（一)規(guī)范申報(bào)材料
1.申報(bào)人員應(yīng)按照《專業(yè)技術(shù)資格送評(píng)材料目錄單》（見附件)認(rèn)真準(zhǔn)備相關(guān)材料，其中附件材料要按照要求一律用A4紙裝訂成冊(cè)，未裝訂成冊(cè)的不予接收。
2.申報(bào)人員填寫的表格和提供的材料附件必須真實(shí)有效，內(nèi)容一致。在表格填報(bào)的業(yè)績(jī)成果、論文論著需有附件材料佐證。
3.各地區(qū)、各部門要嚴(yán)格按照要求接收審核申報(bào)材料，要對(duì)申報(bào)人員填寫的內(nèi)容、業(yè)績(jī)成果和提供的有關(guān)證件、證書以及外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單原件的真實(shí)性進(jìn)行認(rèn)真審核，審核原件后要在復(fù)印件簽字并加蓋公章。做到責(zé)任到人，誰(shuí)審核、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)申報(bào)人員弄虛作假的，一律取消其申報(bào)資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)其參加專業(yè)技術(shù)資格的評(píng)審；審核人員未認(rèn)真履行職責(zé)的，將追究有關(guān)責(zé)任。
（二)嚴(yán)把學(xué)歷論文關(guān)
1．實(shí)行學(xué)歷驗(yàn)證制度：參加工作后取得學(xué)歷的申報(bào)人員，需登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行學(xué)歷驗(yàn)證，并提交學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告，加蓋單位人事部門公章；未經(jīng)驗(yàn)證的學(xué)歷，不作為合格學(xué)歷對(duì)待。其中取得后期本科學(xué)歷的申報(bào)人員，需同時(shí)提供其中專、大專等初始學(xué)歷證書；因?qū)I(yè)學(xué)歷免試外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)的申報(bào)人員，需提供其相關(guān)專業(yè)學(xué)歷的驗(yàn)證報(bào)告；黨校學(xué)歷以及其他學(xué)信網(wǎng)未能驗(yàn)證的學(xué)歷，由申報(bào)人員單位人事部門審核驗(yàn)證后加蓋公章，盟市人力資源社會(huì)保障部門復(fù)核蓋章后方予認(rèn)可。
2．實(shí)行論文期刊信息查詢制度：用人單位需通過(guò)國(guó)家新聞出版廣電總局網(wǎng)，對(duì)申報(bào)人員提交論文的期刊進(jìn)行信息查詢并打印查詢頁(yè)。未經(jīng)信息查詢的期刊不能作為有效期刊；在其他未經(jīng)新聞出版行政部門批準(zhǔn)的期刊上發(fā)表的論文只作為業(yè)績(jī)參考條件。
3．實(shí)行論文論著檢索制度：用人單位對(duì)申報(bào)人員提交的學(xué)術(shù)期刊和學(xué)術(shù)著作在國(guó)內(nèi)主流數(shù)據(jù)網(wǎng)站（“清華同方中國(guó)知網(wǎng)”、“萬(wàn)方數(shù)據(jù)資源系統(tǒng)”、重慶維普中文科技期刊數(shù)據(jù)庫(kù))進(jìn)行檢索、驗(yàn)證，并打印檢索頁(yè)。未經(jīng)檢索、驗(yàn)證的論文和著作只作為業(yè)績(jī)參考條件。
（三)做好職稱三次公示
1．單位申報(bào)前公示：申報(bào)人員所在單位要將所有申報(bào)人員的《專業(yè)技術(shù)資格送審表》在本單位張貼上墻進(jìn)行公示，上報(bào)材料時(shí)要將公示時(shí)間、地點(diǎn)以及公示結(jié)果形成書面報(bào)告一并上報(bào)。
2．盟市報(bào)送前公示：各盟市在上報(bào)材料的同時(shí)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn，要將本盟市所有申報(bào)人員的花名冊(cè)在本盟市人力資源社會(huì)保障局或政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示，并將公示后反映的問(wèn)題和修改的信息匯總后及時(shí)上報(bào)。
3．自治區(qū)評(píng)審結(jié)果公示：各系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)束后，通過(guò)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公示評(píng)審結(jié)果，公示期不少于10天。
4．公示結(jié)果核實(shí)：對(duì)公示期間舉報(bào)反映的問(wèn)題，各有關(guān)部門要認(rèn)真組織核實(shí)，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)真處理。
（四)強(qiáng)化高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)管理
各高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu)（含委托自評(píng)的高等院校、包鋼、森工集團(tuán)高評(píng)委辦事機(jī)構(gòu))，要在自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作，明確以下各項(xiàng)職責(zé)：
1．嚴(yán)格評(píng)審范圍和程序。不得超范圍、跨專業(yè)受理或評(píng)審專業(yè)技術(shù)資格，不得降低評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和申報(bào)條件，不得違反評(píng)審程序；否則評(píng)審結(jié)果一律無(wú)效。
2. 嚴(yán)格評(píng)審進(jìn)度要求。遵守評(píng)審工作的進(jìn)度要求，確有困難不能按期評(píng)審的，要提前提交書面申請(qǐng)，同時(shí)抓緊做好評(píng)審各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，最遲不能推延1個(gè)月。
3．報(bào)送評(píng)審實(shí)施方案。認(rèn)真做好申報(bào)材料的審查、整理、匯總工作，在評(píng)審前20日內(nèi)向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送評(píng)審實(shí)施方案（附申報(bào)人員花名冊(cè)、送審表等)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可開展評(píng)審工作。
4．完善專家評(píng)委庫(kù)。要和各盟市人力資源社會(huì)保障部門一道，在5月底前向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳推薦各行業(yè)學(xué)術(shù)造詣深、作風(fēng)正派、辦事公道、能認(rèn)真履行職責(zé)的專家，進(jìn)一步充實(shí)完善自治區(qū)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)委庫(kù)。各系列高評(píng)委會(huì)組成人員由自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳在評(píng)審前隨機(jī)從評(píng)委庫(kù)中選取確定（委托自評(píng)專業(yè)除外)。
5．加強(qiáng)評(píng)審管理。加強(qiáng)封閉式入闈評(píng)審管理，保證評(píng)審工作不受外界干擾；實(shí)行評(píng)委輪換制度，保證三分之一以上的評(píng)委實(shí)行輪換，已經(jīng)連續(xù)三年擔(dān)任職稱評(píng)審工作的評(píng)委，原則上不再擔(dān)任本年度的評(píng)委；邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)職稱評(píng)審全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)審質(zhì)量。
6.做好評(píng)審后的收尾工作。在評(píng)審結(jié)束十天內(nèi)要向自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳報(bào)送評(píng)審結(jié)果電子版，以便及時(shí)向社會(huì)公示；委托自評(píng)專業(yè)同時(shí)要提供評(píng)審情況報(bào)告以及參評(píng)人員有關(guān)學(xué)歷證書、資歷證書、外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)考試成績(jī)單、繼續(xù)教育審驗(yàn)卡。
