三、 評審
評審工作由高評委會負責組織實施，采取會議形式進行，不得采用將評審材料交評委會員、高評辦匯總結(jié)果等別的辦法。評審工作包括（一)答辯；（二)同行評議；（三)評審會議等環(huán)節(jié)。
（一)、答辯
1、答辯是對申報人員進行面對面的考核方式，是評審組織進一步了解評審對象的一種有效方法，也是評審工作的一個重要環(huán)節(jié)。
2、答辯對象。有下列情況之一的申報人員必須參加答辯：（1)不具備規(guī)定學歷；（2)雖達到規(guī)定學歷但非本專業(yè)或非相近專業(yè)；（3)未達到規(guī)定任職年限；（4)超級晉升；（5)高評委會及專業(yè)級根據(jù)評審需要答辯的其他人員。今后，隨著職稱改革工作的深化，各高評委會要創(chuàng)造條件，逐步對所有申報人員進行答辯考核。
3、答辯工作由高評委會專業(yè)（學科)組（以下統(tǒng)稱專業(yè)組、未設(shè)專業(yè)組的，由高評委會)負責組織實施。答辯人數(shù)較多的專業(yè)人員（學科)組，可按答辯對象的具體專業(yè)劃分若干答辯小組。
（1)、專業(yè)組秘書按高評辦確定的名單通知申報
人參加答辯。未設(shè)專業(yè)組的，由高評辦直接通知申報人。
（2)、答辯工作由專業(yè)組組長或?qū)I(yè)組成員（未設(shè)專業(yè)組的，由專業(yè)相同或相近的高評委委員)擔任答辯小組的答辯主持人，每一答辯小組必須有3名以上（含3名)專業(yè)組成員（或高評委會委員)和臨時聘請的同行高級專家（對申報正高級職務(wù)的答辯對象，應(yīng)全部聘請同行正高級專家)參加。對同時從事兩個或兩個以上專業(yè)技術(shù)工作的申報人，可以一個專業(yè)的答辯組為主，臨時聘請其他答辯組相關(guān)專業(yè)專家參加。
（3)、答辯重點應(yīng)放在了解其掌握有關(guān)專業(yè)學識水平、該職務(wù)要求的基本技能以及本專業(yè)國內(nèi)外動態(tài)等，也可通過答辯核對有關(guān)情況。答辯小組確定1位同行專家為主審，主審應(yīng)全面審閱申報人提交的全部評審材料，針對答辯人的不同情況，分別擬定答辯題目（不少于3個)。醫(yī)學全在線,搜集整,理
zxtf.net.cn答辯題目由答辯組集體確定。一經(jīng)確定的答辯題目密封交由高評辦統(tǒng)一存放，專人保管，不得泄漏。對同時因兩種或兩種以上情況（指本條（一)項2款所列情況)需要參加答辯的人員，其答辯內(nèi)容與題目要適當增加，要與只有一種情況的答辯人員有所區(qū)別。
（4)、實施答辯。答辯題目由高評辦有關(guān)人員在答辯開始前半小時按專業(yè)分送到各答辯小組，再由答辯人當場隨機抽取。答辯主持人應(yīng)將答辯要求、答題時限等向答辯人交待清楚，并給予15-30分鐘準備時間。答辯過程中，答辯主持人和同行專家可針對回答問題情況和需要作進一步了解的問題臨時提問。答辯中應(yīng)作好答辯記錄。
（5)、答辯小組議定答辯意見。答辯意見包括：答辯的主要題目及簡要回答情況；評語；結(jié)論。答辯結(jié)論分為“優(yōu)秀”、“合格”、“不合格”三個等級。不具備規(guī)定學歷答辯又不合格者不再繼續(xù)評審；答辯合格者，只在本次評審時有效，本次評審未通過，下次重新申報時應(yīng)重新參加答辯；答辯優(yōu)秀者，本次評審未通過，下一次重新申報時，可不重新答辯。
4、答辯主持人負責將答辯意見寫進《評審表》的“答辯情況”欄并簽名；高評辦將答辯結(jié)論錄入GPMS數(shù)據(jù)庫。
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