鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師有關事項

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的目標和任務是什么？

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的目標是通過為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師，吸引和鼓勵執(zhí)業(yè)醫(yī)師到農村服務，探索并逐步建立為農村衛(wèi)生機構吸引、穩(wěn)定人才的長效機制，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人才隊伍建設，提高農村醫(yī)療服務水平。項目任務是按照“先行試點、逐步推開”的工作思路，從2007年起，用5年的時間開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘試點工作,實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有執(zhí)業(yè)醫(yī)師。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目的試點省份有哪些？

2007年度在安徽、江西、湖北、湖南、重慶、四川、甘肅、新疆等8個�。▍^(qū)、市)的貧困縣開展試點，共計招聘1000名執(zhí)業(yè)醫(yī)師。鼓勵東部省份自行試點。醫(yī)學全在,線zxtf.net.cn在不斷總結試點工作的基礎上，逐步將試點范圍擴大到其他�。▍^(qū)、市)。2008年－2011年招聘人數(shù)和試點地區(qū)，每年根據各地申請及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員結構等情況另行確定。

開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師試點項目的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應滿足什么條件？

開展試點工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院應滿足以下條件：

1．為試點�。▍^(qū)、市)貧困地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；

2．無執(zhí)業(yè)醫(yī)師；

3．有空余人員編制。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師項目如何進行組織管理？

1.中央宏觀指導，地方負責招聘工作的實施。zxtf.net.cn衛(wèi)生部、財政部研究制定指導意見和相關標準規(guī)范，進行監(jiān)督指導檢查，安排中央財政補助經費。省級衛(wèi)生、財政部門負責制定本地區(qū)的具體實施方案和辦法，組織實施招聘工作。

2.衛(wèi)生部成立全國“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘執(zhí)業(yè)醫(yī)師”試點工作辦公室（以下簡稱全國試點工作辦公室)，辦公室設在衛(wèi)生部人事司，負責會同有關部門研究制定指導意見、相關政策并進行指導檢查，總結評估試點工作，協(xié)調解決試點工作中出現(xiàn)的問題。

3.各試點�。▍^(qū)、市)衛(wèi)生、財政部門要高度重視，加強領導，密切配合，落實好各項政策措施。省級衛(wèi)生行政部門要切實做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師招聘、崗前培訓、跟蹤服務和評估考核等工作。省級財政部門要結合地方財力，統(tǒng)籌安排有關經費并建立健全項目資金管理辦法，嚴格加強資金管理。

4.各試點�。▍^(qū)、市)衛(wèi)生行政部門成立省級試點工作辦公室，會同財政等有關部門按照招聘工作目標和范圍，根據本地實際情況制訂具體實施方案，包括明確招聘工作組織形式，設定工作目標，確定實施范圍，制定招聘方案，組織統(tǒng)一招聘工作，監(jiān)督指導和制訂落實地方配套政策，加強招聘工作的管理、監(jiān)督和協(xié)調，保證招聘效果。

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