附件1：
職業(yè)指導(dǎo)師綜合評(píng)審評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
（論文寫作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn))
一、論文題目（任選一題)
1、試論如何做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)；
2、試論如何做好就業(yè)困難群體的職業(yè)指導(dǎo)；
3、試論如何開展企業(yè)用人指導(dǎo)；
4、試論如何推動(dòng)高校職業(yè)指導(dǎo)工作的開展；
5、試論如何做好特殊群體（如殘疾人、退役運(yùn)動(dòng)員等)的職業(yè)指導(dǎo)；
6、試論如何實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的職業(yè)指導(dǎo)；
7、職業(yè)指導(dǎo)典型案例撰寫；
8、職業(yè)指導(dǎo)新技術(shù)、新方法或新工具推介。
二、評(píng)分原則
1、有明顯抄襲行為或請(qǐng)人代寫的，可評(píng)為不及格；
2、主要論點(diǎn)出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤的，可評(píng)為不及格；
3、未達(dá)到評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)要求的，按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)扣分；
4、不能在各項(xiàng)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)上另加分，總分不得超過100分；
5、5名評(píng)委對(duì)同一篇論文同時(shí)分別進(jìn)行評(píng)定。
三、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
論文寫作為100分，成績?yōu)?0分（含60分)以上為及格。
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序號(hào) |
評(píng)分項(xiàng)目 |
考核內(nèi)容及要求 |
配分 |
評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) |
備注 |
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一 |
主題與立論 |
觀點(diǎn)正確，符合實(shí)際工作情況。 |
20 |
所論述主題與實(shí)際情況相符，8分；對(duì)促進(jìn)工作有現(xiàn)實(shí)意義，12分。 |
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二 |
論據(jù)和設(shè)想 |
論據(jù)和設(shè)想充分。 |
16 |
論據(jù)充分，12分；事例具有典型性，4分。 |
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三 |
內(nèi)容完整性 |
內(nèi)容完整。 |
12 |
內(nèi)容完整，12分；基本完整，8分；不完整，0分。 |
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四 |
措施可行性 |
具備可行性、可操作性。 |
24 |
所提對(duì)策措施必須根據(jù)本地區(qū)實(shí)際、具備可行性，12分；所提各項(xiàng)措施必須具體、可操作，12分。 |
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五 |
論述過程 |
邏輯嚴(yán)密、結(jié)構(gòu)完整、系統(tǒng)性強(qiáng)。 |
16 |
論述層次分明，敘述與結(jié)構(gòu)完整，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，16分；每出現(xiàn)一邏輯錯(cuò)誤，扣2分，扣完為止。 |
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六 |
文字表述 |
語言準(zhǔn)確，行文流暢，文字簡練。 |
12 |
通順無病句，12分；每出現(xiàn)一病句，扣2分，扣完為止。 |
四、特別提示
1、可在給定的論文題目下加副標(biāo)題，對(duì)論文內(nèi)容進(jìn)行聚焦；
2、部里計(jì)劃舉行職業(yè)指導(dǎo)優(yōu)秀論文評(píng)選活動(dòng)，我中心擬推薦部分優(yōu)秀論文參與評(píng)選。
