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2017年天津市武清區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實施方案

來源:本站原創(chuàng) 更新時間:2016/12/2 發(fā)布簡歷

2017年天津市武清區(qū)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作實施方案

為滿足我區(qū)相關事業(yè)單位補充衛(wèi)生專業(yè)技術人員的需要,按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)有關規(guī)定,根據(jù)我區(qū)有關單位編制空缺、崗位結構比例和實際需求情況,經(jīng)區(qū)政府批準,醫(yī)學全在線zxtf.net.cn組織實施我區(qū)2017年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作。本次公開招聘崗位共計182個,其中:城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位90個、鎮(zhèn)街衛(wèi)生院90個,高中職校校醫(yī)2個。為確保公開招聘工作順利進行,制定實施方案如下。

一、招聘辦法

本次招聘工作采取在本市設點招聘和赴外省市醫(yī)學類院校設點招聘相結合的辦法進行。首先在我市設考點,面向社會公開招聘。在本市考點未完成招聘計劃的崗位,按照哈爾濱醫(yī)科大學、河北醫(yī)科大學的順序,在外省市醫(yī)學類院校設考點進行招聘,在前一個考點完成招聘計劃的崗位,取消下一考點招聘工作。

二、招聘對象及條件

(一)招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2017屆畢業(yè)生和社會人員。

(二)招聘條件

報考人員應具備以下條件

1、遵紀守法、品行端正;

2、年齡在35周歲以下(1980年11月30日以后出生);

3、具有醫(yī)學類院;蚓C合院校醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷;

4、非津生源應屆畢業(yè)生需符合天津市落戶條件,外省市社會人員需符合天津市引進人才的相關政策。

5、具有崗位要求的專業(yè)和執(zhí)業(yè)資格等條件;

6、具有適應崗位要求的身體條件和心理素質;

7、符合回避的有關規(guī)定;

8、具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

凡有下列情況之一者,不得報考:

1、受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

2、受過黨內嚴重警告或行政記大過以上處分的人員;

3、正在接受立案審查的人員;

4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

具體招聘崗位及條件詳見《武清區(qū)2017年度公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員計劃》。

三、招聘程序

招聘工作在區(qū)政府領導下,由區(qū)人力社保局會同區(qū)衛(wèi)計委共同組織實施。

(一)本市設點招聘

1、發(fā)布招聘公告

報考人員從2016年11月30日8:00開始,通過天津市人力社保局門戶網(wǎng)站、天津人事考試網(wǎng)、天津市人才服務中心網(wǎng)站、武清人才網(wǎng)查詢招聘公告。公告時間為7個工作日。

2、報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行。

報名時間:12月9日8:00至12月13日17:00。

筆試繳費時間:12月9日8:00至12月14日17:00。

報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名,報考人員可在提交報名申請24小時內查詢資格審查結果,通過審查的報考人員在規(guī)定時間內繳費確認。

崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比為城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位3:1,鎮(zhèn)街單位、校醫(yī)崗位為2:1,達不到該比例的,相應調整或取消該崗位的招聘計劃。報名不能開考崗位已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員,可在規(guī)定的時間內改報其他崗位。改報時間:12月15日9:00至16:00。

本次公開招聘,報名與考試考務費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關政策,對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,減免考務費用。

3、筆試和面試

筆試命題、閱卷以及考務、考場安排等工作,委托專業(yè)部門負責。筆試科目為《崗位醫(yī)學專業(yè)基礎知識》,試卷滿分為100分。

筆試時間為2016年12月24日,具體安排詳見筆試準考證。

準考證下載時間:2016年12月21日9:00至12月23日17:00結束。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和二代身份證,缺少任一證件的報考人員不得參加考試。

12月30日9:00,報考人員可到武清區(qū)人才交流服務中心(武清區(qū)泉州北路8號)或登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

面試前,進入面試的人選需準備以下材料的原件和復印件參加資格復審:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學位證(2017屆畢業(yè)生提供學校畢業(yè)生推薦表和學生證,崗位要求研究生學歷的附成績單)、執(zhí)業(yè)資格證書(按崗位需求提供)。資格復審不合格的,取消其面試資格;醫(yī)學全在線zxtf.net.cn未按照規(guī)定時間、地點參加資格復審的,視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空額,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后在報考同一崗位人員中按照筆試成績從高分到低分依次遞補。資格復審時間、地點另行通知。

面試采取結構化面談形式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。面試時間、地點另行通知。

考試成績的計算方法為:筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試成績、面試成績各保留1位小數(shù),總成績保留2位小數(shù)。

2017年1月10日,報考人員可通過報名網(wǎng)站查詢總成績。

4、體檢

面試結束后,以總成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。若報考人員總成績出現(xiàn)并列,造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況,按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定進入體檢人員。如仍出現(xiàn)并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

體檢由區(qū)衛(wèi)計委組織實施。體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。對身體條件有特殊要求的崗位的體檢標準,國家有明確規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。

未按照規(guī)定時間和地點參加體檢、復檢或鑒定的報考人員,視為自動放棄。因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后按總成績由高到低進行依次遞補。

(二)赴外省市醫(yī)學類院校設點招聘

1、招聘信息發(fā)布

根據(jù)在本市設點招聘的情況,通過北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、武清人才網(wǎng)(www.wqrc.cn)、哈爾濱醫(yī)科大學就業(yè)網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,公告時間不少于3天。

2、報名、繳費與資格審查

考試報名和繳費均在網(wǎng)上進行,報名時間不少于5天,具體報名網(wǎng)址及時間安排以在哈爾濱醫(yī)科大學設點招聘公告為準。

報名與資格審核的要求參照本市設點招聘階段有關要求執(zhí)行。

3、筆試、面試和體檢

根據(jù)哈爾濱醫(yī)科大學考點報名人員情況,委托專業(yè)機構進行筆試的命題、閱卷和面試命題等工作,考生資格復審在面試前進行,筆試和面試的時間、地點另行通知。

筆試和面試的考試科目、成績計算方法及體檢人員確定、體檢要求等參照本市設點招聘階段有關要求執(zhí)行。

4、其他考點招聘安排

根據(jù)哈爾濱醫(yī)科大學考點招聘情況,通過北方人才網(wǎng)(www.tjrc.com.cn)、武清人才網(wǎng)(www.wqrc.cn)和下一考點學校就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布招聘公告,接受符合條件人員報名,公告期不少于3天,報名時間不少于5天,招聘程序與上一考點一致。

(三)考察

在本市設點招聘和赴外省市設點招聘人員的考察工作統(tǒng)一進行,由區(qū)衛(wèi)計委組織實施?疾鞈斪龅饺妗⒖陀^、公正?疾靸热莅ū豢疾鞂ο蟮恼嗡枷搿⒌赖缕焚|、能力素質、工作態(tài)度、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,醫(yī)學全在線zxtf.net.cn同時對被考察對象的資格條件進行復核。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用,因此產(chǎn)生的空缺,根據(jù)用人單位需要,經(jīng)批準后在同一考點同一崗位參加面試人員中按總成績由高到低進行依次遞補。

(四)公示和聘用

區(qū)人力社保局將對擬聘用人員在原公告渠道統(tǒng)一進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿,沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,方可辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消其聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

四、有關要求

報考人員在本市設點招聘中被確定為進入體檢人員后,不得再參加赴外省市醫(yī)學院類院校設點招聘。

報考人員要樹立誠信考試光榮,違紀舞弊可恥的理念。在公開招聘考試過程中,報考人員有違紀違規(guī)行為的,參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號)處理,并記入本人誠信檔案。

本次公開招聘考試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。社會上以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關,敬請廣大報考人員提高警惕。


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