山西關(guān)于做好2013年度全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作的通知
各市人力資源和社會(huì)保障局，省直各有關(guān)部門人事（干部)處，各系列（專業(yè))評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)：
為貫徹落實(shí)山西省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)中長(zhǎng)期規(guī)劃，推進(jìn)職稱制度改革不斷深化，加強(qiáng)我省專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，現(xiàn)就做好2013年全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作有關(guān)問題通知如下：
一、周密部署，認(rèn)真落實(shí)年度評(píng)審工作計(jì)劃
各高、中級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照省人力資源和社會(huì)保障廳的部署，結(jié)合本系列（專業(yè))的實(shí)際，擬訂具體的年度評(píng)審安排意見。各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)制定的年度評(píng)審安排意見須報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定，中級(jí)評(píng)審委員會(huì)制定的評(píng)審工作安排意見報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳備案（專業(yè)技術(shù)人員管理處郵編：030006，地址：太原市長(zhǎng)風(fēng)大街30號(hào)1號(hào)樓626房間，聯(lián)系電話：0351-7676026、7676050)。評(píng)審安排意見應(yīng)于評(píng)審工作開始前至少三個(gè)月下發(fā)。
各高級(jí)評(píng)審委員會(huì)要按照《山西省2013年度高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審時(shí)間安排》（附件一)，合理安排進(jìn)度，認(rèn)真做好評(píng)審材料收受、審核、整理匯總及評(píng)審會(huì)前各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證評(píng)審會(huì)按計(jì)劃如期進(jìn)行。如遇特殊原因需調(diào)整評(píng)審時(shí)間的，須提前報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意。對(duì)召開評(píng)審會(huì)議條件暫不成熟的系列 ( 專業(yè) ) 可視情況推遲評(píng)審，但對(duì)相關(guān)人員要做好解釋工作。為確保評(píng)審結(jié)果公示、審批工作能在年內(nèi)完成，各系列（專業(yè))評(píng)審會(huì)議須在 11 月 15 日前束。
二、把握重點(diǎn)，嚴(yán)格做好各主要環(huán)節(jié)工作
各單位、各職稱工作部門要認(rèn)真執(zhí)行《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審試行辦法》（晉人職通字[2001]45號(hào))、《山西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審若干問題的說明》（晉人職字[2006]29號(hào))和各系列（專業(yè))當(dāng)年的《評(píng)審工作安排意見》有關(guān)規(guī)定，做好職稱評(píng)審中申報(bào)推薦、材料收審、專業(yè)答辯、評(píng)委會(huì)組織等環(huán)節(jié)工作，確保評(píng)審質(zhì)量。
1、認(rèn)真做好申報(bào)推薦工作。繼續(xù)實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的申報(bào)推薦辦法。單位組織推薦時(shí)，要成立由群眾代表、同行專家、單位領(lǐng)導(dǎo)共同組成的評(píng)議組，（具備條件的單位由7人以上同行專家組成專家委員會(huì))醫(yī).學(xué)全.在.線zxtf.net.cn，對(duì)申報(bào)人的職業(yè)道德、工作態(tài)度、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、工作能力和業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，提出推薦名單。單位根據(jù)評(píng)議組（或?qū)＜椅瘑T會(huì))提出的推薦名單，研究確定推薦人選。
