(一)評委庫組建及調(diào)整
1.評委會組建按《關(guān)于印發(fā)<廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會組織管理辦法>的通知》(粵人職〔1998〕16 號)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會組織管理辦法>的通知》(粵人職〔1996〕2 號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.組建廣東省知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會、負(fù)責(zé)全省(除廣州、深圳外)知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)的職稱評審工作。組建廣東省正高級審計師資格評審委員會,負(fù)責(zé)開展正高級審計師評審試點。
3.調(diào)整廣東省工程技術(shù)高級工程師(教授級)資格評審委員會相關(guān)設(shè)置。組建廣東省醫(yī)藥專業(yè)、交通運輸工程、建筑工程技術(shù)和林業(yè)工程技術(shù)高級工程師(教授級)資格評審委員會,負(fù)責(zé)開展本專業(yè)高級工程師(教授級)資格的評審工作。其余專業(yè)高級工程師(教授級)資格的評審工作仍由廣東省工程技術(shù)高級工程師(教授級)資格評審委員會負(fù)責(zé),評委會日常工作部門調(diào)整為省科學(xué)院人事處。
(二)評委庫管理各評委會應(yīng)按照《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審委員庫暫行辦法》(粵人發(fā)〔2003〕101 號)和粵人發(fā)〔2007〕197 號文有關(guān)規(guī)定,及時調(diào)整和增補評審委員,并報相應(yīng)人力資源和社會保障部門備案。
(三)評委會評審各評審會應(yīng)按照《廣東省高級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》(粵人職〔1998〕17 號)、《廣東省中級專業(yè)技術(shù)資格評審暫行辦法》(粵人職〔1996〕3 號)和相關(guān)文件規(guī)定認(rèn)真組織開展評審工作。要創(chuàng)新評價方式、著重對申報人的業(yè)績能力進(jìn)行客觀評價,切實提高評審質(zhì)量。要按照《關(guān)于做好向申報人通知評審結(jié)果工作的通知》(粵人發(fā)〔2005〕263 號)和《廣東省高、中級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會評審?fù)ㄟ^人員公示管理辦法》(粵人發(fā)〔2002〕236 號)等規(guī)定,及時做好評審結(jié)果告知和評后公示工作。
六、評審結(jié)果審核確認(rèn)及發(fā)證
1.各地、各部門、各評委會要按照國家和省“簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)”有關(guān)精神,嚴(yán)格落實人社部發(fā)〔2016〕44號的部署要求,進(jìn)一步優(yōu)化流程,減少環(huán)節(jié),提高效率,加快評審結(jié)果審核確認(rèn)和發(fā)證。
2.高水平大學(xué)建設(shè)人事制度改革試點高校和高校職稱制度改革試點高校的評審結(jié)果審核確認(rèn)和發(fā)證工作由學(xué)校自行負(fù)責(zé),審核確認(rèn)結(jié)果報我廳備案。其余省直高評委會評審結(jié)果由我廳負(fù)責(zé)審核確認(rèn),通過人員名單在我廳門戶網(wǎng)站進(jìn)行公告。
3.省直中、初級評委會評審結(jié)果由各評審會自行審核確認(rèn),并打印、發(fā)放相應(yīng)職稱證書。評委會日常工作部門應(yīng)在評審結(jié)束的1 個月內(nèi),向我廳報送評審結(jié)果備案和申領(lǐng)證書的相關(guān)材料。我廳將視評審工作進(jìn)展定期組織抽查。
4.2017 年1 月1 日起啟用廣東省專業(yè)技術(shù)資格證書(2016版)。原2010 版專業(yè)技術(shù)資格證書依然有效,不需進(jìn)行換證。5.2016 年1 月1 日后發(fā)放證書的相關(guān)信息可通過廣東省專業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報系統(tǒng)進(jìn)行查詢,此前年份的證書信息查詢將逐步向單位和個人開放。
七、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)肅評審紀(jì)律各地各單位要按照我省專業(yè)技術(shù)資格評審辦法及相關(guān)政策要求,嚴(yán)肅認(rèn)真做好本地區(qū)、本單位申報工作,要對照資格條件,逐條逐項把好資格審查關(guān)。評委會和評委會日常工作部門要切實履行職責(zé),健全評審會的評審會議記錄制度,嚴(yán)格評審程序和評審紀(jì)律,確保評審質(zhì)量和評審工作規(guī)范有序。
(二)加強監(jiān)督督查各評委會日常工作部門要建立與紀(jì)檢、監(jiān)察部門的聯(lián)合工作機制,與評委簽訂遵守評審紀(jì)律承諾書,實施評委審閱材料主副審制度,同時要建立全程監(jiān)督機制。對評審過程中發(fā)現(xiàn)或群眾舉報的違規(guī)違紀(jì)行為要及時認(rèn)真進(jìn)行核查,堅決杜絕評委和相關(guān)工作人員違紀(jì)違法問題的發(fā)生。各級人社部門要加強對所屬評委會日常工作部門的檢查和指導(dǎo),督導(dǎo)所屬評委會日常工作部門加強職稱評審工作的紀(jì)律教育,進(jìn)一步規(guī)范評審工作程序,強化監(jiān)督和制約機制。
(三)強化責(zé)任追究對職稱申報、推薦、評審等環(huán)節(jié)要嚴(yán)格實行“誰審核,誰簽名;誰簽名,誰負(fù)責(zé)”的管理責(zé)任制,哪個環(huán)節(jié)、哪個方面出現(xiàn)問題,依法依規(guī)追究有關(guān)人員的責(zé)任。各級評委會及日常工作部門不得擅自擴(kuò)大、增加或減少受理及評審范圍,凡違反評審程序和規(guī)定,或隨意降低評價標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致投訴較多、爭議較大,將視情取消相關(guān)評審結(jié)果,并給予警告,責(zé)令整改。經(jīng)整改仍無明顯改善的,將暫停其評審權(quán)。八、本通知未盡事宜,應(yīng)按照國家和省現(xiàn)行職稱政策執(zhí)行。工作過程中,如遇其他重大政策調(diào)整,按新的政策執(zhí)行。
廣東省人力資源和社會保障廳
2016 年5 月17 日
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