重慶市職稱改革辦公室
關(guān)于開展全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
申報(bào)評審公示工作的通知
渝職改辦[2003]73號
各區(qū)縣（自治縣、市)職改辦、市級各部門人事（干部)處、大型企事業(yè)單位人事部門：
為了增強(qiáng)職稱工作的透明度，保證專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審工作的公開、公平、公正，根據(jù)中組部、人事部、中編辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)管理嚴(yán)肅干部人事工作紀(jì)律有關(guān)問題的通知》（人發(fā)[2001]88號)和市職稱改革辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅職稱申報(bào)評審工作紀(jì)律的通知》（渝職改辦[2002]261號)等文件精神，決定從2003年開始，在全市專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作中統(tǒng)一要求對申報(bào)材料和評審?fù)ㄟ^人員名單進(jìn)行公示�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公示范圍
凡專業(yè)技術(shù)人員在我市申報(bào)評審高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其申報(bào)材料和評審?fù)ㄟ^人員名單均須公示。
二、公示的內(nèi)容及辦法
�、� 申報(bào)材料的公示
1.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)評審高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，應(yīng)如實(shí)填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》（以下簡稱《評審表》)和《重慶市（ )系列（ )級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示)表》（以下簡稱“公示表”，統(tǒng)一格式見附件一、二)，并按規(guī)定向所在單位人事部門提交《評審表》和《公示表》上所涉及的學(xué)歷證書、任職資格證書、職稱外語和計(jì)算機(jī)考試合www.med126.com格證書或有效成績證明、繼續(xù)教育登記證（卡)、業(yè)績成果證明，以及公開發(fā)表的論文、論著、學(xué)術(shù)報(bào)告等申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件各1份。
2.申報(bào)人所在單位人事部門必須對申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件進(jìn)行認(rèn)真審核，并將其《公示表》在本單位公眾場所張貼公示（公示文稿見附件三)。因人員分散而不便集中公示的單位，可在申報(bào)人所在工作部門進(jìn)行公示（有條件的單位還可同時(shí)在本單位局域網(wǎng)上公示)。
3.《公示表》公示時(shí)間為5個(gè)工作日。申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)采取有效途徑向全體員工周知公示的時(shí)間、地點(diǎn)及反映問題的期限、部門和聯(lián)系方式。
4.公示結(jié)束后，申報(bào)人所在單位人事部門應(yīng)本著實(shí)事求是、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，對群眾反映的問題逐一核實(shí)并作出結(jié)論。對公示無異議或經(jīng)查實(shí)無問題者方可推薦。
5.推薦上報(bào)材料中《評審表》和《公示表》須經(jīng)申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章。
6.公示結(jié)束后，未經(jīng)公示的申報(bào)材料不得補(bǔ)充上報(bào)。
7.對申報(bào)人所在單位未按規(guī)定進(jìn)行公示和簽字蓋章的申報(bào)材料，各級職稱申報(bào)資格審查部門不予受理，各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評審委員會有權(quán)拒絕評審。
�、� 評審?fù)ㄟ^人員的公示
1.市、區(qū)縣（自治縣、市)人事（職改)部門或市級主管部門及有專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批權(quán)的部門和單位，在對各級評委會評審www.med126.com通過人員進(jìn)行審批前，必須先將名單公示（公示格式見附件四)。
2.高級職務(wù)資格評審?fù)ㄟ^人員名單（請點(diǎn)擊)；同時(shí)，被公示人員所在單位須按同一格式張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
3.中、初級職務(wù)資格評審?fù)ㄟ^人員名單由各區(qū)縣（自治縣、市)人事（職改)部門或市級主管部門通知其所在單位張榜公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
4.評審?fù)ㄟ^人員名單的公示范圍、辦法與其申報(bào)材料的公示一致。
5.評審?fù)ㄟ^人員名單公示結(jié)束后，各級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格審批部門應(yīng)尊重公示結(jié)果。對公示無異議或經(jīng)調(diào)查核實(shí)無問題的人員及時(shí)審批；對公示反映有問題并經(jīng)www.med126.com查實(shí)確有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)的人員，取消其評審結(jié)果（任職資格)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三、公示中反映問題的收集和處理
�、� 各地區(qū)、各單位和各類人員，均可對申報(bào)評審工作中存在的弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，向各級人事（職改)部門或市級主管部門反映或舉報(bào)。
�、� 在申報(bào)材料和評審?fù)ㄟ^人員公示期間，被公示人員所在單位、業(yè)務(wù)主管部門和各級人事（職改)部門應(yīng)積極做好公示情況反映的收集和調(diào)查核實(shí)工作。任何單位或個(gè)人不得隱瞞事實(shí)真相，不得打擊報(bào)復(fù)反映情況的人員。如有違者，將按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任、直至追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
�、� 反映情況要實(shí)事求是，客觀、公正、具體。凡不簽署（或不留)真實(shí)姓名及聯(lián)系方式、不提供具體事實(shí)的情況反映，有關(guān)部門在公示期間不予受理。
㈣ 對誣告陷害他人者，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
我市引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才、社會流動專業(yè)技術(shù)人才及個(gè)體、私營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才暫不執(zhí)行本通知規(guī)定。其公示辦法另行制定后通知。
我市開展專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評審公示工作是深化職稱改革的一項(xiàng)重要舉措。各級人事（職改)部門要加大宣傳力度，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，杜絕職稱申報(bào)評審工作中弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為。
各地各部門在執(zhí)行中有何問題及建議，請及時(shí)向我辦反映。
二ОО三年五月十三日
附件：
1、重慶市（ )系列（ )級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示)表
2、重慶市（ 高校/實(shí)驗(yàn) )系列（ )級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審綜合情況（公示)表
