(yī)學(xué)影像等專業(yè)技術(shù)崗位，具有出具疾病診斷書權(quán)限的人員，可以申報醫(yī)技專業(yè)；負責(zé)設(shè)備維修的，申報醫(yī)藥工程專業(yè)。
（五)轉(zhuǎn)評。
1、跨職稱系列。取得非衛(wèi)生系列任職資格，申報衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職稱的，應(yīng)先通過國家考試取得衛(wèi)生專業(yè)相應(yīng)中級職稱，且從事衛(wèi)生專業(yè)工作時間、聘任時間和工作業(yè)績達到本條件要求的相應(yīng)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件要求，可以逐級轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，但原系列（專業(yè))職稱任職時間不合并計算。醫(yī)、藥、護、技逆向轉(zhuǎn)評或醫(yī)學(xué)研究類轉(zhuǎn)評衛(wèi)生系列的，按此條執(zhí)行。
2、衛(wèi)生系列內(nèi)部跨專業(yè)。取得衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)，因崗位變動，可以實行醫(yī)、藥、護、技順向轉(zhuǎn)評。在新的專業(yè)技術(shù)崗位上工作滿1年以上，經(jīng)考核合格，達到規(guī)定的條件后，可申報晉升現(xiàn)崗位專業(yè)上一級職務(wù)，原專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職時間可合并計算。
（六)全科醫(yī)生取得中級職稱后，在農(nóng)村基層連續(xù)工作滿10年且業(yè)績突出的，由單位在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)優(yōu)先推薦，高級職稱評審委員會直接認定副高級職稱。認定的副高級職稱僅限于農(nóng)村基層范圍內(nèi)使用。取得“全科醫(yī)學(xué)”專業(yè)正、副高級職稱后，繼續(xù)在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作者，同等條件下優(yōu)先聘任。
（七)報送論文、科研的要求。在市直衛(wèi)生健康單位工作的專業(yè)技術(shù)人員，按《鄂州市衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格區(qū)域評審申報評審條件》規(guī)定執(zhí)行。
申報正高級職務(wù)的，申報人應(yīng)具有較高的科研創(chuàng)新能力：三級及以上醫(yī)院（含市疾控中心)的申報人員應(yīng)提供本人任職期內(nèi)發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在省級學(xué)會宣講的學(xué)術(shù)論文至少2篇；每年參加省級及以上學(xué)術(shù)交流不少于2次，參加市級學(xué)術(shù)交流不少于3次；將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上；面向基層進行新技術(shù)推廣運用不少于4次。市直其他衛(wèi)生健康單位的申報人員可提供反映本人學(xué)術(shù)水平的代表作2篇，將國內(nèi)外新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐2項以上。
申報副高級職務(wù)的，申報人應(yīng)具有一定的專業(yè)理論水平和創(chuàng)新能力：三級及以上醫(yī)院（含市疾控中心)的申報人員應(yīng)提供本人任職期內(nèi)發(fā)表在統(tǒng)計源期刊上的本專業(yè)代表作或在市級學(xué)會宣講的學(xué)術(shù)論文至少1篇。每年參加省級及以上學(xué)術(shù)交流不少于1次，參加市級學(xué)術(shù)交流不少于2次；將國內(nèi)外最新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐1項以上；面向基層進行新技術(shù)推廣運用不少于2次。市直其他衛(wèi)生健康單位的申報人員可提供反映本人學(xué)術(shù)水平的代表作1篇，將國內(nèi)外新技術(shù)應(yīng)用于臨床實踐1項以上。
以上申報者應(yīng)擇優(yōu)報送本人本專業(yè)的論文，非本專業(yè)論文和獎勵、基礎(chǔ)性研究論文、著作主編或參編著作、個案報道、綜述、科普性文章等不作為評審論文對待，不計入量化評分。申報衛(wèi)生管理的，非衛(wèi)生事業(yè)管理研究方面的論文不計入量化分。統(tǒng)計源期刊量化計分的影響因子以市人社局官網(wǎng)發(fā)布的為準。
（八)任期內(nèi)個人獲得的表彰獎勵證明材料。僅限縣（市、區(qū))級及以上各級黨委政府或黨委政府行政管理部門頒發(fā)的對申報個人思想政治素質(zhì)方面的獎勵，不包括協(xié)會發(fā)獎、單位表彰、團體獲獎、文體演講獲獎、提案獲獎等。
（九)按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)資格的醫(yī)療、護理專業(yè)，均應(yīng)取得相應(yīng)資質(zhì)，并在我市執(zhí)業(yè)注冊。其資格、年限應(yīng)符合規(guī)定的年限要求。
（十)關(guān)于時間的計算。職稱評審中所有涉及時間的計算（含任職資格聘任時間)，均按滿實足年限計算，計算時間截止到評委會受理材料截止之日。即論文、獎項、科研成果等業(yè)績材料必須是受理材料截止時間之前取得，之后取得的視為無效。
學(xué)歷（學(xué)位)證書上注明“全日制”“脫產(chǎn)”字樣的，歸為全脫產(chǎn)類學(xué)歷，此類學(xué)歷人員聘期須減去學(xué)習(xí)時間（能提供在職證明材料的除外)；學(xué)歷（學(xué)位)證書上注明“在職”“函授”字樣的，歸為在職類學(xué)歷，此類人員聘期不受影響。
申報通用醫(yī)師類職稱的專業(yè)工作時間從取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起，不含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)時間；農(nóng)村基層類條件中執(zhí)業(yè)醫(yī)師或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師從事專業(yè)工作時間可以從取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書算起。從事專業(yè)工作時間為有效執(zhí)業(yè)時間，間斷或中止執(zhí)業(yè)時間不計算在內(nèi)。
（十一)任職資格的取得，必須經(jīng)過個人申報、單位推薦公示、各級審核、評委會評審、結(jié)果公示、發(fā)任職資格文件等環(huán)節(jié)，其中任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題，任職資格都將不予確認。
四、有關(guān)程序和要求
（一)嚴格申報程序和要求。2019年申報衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職務(wù)任職資格的，仍采取網(wǎng)絡(luò)申報與紙質(zhì)申報相結(jié)合的方式進行。專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)根據(jù)申報評審條件如實填報個人學(xué)歷、從業(yè)經(jīng)歷和任現(xiàn)職以來的業(yè)績成果，簽訂誠信承諾書，并報送至用人單位。申報人員申報材料網(wǎng)上審核通過后，將紙質(zhì)材料交由市衛(wèi)健委集中上報，紙質(zhì)材料報送全過程要逐級審核、簽字、蓋章。凡不如實填報個人信息、弄虛作假的，一經(jīng)查實撤銷資格并記入職稱誠信系統(tǒng)；未按規(guī)定時間完成網(wǎng)上申報或申報時提交材料不全的，由個人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（二)嚴格推薦程序和要求。用人單位對推薦環(huán)節(jié)負主要責(zé)任。受理申報人員材料后，用人單位應(yīng)根據(jù)職稱政策、評審條件和單位實際，對申報人員的職業(yè)操守、能力業(yè)績及成果貢獻等進行全面考核，注重向一線崗位傾斜，根據(jù)崗位情況優(yōu)先推薦正常履行崗位職責(zé)的已聘人員。用人單位推薦時，應(yīng)做到職稱政策、推薦人數(shù)、業(yè)績材料、推薦程序和推薦結(jié)果等事項公開，推薦結(jié)果須在單位公示不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議后，用人單位出具“申報人員工作崗位符合申報條件規(guī)定，個人信息和業(yè)績材料已經(jīng)審核，均真實有效，同意上報”的推薦意見，報送同級衛(wèi)生行政主管部門審核。凡用人單位未按程序和要求組織推薦的，將退回個人申報材料并責(zé)令整改，相關(guān)程序和要求履行到位后方可推薦申報；用人單位協(xié)助申報人員弄虛作假的，一經(jīng)查實取消申報人員資格，并將相關(guān)問題移交主管部門。
（三)嚴格審核程序和要求。市人社（職改)局、市衛(wèi)健委負責(zé)審核環(huán)節(jié)工作。其中，市衛(wèi)健委對全市醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)推薦過程進行監(jiān)管，負責(zé)審核崗位職數(shù)、申報人員學(xué)歷、資歷以及業(yè)績材料，并提交市人社（職改)局；市人社（職改)局對崗位職數(shù)、破格、轉(zhuǎn)評、“雙肩挑”等辦理手續(xù)進行復(fù)核。凡用人單位和各區(qū)人社（職改)局、衛(wèi)健局審核把關(guān)不嚴的，一律將材料退回重新審查；凡各級部門在審核中玩忽職守，出現(xiàn)重大審查失誤的，將在全市范圍內(nèi)通報。
（四)建立倒查追責(zé)機制。2019年，衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)高級職稱仍實行評前擬評對象和評審結(jié)果雙公示，即申報人員的申報材料在市職改辦審核通過后，在市人社局網(wǎng)上進行公示；評審結(jié)果在省人社廳、市人社局網(wǎng)上同時公示。凡對在推薦、申報、評審過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)現(xiàn)象，省、市職改辦將視情節(jié)輕重進行通報，并將有關(guān)違紀線索通知相關(guān)部門進行嚴肅處理。凡在申報時提供虛假材料，一經(jīng)查實，3年內(nèi)（不含當(dāng)年)不得參加職稱評審，對已取得的任職資格予以撤銷；對審核不嚴或幫助申報者弄虛作假的單位或個人，將依紀依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
五、評審材料受理起止時間
正、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱采取網(wǎng)上系統(tǒng)申報和紙質(zhì)材料同時申報。網(wǎng)上申報時間為10月15日至11月15日。
個人網(wǎng)上申報系統(tǒng)入口：湖北政務(wù)服務(wù)網(wǎng)自然人辦事/高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報/在線申請，在網(wǎng)上完成個人賬戶注冊并填報個人申報數(shù)據(jù)，推送至單位審核。
單位網(wǎng)上審核入口：湖北省職稱網(wǎng)上申報系統(tǒng)，賬號及密碼由上級主管部門分配。
收費標(biāo)準按省財政廳、物價局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，高級職稱評審費每人300元，報送材料時一并繳納。
聯(lián)系方式：市衛(wèi)健委人事教育科 0711-3383072
附件：
2.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料裝訂目錄
鄂州市衛(wèi)生健康委員會
2019年9月30日
醫(yī)學(xué)全在線-高級職稱頻道（zxtf.net.cn/zhicheng/)第一時間整理發(fā)布全國各地衛(wèi)生高級職稱考試報名時間、報名入口、考試時間、成績查詢、評審公告、評審結(jié)果、證書發(fā)放等通知。
更多湖北衛(wèi)生類高級資格考試評審相關(guān)信息推薦：
