關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知
各區(qū)、縣人事局、衛(wèi)生局，市屬各委、辦、局、總公司、高等院校人事（干部)處，各人民團體人事（干部)部門：
根據(jù)人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于加強衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作的通知》（人發(fā)[2000]114號)文件精神，我市衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作，將逐步推行“政府宏觀管理、個人自主申請、社會合理評價、單位自主聘任”的職稱管理體制。為了完善衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格的評審辦法，醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com結(jié)合我市實際情況，現(xiàn)就衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題通知如下：
一、評審組織
按照人事部、衛(wèi)生部有關(guān)規(guī)定，我市將分專業(yè)組建衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審委員會，負責(zé)評審相應(yīng)專業(yè)正、副高級專業(yè)技術(shù)資格。評審委員會下設(shè)專業(yè)評議組，負責(zé)答辯評議工作。為保證評審工作順利開展，建立由相關(guān)專業(yè)專家組成的評審專家?guī)�。根�?jù)工作需要，每年從評審專家?guī)熘写_定專業(yè)評議組和評審委員會組成人員，完成評議和評審工作。市衛(wèi)生局會同市人事局提出評審專家?guī)旖M成人員名單，經(jīng)衛(wèi)生部審批后，報人事部備案。醫(yī)學(xué) 全在.線提供
二、評審方式
按照人事部和衛(wèi)生部要求，衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格將實行考試和評審相結(jié)合的評價方法。在人事部和衛(wèi)生部頒布考試與評審相結(jié)合的具體辦法之前，我市繼續(xù)采取專業(yè)評議組答辯、評議和評審委員會評審的辦法確定衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格。
三、申報要求
衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格申報分為個人自主申請和單位推薦兩種辦法。
（一)實行自主申請的衛(wèi)生事業(yè)單位的申報辦法
實行自主申請辦法的單位，須向上級主管人事部門提出申請。市衛(wèi)生局所屬衛(wèi)生事業(yè)單位，向市衛(wèi)生局提出申請，由市衛(wèi)生局審核，報市人事局備案。區(qū)縣所屬衛(wèi)生事業(yè)單位，向所在區(qū)縣人事局提出申請，由區(qū)縣人事局審核，分別報市人事局和市衛(wèi)生局備案。其它系統(tǒng)衛(wèi)生事業(yè)單位，向主管委、辦、局人事部門提出申請，由主管委、辦、局人事部門審核，分別報市人事局和市衛(wèi)生局備案。
經(jīng)審核同意實行自主申請辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位的人員，可自主提出申請，所在單位要對申請人的學(xué)歷、工作業(yè)績等情況進行核實。申報人不受單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例（或崗位職數(shù))限制。
各級人事部門要加強聘任管理，嚴格按照設(shè)置的崗位和市人事局核定的結(jié)構(gòu)比例（或崗位職數(shù))，在取得專業(yè)技術(shù)資格的人員中擇優(yōu)聘任。
（二)未實行自主申請辦法的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，應(yīng)成立由相關(guān)專家為主要成員的推薦委員會（不再保留衛(wèi)生專業(yè)中級評審委員會)。該推薦委員會負責(zé)推薦本單位申報衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格人員。推薦委員會組建辦法、組成人員、推薦程序、工作紀律、工作安排、推薦結(jié)果，按照民主、醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供公開的原則，應(yīng)在本單位公示。推薦委員會組成人員需向上級主管人事部門備案。
符合申報條件的人員向所在單位提出申請，單位在規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例（或崗位職數(shù))內(nèi)，按照德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競爭擇優(yōu)的原則，由單位推薦委員會等額推薦參加衛(wèi)生專業(yè)高級技術(shù)資格評審。
（三)企業(yè)單位所屬醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的申報辦法，由單位參照上述辦法自主決定。
