第二十三條兒童保健專業(yè)
(一)副主任醫(yī)師
1專業(yè)理論知識
(1)基本理論知識
全面掌握兒童保健學(xué)、兒科學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、社會醫(yī)學(xué)的基本理論知識,包括兒童保健工作的基本原理和工作要求,制定兒童健康促進措施的基本原則、健康教育與健康促進工作的基本內(nèi)容,兒童保健及兒科常見疾病的診斷及處理原則。熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。
(2)相關(guān)理論知識
熟悉醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、行為學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)等有關(guān)學(xué)科的基本理論知識。有計算機應(yīng)用的基本知識和操作技能。
(3)學(xué)識水平
較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊,了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識、新技術(shù),并用于實踐。
2工作經(jīng)歷與能力
(1)兒童保健工作
a.從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷:
擔任主管醫(yī)師期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。
b.從事本專業(yè)工作的能力:
(a)參與制定年度工作計劃和中短期工作規(guī)劃、協(xié)調(diào)實施、進行效果評價;能獨立開展兒童保健?崎T診,解決保健門診或病房的較復(fù)雜問題;能較全面系統(tǒng)地開展兒童保健咨詢,參與組織面向人群的健康教育活動;能完成兒童保健調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項目的設(shè)計、組織實施和分析評價。
(b)具有指導(dǎo)下級醫(yī)師運用兒童生長發(fā)育評價等技術(shù)的能力。
(c)具有協(xié)助上級醫(yī)師進行科室技術(shù)管理的能力,參與組織對基層的技術(shù)指導(dǎo)。
c.應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量:
(a)圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作。經(jīng)常參加保健門診、保健管理、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、調(diào)研監(jiān)測、質(zhì)量評估、健康教育等工作。
(b)擔任主管醫(yī)師期間,參加專題項目工作不少于2項,并撰寫書面專題工作總結(jié)報告2份。
(2)帶教
具有一定的教學(xué)組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力;每年做專題學(xué)術(shù)報告不少于2次;有指導(dǎo)或帶教1名下級專業(yè)人員的能力和經(jīng)歷。
(3)科研
能根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題,完成課題設(shè)計,組織實施,撰寫總結(jié)報告;擔任主管醫(yī)師期間,作為第一作者在國內(nèi)專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于2篇,或在全國性、國際性學(xué)術(shù)會議作出受到業(yè)內(nèi)人士認可的大會報告。
(二)主任醫(yī)師
1專業(yè)理論知識
(1)基本理論知識
在全面掌握兒童保健學(xué)、兒科學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)理論知識基礎(chǔ)上,對兒童保健領(lǐng)域某一方面有深入的鉆研。
掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。
(2)相關(guān)理論知識
掌握醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、醫(yī)學(xué)人口學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、分子生物學(xué)、健康教育與健康促進學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論知識。
有計算機應(yīng)用的基本知識和操作技能。
(3)學(xué)識水平
熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊,掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進水平;對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入的研究和專長;掌握新理論、新知識、新技術(shù),并用于本專業(yè)的工作實踐和研究中。
2工作經(jīng)歷與能力
(1)兒童保健工作
a.從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷:
擔任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,并保證足夠的時間深入基層和現(xiàn)場。
b.從事本專業(yè)工作的能力:
(a)能制定本地區(qū)兒童保健發(fā)展中長期規(guī)劃,并組織實施,完成全過程工作;能獨立設(shè)計專題監(jiān)測、調(diào)查、干預(yù)工作,協(xié)調(diào)實施,對結(jié)果進行全面、科學(xué)的分析,對兒童的健康狀況、變化趨勢及主要影響因素作出結(jié)論性報告,并提出相應(yīng)對策;具有獨立解決保健門診或病房復(fù)雜疑難問題的能力。
(b)掌握兒童保健診斷和治療方面的新技術(shù),并熟悉較高難度專業(yè)儀器的診斷和治療技術(shù)。(c)具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作能力,對基層起到較強的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)
作用。
c.應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量:
(a)圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作。經(jīng)常參加保健專家門診,主持保健病房疑難病例、
危重病例或死亡病例討論,以及技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量評估、健康教育等工作。
(b)擔任副主任醫(yī)師期間,主持進行專題項目工作至少1項,參加專題項目工作不少于2項,并撰寫書面專題工作總結(jié)報告3份。
(2)帶教
有較強的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員的帶教能力;每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次;有帶教下級醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。
(3)科研
擔任副主任醫(yī)師期間,具有跟蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔科研工作的能力;能根據(jù)本專業(yè)需要提出研究課題或疑難問題的解決方案,并寫出課題設(shè)計或?qū)嵤┮庖,組織實施、撰寫總結(jié)報告或論文;作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。
第二十四條婦女保健專業(yè)
(一)副主任醫(yī)師
1專業(yè)理論知識
(1)基本理論知識
全面掌握婦女保健學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、社會醫(yī)學(xué)的基本理論知識,包括婦女保健工作的基本原理和方法,制定婦女健康促進措施的基本原則、開展健康教育與健康促進工作的基本方法;生殖保健、女性生殖系統(tǒng)疾病、妊娠合并癥、計劃生育并發(fā)癥的診斷及處理原則。熟悉與本專業(yè)有關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。
(2)相關(guān)理論知識
熟悉醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、行為學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)等有關(guān)學(xué)科的基本理論知識。有計算機應(yīng)用的基本知識和操作技能。
(3)學(xué)識水平
較熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊,了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,掌握新理論、新知識、新技術(shù),并用于實踐。
2工作經(jīng)歷與能力
(1)婦女保健工作
a.從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷:
擔任主管醫(yī)師期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于40周。
b.從事本專業(yè)工作的能力:
(a)制定年度工作計劃和參與制定中短期規(guī)劃、協(xié)調(diào)實施、進行效果評價;能獨立開展婦女保健?崎T診,獨立解決保健門診或病房的較復(fù)雜問題;能較全面系統(tǒng)地開展婦女保健咨詢,參與組織面向人群的健康教育活動;能完成婦女保健調(diào)查、監(jiān)測、干預(yù)項目的設(shè)計,組織實施,分析評價。
(b)能指導(dǎo)下級醫(yī)師運用婦女保健與生殖保健診療等先進技術(shù)。
(c)具有協(xié)助上級醫(yī)師進行科室技術(shù)管理的能力,參與組織對基層的技術(shù)指導(dǎo)。
c.應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量:
(a)圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作。經(jīng)常參加保健門診、保健管理、技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、調(diào)研監(jiān)測、質(zhì)量評估、健康教育等工作。
(b)擔任主管醫(yī)師期間,參加專題項目工作不少于2項,并撰寫書面專題工作總結(jié)報告2份。
(2)帶教
具有一定的教學(xué)組織能力和對本專業(yè)初、中級專業(yè)人員的帶教能力;每年做專題學(xué)術(shù)報告不少于2次;有指導(dǎo)或帶教1名下級專業(yè)人員的能力和經(jīng)歷。
(3)科研
能根據(jù)本專業(yè)工作需要提出科研課題,完成課題設(shè)計,組織實施,撰寫醫(yī).學(xué) 全在.線提供
www.med126.com總結(jié)報告;擔任主管醫(yī)師期間,作為第一作者在國內(nèi)專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于2篇,或在全國性、國際性學(xué)術(shù)會議作出業(yè)內(nèi)人士認可的大會報告。
(二)主任醫(yī)師
1專業(yè)理論知識
(1)基本理論知識
在全面掌握婦女保健學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、女性生殖
內(nèi)分泌學(xué)、流行病學(xué)、衛(wèi)生統(tǒng)計學(xué)、醫(yī)學(xué)心理學(xué)、社會醫(yī)學(xué)的理論知識基礎(chǔ)上,對婦女保健領(lǐng)域某一方面有深入的鉆研。掌握與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標準及技術(shù)規(guī)范。
(2)相關(guān)理論知識
掌握醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)、醫(yī)學(xué)人口學(xué)、衛(wèi)生經(jīng)濟學(xué)、分子生物學(xué)、健康教育與健康促進學(xué)等相關(guān)學(xué)科的基本理論知識。有計算機應(yīng)用的基本知識和操作技能。
(3)學(xué)識水平
熟練運用一門外語閱讀本專業(yè)外文期刊,掌握本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,能跟蹤世界先進水平;對本專業(yè)的某一領(lǐng)域有深入的研究和專長;掌握新理論、新知識、新技術(shù),并用于本專業(yè)的工作實踐和研究中。
2工作經(jīng)歷與能力
(1)婦女保健工作
a.從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷:
擔任副主任醫(yī)師期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于35周,并保證足夠的時間深入基層和現(xiàn)場。
b.從事本專業(yè)工作的能力:
(a)能主持制定本地區(qū)婦女保健發(fā)展中長期規(guī)劃,并組織實施;能制定年度工作計劃,并主持實施和評價的全過程工作;能獨立設(shè)計專題監(jiān)測、調(diào)查、干預(yù)工作,協(xié)調(diào)實施,對結(jié)果進行全面、科學(xué)的分析,對生殖健康、婦女健康的狀況、變化趨勢及主要影響因素提出相應(yīng)對策;具有獨立解決保健門診或病房復(fù)雜疑難問題的能力。
(b)掌握生殖健康、婦女保健診斷和治療方面的新技術(shù),并熟悉較高難度專業(yè)儀器的診斷和治療技術(shù)。
(c)具有協(xié)助科室領(lǐng)導(dǎo)全面負責(zé)本專業(yè)技術(shù)管理工作能力,對基層起到較強的專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)作用。
c.應(yīng)承擔的技術(shù)工作及工作量:
(a)圓滿完成單位交給的日常技術(shù)工作。經(jīng)常參加保健專家門診,主持保健病房疑難病例、危重病或死亡病例討論,組織進行技術(shù)指導(dǎo)、人員培訓(xùn)、質(zhì)量評估、健康教育等工作。
(b)擔任副主任醫(yī)師期間,主持進行專題項目工作至少1項,參加過專題項目工作不少于2項,并撰寫書面專題工作總結(jié)報告3份。
(2)帶教
有較強的教學(xué)組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員的帶教能力;每年為專業(yè)人員講授專題課不少于3次;有帶教下級醫(yī)師或協(xié)助培養(yǎng)碩士研究生至少1名的經(jīng)歷。
(3)科研
擔任副主任醫(yī)師期間,具有跟蹤本專業(yè)先進水平及獨立承擔科研工作的能力;能根據(jù)本專業(yè)需要提出研究課題或解決方案,并寫出課題設(shè)計或?qū)嵤┮庖、組織實施、撰寫總結(jié)報告或論文;作為第一作者在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表論文不少于3篇。
第七章附則
第二十五條凡申請參加高級專業(yè)技術(shù)資格評價的人員,必須同時具備基本條件、申報條件和相應(yīng)專業(yè)學(xué)科標準條件。
第二十六條遵紀守法、恪守職業(yè)道德、年度與任期考核合格和完成下基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作任務(wù)等要求,是申報相應(yīng)級別專業(yè)技術(shù)資格的基本條件。
第二十七條本標準條件中的基本理論知識和相關(guān)理論知識及學(xué)識水平,可通過考試或答辯等方式進行考查;從事專業(yè)工作能力應(yīng)通過實際工作業(yè)績考核及答辯等方式進行查。
第二十八條各省、市、自治區(qū)可根據(jù)本條件,結(jié)合當?shù)貙嶋H情況,制定實施細則,并報衛(wèi)生部備案后,組織實施。
第二十九條本標準條件由人事部、衛(wèi)生部按職責(zé)分工負責(zé)解釋。
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