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天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘27名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

來(lái)源:本站原創(chuàng) 更新時(shí)間:2016/12/2 發(fā)布簡(jiǎn)歷

天津市東麗區(qū)公開(kāi)招聘27名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法(試行)》(津人社局發(fā)[2011]10號(hào))規(guī)定,為了補(bǔ)充人員空缺,推進(jìn)我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展,建設(shè)一支與東麗區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的衛(wèi)生隊(duì)伍,經(jīng)研究決定,面向高等院校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名。具體事宜公告如下:

一、招聘對(duì)象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、具有非農(nóng)業(yè)戶口。農(nóng)業(yè)戶口人員可以報(bào)考,但在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須取得非農(nóng)業(yè)戶口,否則取消聘用資格,并按違約處理;

3、具有崗位要求的資格條件及專業(yè)知識(shí)與技能;

4、具有良好的品行;

5、身心健康,五官端正,講普通話;

6、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。

(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考

1、受過(guò)黨紀(jì)處分、學(xué)校處分的;

2、受過(guò)刑事處罰的;

3、正在接受立案審查的;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

三、招聘辦法

本次招聘考試以天津醫(yī)科大學(xué)為考點(diǎn)組織進(jìn)行。具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見(jiàn)《天津市東麗區(qū)2017年赴高校公開(kāi)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》,招聘公告自2016年11月30日開(kāi)始通過(guò)天津市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)、天津衛(wèi)生人才網(wǎng)及相關(guān)醫(yī)科大學(xué)校園網(wǎng)等媒介發(fā)布。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名、資格審查及準(zhǔn)考證下載均在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站上進(jìn)行。

天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)址    醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn

報(bào)名時(shí)間:2016年12月9日9:00至12月13日16:00

審查時(shí)間:2016年12月9日9:00至12月14日16:00

本次招聘每人限報(bào)一個(gè)崗位。資格審查結(jié)果于考生報(bào)名后48小時(shí)之內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站上給予答復(fù)。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:3,達(dá)不到此比例要求的,調(diào)減或取消該崗位招聘計(jì)劃。崗位調(diào)減或取消的,考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間:2016年12月15日8:30至11:30。

準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2016年12月16日9:00至15:00。

(二)考試

1、筆試

筆試內(nèi)容為報(bào)考相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束當(dāng)天在筆試考場(chǎng)外張貼公布。

2、面試

按照筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1:3的比例,確定各招聘崗位進(jìn)入面試人選。招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

①資格復(fù)審

面試前,進(jìn)入面試人員需持身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表等相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審,復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

②面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行,面試滿分為100分,及格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到及格線的考生不能進(jìn)入考察階段。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在面試考場(chǎng)外張貼公布。

面試結(jié)束后,以筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成的總成績(jī)由高分到低分排序,按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,確定進(jìn)入考察人員名單。面試成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)保留2位小數(shù),因報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列,造成進(jìn)入考察人數(shù)超出崗位招聘計(jì)劃數(shù)的情況,醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn取面試成績(jī)高者;如果再出現(xiàn)總成績(jī)一致者,采取增加計(jì)算面試成績(jī)小數(shù)位數(shù)的方法確定進(jìn)入考察人員。

筆試、面試總成績(jī)于面試結(jié)束后一周之內(nèi)通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)公布。


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