十堰市職改辦關(guān)于開展2014年度職稱評審工作的通知
十職改辦〔2014〕14號
各縣市區(qū)人社局（職改辦)、市直各有關(guān)單位：
根據(jù)省職改辦《關(guān)于開展2014年度全省職稱評審工作的通知》（鄂職改辦〔2014〕77號)精神，為認(rèn)真做好2014年度全市職稱評審工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、指導(dǎo)思想和基本原則
2014年職稱工作要以黨的“十八”大精神和科學(xué)人才觀為指導(dǎo)，圍繞“規(guī)范管理，推進(jìn)改革，加強(qiáng)監(jiān)督，改進(jìn)服務(wù)”的要求，以能力業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，努力提高職稱工作服務(wù)水平，促進(jìn)我市人才隊(duì)伍建設(shè)和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展
二、評審范圍和對象
具備相應(yīng)申報(bào)資格條件的下列專業(yè)技術(shù)人員：
(一)企事業(yè)單位、非國有單位2014年度在崗并從事相關(guān)專業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員；
(二)公務(wù)員和參照公務(wù)員管理單位中醫(yī)學(xué) 全在.線提供zxtf.net.cn，從事會計(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)、檔案專業(yè)技術(shù)工作的人員；
(三)會計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)及衛(wèi)生技術(shù)等已實(shí)行全國統(tǒng)考的專業(yè)中的中、初級職稱，參加全國統(tǒng)一組織的考試取得，高級通過申報(bào)評審取得。
上述人員中的公務(wù)員、參公人員取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，只作為本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力的標(biāo)志，不與工資福利社保等待遇掛鉤。
違反國家計(jì)劃生育政策或近兩年年度考核不合格的，不能申報(bào)評審。
三、申報(bào)條件
按照各系列、各專業(yè)申報(bào)高、中、初級職稱評審的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、有關(guān)政策及規(guī)定
1、事業(yè)單位繼續(xù)實(shí)行申報(bào)總量控制。申報(bào)高、中級職稱的控制數(shù)由市職改辦依據(jù)省職改辦有關(guān)規(guī)定確定，各縣市區(qū)及市直各事業(yè)單位在市職改辦分解下達(dá)的申報(bào)控制數(shù)內(nèi)組織申報(bào)。對引進(jìn)高層次和急需人才、業(yè)績突出的優(yōu)秀人才，經(jīng)省職改辦批準(zhǔn)可允許申報(bào)。
2、申報(bào)各專業(yè)高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)評審的，均應(yīng)參加省、市統(tǒng)一組織水平能力的測試，2014年度水平能力測試工作按照市職改辦《關(guān)于做好2014年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)水平能力測試工作的通知》（十職改辦 [2014] 5號)等有關(guān)文件執(zhí)行。2012年度、2013年度的水平能力測試合格證書在申報(bào)2014年度職稱評審時(shí)繼續(xù)有效。
3、嚴(yán)格破格審核制度。申報(bào)高、中級職務(wù)不得突破下一級任職年限和工作年限要求，因業(yè)績突出而要求學(xué)歷破格的，應(yīng)符合各專業(yè)破格條件規(guī)定，經(jīng)省、市職改辦審批后報(bào)送評審材料。
4、申報(bào)各專業(yè)職稱評審、確認(rèn)的，按申報(bào)條件的規(guī)定，外語、計(jì)算機(jī)、水平能力測試成績要求合格以上，符合職稱外語、計(jì)算機(jī)免試條件的除外。
5、堅(jiān)持誠信承諾和公示制度。每位申報(bào)人員必須簽署《申報(bào)專業(yè)技術(shù)任職資格誠信承諾書》，承諾所提供的個(gè)人信息和證明材料真實(shí)準(zhǔn)確。用人單位對專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審材料要認(rèn)真審核、嚴(yán)格把關(guān)。申報(bào)人員《一覽表》必須在單位公開展示一周以上醫(yī)學(xué) 全在.線提供zxtf.net.cn，并出具公示證明。其他申報(bào)資料根據(jù)實(shí)際情況予以公示。凡申報(bào)《一覽表》未經(jīng)過公示的，評審結(jié)果將不予認(rèn)可。
