1.各企事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)其所在單位申報(bào);已在各級(jí)人才市場(chǎng)辦理人事代理的，也可經(jīng)所在單位同意，通過(guò)各級(jí)人才市場(chǎng)申報(bào)。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)要嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2016〕44 號(hào)),簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)和手續(xù)，優(yōu)化職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審流程。減少計(jì)劃生育證明、第三方學(xué)歷認(rèn)證等各種各類(lèi)與職稱(chēng)不相關(guān)或不必要的證明佐證材料；沒(méi)有規(guī)章依據(jù)的證明和蓋章環(huán)節(jié)，原則上予以取消；可通過(guò)人社部門(mén)內(nèi)部或與其他部門(mén)信息共享獲取相關(guān)信息的，不要求申請(qǐng)人提供證明材料；確需申請(qǐng)人提供的證明材料，要嚴(yán)格依照有關(guān)政策法規(guī)辦理。各地、各單位要重視非公專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量，進(jìn)一步暢通職稱(chēng)申報(bào)渠道，更好地支持非公專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審。
2.中直駐粵單位或外省駐粵企業(yè)的分支機(jī)構(gòu)（分公司、辦事處等)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，如需在我省申報(bào)評(píng)審，須經(jīng)其人事主管部門(mén)同意。
3.專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)兩個(gè)系列職稱(chēng)或轉(zhuǎn)系列評(píng)審，按粵人發(fā)〔2007〕197 號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其中屬轉(zhuǎn)系列評(píng)審晉升的，還應(yīng)按規(guī)定先取得現(xiàn)崗位同級(jí)別職稱(chēng)；晉升時(shí)，資歷時(shí)間可前后累加計(jì)算，工作能力、業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件從取得現(xiàn)崗位職稱(chēng)后起算。專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)換崗位后在現(xiàn)崗位工作滿(mǎn)1 年以上的，可申報(bào)現(xiàn)崗位職稱(chēng)，不受所屬系列、專(zhuān)業(yè)的限制。申報(bào)評(píng)審時(shí)應(yīng)在申報(bào)材料中作出說(shuō)明，同時(shí)把原崗位職稱(chēng)《評(píng)審表》(復(fù)印件)作為申報(bào)材料附件一并提交評(píng)審，業(yè)績(jī)成果和論文著作等條件自從事現(xiàn)崗位工作后起算，不得用原崗位業(yè)績(jī)成果和論文著作申報(bào)現(xiàn)崗位職稱(chēng)。
4.具有國(guó)家公務(wù)員身份的人員申報(bào)職稱(chēng),執(zhí)行原人事部《<企事業(yè)單位評(píng)聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)若干問(wèn)題暫行規(guī)定>有關(guān)具體問(wèn)題的補(bǔ)充說(shuō)明》(人職發(fā)〔1991〕17 號(hào))，人社部發(fā)〔2011〕90 號(hào)，以及原省人事廳《關(guān)于依照公務(wù)員制度管理事業(yè)單位具備國(guó)家公務(wù)員身份人員參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審問(wèn)題的批復(fù)》(粵人函〔2005〕301 號(hào))、粵人發(fā)〔2007〕197 號(hào)文有關(guān)規(guī)定。凡與上述政策規(guī)定不一致的，不予受理。
5.我省對(duì)口援疆援藏援川的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在當(dāng)?shù)卦鷷r(shí)間已滿(mǎn)1 年以上的，經(jīng)人事關(guān)系所在單位及其主管部門(mén)同意后，可于援助期間在受援地參加職稱(chēng)評(píng)審，其所取得資格證書(shū)與我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格同等對(duì)待。各單位應(yīng)予以大力支持，同等條件下優(yōu)先推薦評(píng)審。
6.對(duì)個(gè)別專(zhuān)業(yè)的職稱(chēng)省內(nèi)不能評(píng)審，需委托國(guó)務(wù)院部委或外省評(píng)審的，送審前申報(bào)材料須經(jīng)我廳專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處審核并出具委托函，以便進(jìn)行評(píng)審結(jié)果確認(rèn)。
7.外省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員委托我省評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須提交外省省級(jí)職稱(chēng)管理部門(mén)出具的委托函后，評(píng)委會(huì)方可受理。
8.評(píng)審收費(fèi)按《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省物價(jià)局、省財(cái)政廳〈關(guān)于調(diào)整專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函〉的通知(粵人發(fā)〔2007〕35 號(hào))規(guī)定收取。委托省外評(píng)審的，按被委托地（單位)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不得將職稱(chēng)評(píng)審與人事關(guān)系及檔案保管收費(fèi)相掛鉤，杜絕以檔案為載體的捆綁收費(fèi)、隱形收費(fèi)行為。
9.自今年起，我省職稱(chēng)評(píng)審工作啟用廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)。除另有規(guī)定的行業(yè)或地區(qū)外，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員應(yīng)通過(guò)該網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)申報(bào)評(píng)審。
四、審核要求
（一)單位審核
1.申報(bào)人所在單位要認(rèn)真審查申報(bào)材料的合法性、真實(shí)性、完整性和時(shí)效性并做好評(píng)前公示工作。對(duì)不符合申報(bào)條件的材料,應(yīng)及時(shí)退回并向申報(bào)人說(shuō)明原因。
2.單位要按規(guī)定將申報(bào)材料，特別是《高（中)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》和投訴受理部門(mén)及電話(huà)，在單位顯著位置張榜和單位網(wǎng)站首頁(yè)進(jìn)行公示。其他申報(bào)材料放置在單位會(huì)議室等公共場(chǎng)所，以供查驗(yàn)。評(píng)前公示時(shí)間不少于7 個(gè)工作日。受理信訪主要由單位人事（職稱(chēng))管理部門(mén)負(fù)責(zé)，接受單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)存在弄虛作假或其它違規(guī)行為的申報(bào)材料不予報(bào)送，并按有關(guān)規(guī)定處理；對(duì)舉報(bào)問(wèn)題一時(shí)難以核實(shí)的，應(yīng)如實(shí)注明，評(píng)審材料先行報(bào)送，待核實(shí)后結(jié)果及時(shí)報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)。
3.公示結(jié)束后，由單位紀(jì)檢、監(jiān)察或人事部門(mén)在《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)前公示情況表》和《高（中)級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)人基本情況及評(píng)審登記表》上加具意見(jiàn)并加蓋公章，作為申報(bào)材料一并報(bào)送。
（二)主管部門(mén)、政府人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)審核主管部門(mén)、人社部門(mén)、評(píng)委會(huì)日常工作部門(mén)要認(rèn)真審核申報(bào)材料。對(duì)不符合申報(bào)條件和程序、超出評(píng)委會(huì)受理范圍或違反委托評(píng)審程序報(bào)送的申報(bào)材料，應(yīng)及時(shí)按原報(bào)送渠道退回，并請(qǐng)報(bào)送單位書(shū)面告知申報(bào)人。凡有以下情形之一的，不予受理：（1)不符合評(píng)審條件;（2)不符合填寫(xiě)規(guī)范;（3)不按規(guī)定時(shí)間、程序報(bào)送;（4)未經(jīng)或未按規(guī)定進(jìn)行公示;（5)其它不符合職稱(chēng)政策規(guī)定的。
