湖南中醫(yī)藥高等專科學�？蒲泄ぷ鞴芾磙k法
（2005年7月7日湖南中醫(yī)藥高等�？茖W校第一屆職工代表大會第二次會議通過)
第一章 總則
第一條 為了在全體職工中樹立“科技興教、科技興醫(yī)、科技興�！钡睦砟睿袑嵳{(diào)動廣大科研人員的科研積極性和創(chuàng)造性，將參與科研工作當做自己應(yīng)盡的義務(wù)，帶動我校的學科建設(shè)、學術(shù)梯隊建設(shè)，促進科研隊伍的穩(wěn)定與水平的提高，更好地形成科研特色與導向，并提高科研管理水平和質(zhì)量，進一步規(guī)范科研工作，杜絕各種差錯與事故的發(fā)生，做到獎懲分明，特制定本辦法。
第二條 凡爭取到科研課題并較好地完成后，課題負責人和課題組成員以及科研管理人員都有按其貢獻大小獲得報酬和獎勵的權(quán)利。
第三條 本辦法所指的科研課題包括自然科學、社會科學和教研教改課題，有關(guān)獎勵項目均指以我校為第一責任單位時為計算基準。如為我校與其他單位合作項目，我校排在第二、第三、第四單位時，則資助經(jīng)費和獎勵金額分別按相應(yīng)標準的50%、30%、10%計算。我校排在第四單位之后時，原則上不予獎勵。
第四條 課題負責人和課題組成員必須堅守科研道德，并對該課題負全部法律責任。
第五條 學�？蒲泄ぷ鞯闹鞴懿块T為�？蒲刑�，校科研處在主管校領(lǐng)導的直接領(lǐng)導下開展工作。
第六條 有關(guān)科研工作和論文論著等原始資料，在申報、投稿之前必須遞交一整套書面文字資料和電子文檔于�？蒲刑幋鏅n。
第二章 課題管理
第七條 課題按五級實行分類管理：
一級：國家級課題（國家科研部批準立項的課題)。
二級：省級、部（局)級課題（省科研廳、國家各部、委、局批準立項的課題)。
三級：市級、廳（局)級課題（市科研局、省各廳、局批準立項的課題)。
四級：市局級課題（市各局批準立項的課題)。
五級：校級課題（校學術(shù)委員會批準立項的課題)。
第八條 課題組織：課題組實行組長負責制，課題組負責人必須具備高、中級技術(shù)職稱、男性年齡一般在58歲以下、女性年齡一般在53歲以下，課題組成員一般不超過11人。
第九條 立項程序：上級下達的科研計劃（指令性計劃除外)實行公開招標，符合投標條件的本校在職職工均可投標。工作程序為：學�？蒲刑幇l(fā)布項目招標通知→申請人申報（由課題組負責人通過查閱圖書資料或?qū)W校電子查詢系統(tǒng)、報刊資料、互聯(lián)網(wǎng)資料等，填寫科研立項申請書初稿向�？蒲刑幪岢隽㈨椛暾�)→科研處初審（進行資格、形式審查)→檢索查新（向上級有關(guān)專業(yè)檢索機構(gòu)申請檢索查新，確認具有新穎性、先進性、實用性和可行性)→科研處（課題組負責人填寫科研立項申請書于上級規(guī)定的截止日期10天前向�？蒲刑幷教岢隽㈨椛暾垼蒲刑庍M行形式審查)→校學術(shù)委員會討論評審→課題組修改完善（于上級規(guī)定的截止日期3天前將有關(guān)材料提交�？蒲刑�)→科研處報送有關(guān)部門申請立項。
第十條 科研督查：各課題組受所在部、處、系、院的監(jiān)管，�？蒲刑幈O(jiān)管全�？蒲许椖�。課題組負責人應(yīng)在科研立項批準后10日內(nèi)制定詳細的科研進度計劃報送科研處。在科研進程中，及時記錄好科研日志，保存、粘貼好原始單據(jù)，并主動接受�？蒲刑幍亩讲�。�？蒲刑幵诒ＷC每學期不少于1次的前提下，根據(jù)課題的具體情況，對科研進程進行不定期的跟蹤督查，課題組長應(yīng)按標書計劃進度，報告研究進展情況并提供原始研究材料備查，以確�？蒲姓n題按期按質(zhì)按量完成。課題組在研究過程中，如發(fā)現(xiàn)必須新增某些項目或需修改原有計劃，可提出補充方案，經(jīng)科研處審查同意后報校學術(shù)委員會審批，經(jīng)同意后方可按新方案執(zhí)行；課題自批準之日起，研究周期一般為1~3年，課題如不能按期完成，必須延期的，須有充分理由，并報科研處批準，批準延期課題不再增加資助經(jīng)費。如遇到特殊困難或發(fā)生重大差錯事故時，應(yīng)及時向科研處報告，未經(jīng)校學術(shù)委員會批準不得擅自中止研究工作。
第十一條 成果鑒定：科研課題完成后，課題組負責人應(yīng)及時完成結(jié)題報告，撰寫科研論文，填寫《科研成果鑒定申請表》，并連同有關(guān)原始資料報送科研處審查，經(jīng)審查同意后提交校學術(shù)委員會討論評審，通過后經(jīng)校長簽字，向上級有關(guān)部門申請科研成果鑒定。
第十二條 技術(shù)保密：凡正式立項的科研課題，在未通過鑒定或正式發(fā)表前，不得擅自對外交流。如科研成果涉及學校機密或?qū)W校重大經(jīng)濟利益而不宜公開時，則不得公開發(fā)表，但學校仍參照有關(guān)公開發(fā)表的獎勵條款，給課題組以適當?shù)莫剟钜匝a償�？蒲袡n案的有關(guān)資料，未經(jīng)校領(lǐng)導批準，不得對外交流。
第十三條 署名順序：課題組成員的署名順序，由課題組負責人依據(jù)課題組成員的貢獻大小來確定，原則上學校不進行干預(yù)。
第三章 經(jīng)費管理
第十四條 項目負責人在課題被批準立項后的15天內(nèi)向校科研主管部門提出申請，并提交具體的科研經(jīng)費預(yù)算表。校科研主管部門在接到科研經(jīng)費資助申請后的15天內(nèi)組織有關(guān)人員評審后送交主管校長。主管校長在接到科研經(jīng)費資助申請后的30天內(nèi)組織有關(guān)人員評審確定資助金額，并報校長批準。
第十五條 科研經(jīng)費資助：有課題立項經(jīng)費的課題，學校給予相應(yīng)的配套經(jīng)費資助：四級科研課題1倍、三級科研課題1.5倍、二級科研課題2倍、一級科研課題2.5倍的配套資金。無課題立項經(jīng)費的課題，學校給予相應(yīng)的課題經(jīng)費資助：五級科研課題2000元、四級科研課題5000元、三級科研課題10000元、二級科研課題15000元、一級科研課題20000元。
第十六條 經(jīng)費使用：四級以上課題經(jīng)費使用計劃中列入檢索查新、立項申報、成果鑒定與評獎等項目的經(jīng)費應(yīng)不低于3000元。課題經(jīng)費開支應(yīng)與經(jīng)費使用計劃一致，確需計劃外開支項目者，課題負責人應(yīng)事前提出書面報告，經(jīng)科研主管部門審核，報請校領(lǐng)導審批同意后方可在課題經(jīng)費中開支。一次性開支在300元以下的，由課題組負責人決定，并按學校財務(wù)有關(guān)規(guī)定報賬。一次性開支在300元以上的，事前由課題組負責人提出申請，經(jīng)�？蒲刑庁撠熑藢彶楹�，交校領(lǐng)導審批。若在研究過程中發(fā)現(xiàn)經(jīng)費需求超出原有計劃時，應(yīng)及時向科研處做出書面說明，經(jīng)校領(lǐng)導審批后方可調(diào)整經(jīng)費使用計劃。在科研結(jié)束后，課題組負責人應(yīng)及時對科研專項經(jīng)費進行結(jié)賬。
課題資助經(jīng)費主要支出范圍包括：
1．科研業(yè)務(wù)費：國內(nèi)調(diào)研和學術(shù)會議費，圖書資料(含復(fù)印費)，翻譯費，論文打印、發(fā)表費，檢索查新費，測試、計算、分析費，科研協(xié)作費，科研管理費。
2．實驗費：原材料、試劑、藥品、消耗品購置費，實驗動、植物購置，種植、養(yǎng)殖費、標本、樣品收集加工費。
3．成果鑒定費和展示費：上級規(guī)定收取的鑒定費和展示費，專家咨詢費、招待費等。
第十七條 獎金分配：課題組所支配的獎金，二人組原則上課題負責人70%、成員30%；三人組原則上課題負責人60%、成員依次為30%、10%；四人組原則上課題負責人50%、成員依次為30%、10%、10%；五人組原則上課題負責人50%、成員依次為30%、10%、5%、5%。課題組成員間另有約定者不受此限。
第四章 獎 勵
第十八條 科研項目獎
1．科研立項獎：五級科研項目100元、四級科研項目300元、三級科研項目500元、二級科研項目1000元、一級科研項目3000元，獎金給課題組成員。
2．科研成果獎：學校對科研成果獲市級一、二、三、四等獎勵者，分別獎勵5000元、4500元、4000元、3500元；科研成果獲省級一、二、三、四等獎勵者，分別獎勵10000元、8000元、7000元、6000元；科研成果獲國家級一、二、三、四等獎勵者，分別獎勵50000元、40000元、30000元、20000元�？蒲谐晒ㄟ^鑒定后未獲獎?wù)�，按一、二、三、四、五級科研項目，每項分別獎勵4000元、3500元、3000元、2500元、500元。重復(fù)獲獎?wù)�，匹配獎勵按最高一次獎勵標準補足差額。
3．科研經(jīng)費節(jié)余獎：科研結(jié)束后，節(jié)余的科研經(jīng)費50%留于科研專項賬戶供課題組開展其他科研工作使用，50%獎勵給課題組成員。
4．科研成果轉(zhuǎn)讓獎：在職人員的科研成果的所有權(quán)依據(jù)有關(guān)法規(guī)應(yīng)屬于學校。科研成果轉(zhuǎn)讓后，所得純利50%歸學校所有，50%獎勵給課題組成員。
5．國家專利獎：凡在《國家專利公報》上公布的發(fā)明專利，每項獎勵2000元，實用新型專利，每項獎勵1000元，外觀設(shè)計專利，每項獎勵500元。
第十九條 論文論著獎
1．論文獎：投稿前經(jīng)學�？蒲刑幫獠⒋娴缀蠊_發(fā)表的論文，按報刊級別分別獎勵（每篇論文只就高獎勵一次，不得一稿多投，同一論文重復(fù)公開發(fā)表者，只按第一次登記獎勵標準計算)。
① 特別獎：在國外著名期刊《Nature》(英國)和《Science》(美國)正刊上發(fā)表的論著，每篇獎勵10萬元，由SCI(科學引文索引)、EI(科學工程索引)、SSCI(社會科學引文索引)刊登的科研論文，每篇獎勵1萬元，IM(美國醫(yī)學索引)刊登的科研論文，每篇獎勵0.5萬元。
② 一類報刊論文獎：在“中國XX學會”為主辦單位的中華類核心雜志與國家級報紙學術(shù)版公開發(fā)表的論文，每篇獎勵3000元。
③ 二類報刊論文獎：除一類外的一般核心期刊與省部級報紙，每篇獎勵1500元。
④ 三類報刊論文獎：一般統(tǒng)計源雜志與省部級報紙的子報，每篇獎勵1000元。
⑤ 四類報刊論文獎：刊號中含“HK”或“NR”字樣并有CN刊號的各類期刊，其他有CN刊號的公開雜志與市廳級紙報紙，每篇獎勵800元。
⑥ 其他論文獎：論文摘要、譯文、1000字以內(nèi)的短篇報道，按同檔次的論文獎勵標準的50%計算，有關(guān)學校的宣傳報道及新聞圖片，經(jīng)學校同意后公開發(fā)表者，按同檔次的論文獎勵標準的20%計算。省級及省級以上政府科研主管部門設(shè)立的自然科學、社會科學優(yōu)秀論文獎勵者，另給予所獲獎金數(shù)等額的獎勵。上級未發(fā)給獎金者，按一、二、三等獎分別獎勵3000元、2000元、1000元獎勵。
2．論著獎：凡正規(guī)出版社公開出版的學術(shù)性論著和科普性著作，編寫者所編寫的部分按每1000字20元獎勵，學術(shù)性論著和科普性著作的主編（審)、副主編（審)、參編（審)者不另獎勵。
3．發(fā)表于各級期刊的增刊或論文集的論文論著、未公開出版的實驗指導或試題集、各級學術(shù)會議交流論文、國家有關(guān)部門公布的非法出版物上發(fā)表的論文，以及職工在調(diào)入我校前以原單位職工的身份發(fā)表的各種論文論著均不予獎勵，也不報銷論文論著發(fā)表費；由學校出資的廣告宣傳不另予獎勵。
4．論文論著發(fā)表費：論文論著版面費原則上自理。
第二十條 教材教參獎
1．國家級統(tǒng)編教材：凡正規(guī)出版社公開出版的國家級統(tǒng)編教材編寫者所編寫的部分按每1000字20元獎勵，主編按本教材總字數(shù)每1000字3元獎勵，主審或副主編按每1000字1.5元獎勵，副主審或編委不另獎勵。
2．省級統(tǒng)編教材：凡正規(guī)出版社公開出版的省級統(tǒng)編教材編寫者所編寫的部分按每1000字15元獎勵，主編按本教材總字數(shù)每1000字2元獎勵，主審或副主編按每1000字1元獎勵，編委不另獎勵。
3．多媒體課件：凡正規(guī)音像出版社公開出版發(fā)行的多媒體課件，按單套每張光碟獎勵500元。
第五章 罰則
第二十一條 無故終止課題或到期不能結(jié)題又無正當理由者，由學校凍結(jié)課題經(jīng)費并收回經(jīng)費成本和獎金，3年內(nèi)不受理該課題負責人申報課題。
第二十二條 未經(jīng)學校許可，擅自向外轉(zhuǎn)讓職務(wù)性科研成果者，由學校收回經(jīng)費成本和獎金，課題負責人當年考核為不稱職，3年內(nèi)不受理該課題負責人申報課題及晉升專業(yè)技術(shù)職稱。
第二十三條 科研管理人員由于工作失職，造成科研課題不能按期報送立項者，當年考核為不稱職，并扣除與當年科研課題有關(guān)的一切獎金，3年內(nèi)不受理晉升專業(yè)技術(shù)職稱。
第二十四條 凡弄虛作假或者剽竊他人成果、侵犯他人著作權(quán)者，一經(jīng)查出，收回學校投入的資金和獎金成本，并視情節(jié)給予行政處分，由此引起的一切法律后果由責任人自負。
第六章 附則
第二十五條 本辦法由學�？蒲刑庁撠熃忉�，必要時提交校學術(shù)委員會集體討論或由校領(lǐng)導決定。
第二十六條 學校原有規(guī)章制度中有關(guān)科研管理工作的條款與本辦法相抵觸者，以本辦法為準；本辦法有關(guān)條款與國家法規(guī)相抵觸時，以國家法規(guī)為準。
第二十七條 本辦法自公布之日起執(zhí)行，2003年制訂的《湖南省中醫(yī)藥學�？蒲泄ぷ鳁l例》同時廢止。
湖南中醫(yī)藥高等�？茖W
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