（一)評(píng)審委員會(huì)組建及調(diào)整
1.根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳的授權(quán)，今年我市組建中小學(xué)教師職稱高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、中等專業(yè)學(xué)校教師職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、工程技術(shù)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格正高級(jí)和副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、基層衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)資格正高級(jí)和副高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、會(huì)計(jì)專業(yè)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)、經(jīng)濟(jì)專業(yè)職務(wù)資格高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)我市所屬的相應(yīng)高級(jí)職稱的評(píng)審工作。
同意各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、高新區(qū)管委會(huì)組建中小學(xué)教師職稱中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)各區(qū)市、高新區(qū)所屬的相應(yīng)中級(jí)職稱評(píng)審工作。
全市各高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu)名單見(jiàn)附件1。
2.經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局同意，各區(qū)市人力資源社會(huì)保障局、高新區(qū)管委會(huì)、市直有關(guān)部門（單位)、市級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)組建初級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本區(qū)市、本部門（單位)所屬的初級(jí)職稱的評(píng)審工作。藥品系列初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格繼續(xù)由青島市醫(yī)藥行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)價(jià)。
各初級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審或確認(rèn)的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格實(shí)行備案管理，全市統(tǒng)一編號(hào)。通過(guò)備案后的評(píng)審結(jié)果由各初級(jí)評(píng)審委員會(huì)組建部門負(fù)責(zé)發(fā)文公布、印發(fā)證書(shū)。未經(jīng)備案的初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，不予認(rèn)可。
3.需要委托其他評(píng)審委員會(huì)代評(píng)的，由相應(yīng)的評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)匯總審核并聯(lián)系委托評(píng)審事宜，按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定出具委托函后，由辦事機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送。
駐青單位委托我市評(píng)審中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，須由其具有評(píng)審權(quán)限的上級(jí)主管部門批準(zhǔn)并出具書(shū)面委托評(píng)審函，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)方可受理。評(píng)審結(jié)束后，及時(shí)反饋評(píng)審結(jié)果，由出具委托評(píng)審函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書(shū)。
（二)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審
1.各系列（專業(yè))評(píng)審委員會(huì)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省制定的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的標(biāo)準(zhǔn)條件，突出業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)和自主創(chuàng)新能力，對(duì)申報(bào)人員品德、知識(shí)、能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，把擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、發(fā)明專利和轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力的能力作為評(píng)審的重要依據(jù)，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位和一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。
2.各系列（專業(yè))評(píng)審委員會(huì)應(yīng)嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))規(guī)定的程序和要求開(kāi)展評(píng)審工作，結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新評(píng)審評(píng)價(jià)辦法，建立評(píng)審專家責(zé)任制，可采用業(yè)務(wù)測(cè)試、面試答辯、綜合評(píng)議等多種方式，對(duì)申報(bào)人員的學(xué)術(shù)技術(shù)水平和能力業(yè)績(jī)情況進(jìn)行科學(xué)、客觀地評(píng)審評(píng)價(jià)。
3.各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)擬定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的相關(guān)通知，經(jīng)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后發(fā)布。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、分析、匯總工作，根據(jù)審核情況，研究擬定本系列本級(jí)別《2017年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)評(píng)審工作方案》，并在評(píng)審會(huì)議召開(kāi)10日前報(bào)市人力資源社會(huì)保障局審核同意后，認(rèn)真組織評(píng)審。
（三)評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)公布及發(fā)證
1.嚴(yán)格執(zhí)行異議期公示制度。各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)須將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)的人員名單及時(shí)通知呈報(bào)部門逐級(jí)反饋到申報(bào)人員所在單位公示。對(duì)評(píng)審結(jié)果公示、審核、備案過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)經(jīng)呈報(bào)部門、單位主管部門反饋到專業(yè)技術(shù)人員所在單位，由所在單位進(jìn)行具體核實(shí)，單位主管部門及呈報(bào)部門要進(jìn)行認(rèn)真審核，提出明確意見(jiàn)后，及時(shí)上報(bào)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)。
2.各中、高級(jí)評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)在異議期結(jié)束的15個(gè)工作日內(nèi)，向市人力資源社會(huì)保障局報(bào)送相關(guān)的核準(zhǔn)備案材料。公示無(wú)異議且符合備案要求的，及時(shí)行文公布。
五、紀(jì)律要求
（一)嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律。各區(qū)市各部門（單位)要按照省、市職稱相關(guān)政策要求，嚴(yán)肅認(rèn)真做好本區(qū)市、本部門（單位)申報(bào)工作，要對(duì)照資格條件，逐條逐項(xiàng)把好資格審查關(guān)。評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要切實(shí)履行職責(zé)，落實(shí)管理責(zé)任制，健全評(píng)審委員會(huì)的評(píng)審會(huì)議記錄制度，嚴(yán)格評(píng)審程序和評(píng)審紀(jì)律，確保評(píng)審質(zhì)量和評(píng)審工作規(guī)范有序。
（二)加強(qiáng)監(jiān)督督查。各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機(jī)制，與評(píng)委簽訂遵守評(píng)審紀(jì)律承諾書(shū)，建立全程監(jiān)督機(jī)制。對(duì)評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報(bào)的違規(guī)違紀(jì)行為要及時(shí)認(rèn)真進(jìn)行核查，堅(jiān)決杜絕評(píng)委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問(wèn)題的發(fā)生。
（三)強(qiáng)化責(zé)任追究。對(duì)申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)的人員，各部門（單位)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，并按照干部管理權(quán)限視情節(jié)輕重予以黨紀(jì)政紀(jì)處分。建立職稱評(píng)審違紀(jì)違規(guī)信息檔案，與專業(yè)技術(shù)人員資格考試、公務(wù)員錄用考試、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試等各類違紀(jì)違規(guī)信息統(tǒng)一管理使用。
六、其他
1.職稱評(píng)審費(fèi)的收取執(zhí)行《山東省物價(jià)局、山東省財(cái)政廳、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于規(guī)范專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審收費(fèi)有關(guān)問(wèn)題的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)〔2016〕4號(hào))文件。
2.本通知未盡事宜，應(yīng)按照國(guó)家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過(guò)程中，如遇上級(jí)其他重大政策調(diào)整，按新的政策執(zhí)行。
附件1：2017年度青島市高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審委員會(huì)名單
附件2：2017年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)分審驗(yàn)說(shuō)明
附件3：2017年度青島市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位聘用情況統(tǒng)計(jì)表
附件4：青島市事業(yè)單位現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員情況登記表
附件5：破格申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審核表
附件6：推薦申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱“六公開(kāi)”監(jiān)督卡
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