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（三)資格審查
資格審查貫穿招聘全過程，隨時發(fā)現問題隨時取消其應聘資格。主要審查應聘者提供的身份證明、學歷學位證書、外語水平證書及材料，崗位要求的其他材料沈陽市醫(yī)院最新招聘信息。
面試前，因應聘者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消面試資格及其他原因出現崗位空缺的，可以進行遞補。面試、體檢、考察、公示各環(huán)節(jié)出現崗位空缺的均不進行遞補。
（四)體檢
根據考生最后成績，按照招聘計劃1：1的比例，確定參加體檢人員名單。體檢工作參照公務員錄用體檢標準相關文件執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向用人單位提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢合格人員，確定為擬考察人員。
（五)考察
考察重點對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實際等情況進行實地調查了解，以及對資格條件進行復審�？疾熘邪l(fā)現不符合聘用條件，取消應聘資格�？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。
（六)公示與聘用
在遼寧人事考試網對擬聘用人員進行公示，時間為7個工作日。公示結束后，為無疑義人員辦理聘用備案手續(xù)，對公示有疑義人員，我校將進行認真調查核實，及時提出處理意見zxtf.net.cn。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)人員，簽定3年聘用合同，試用期為12個月；其他人員，試用期不少于6個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
六、有關政策
（一)公開招聘人員要按規(guī)定參加單位新進人員崗前培訓沈陽市醫(yī)院最新招聘信息。
（二)招聘期間，考生不按規(guī)定辦理有關手續(xù)，視為棄權。
七、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，接受紀檢、監(jiān)察和社會監(jiān)督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
八、其他
其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳相關文件規(guī)定執(zhí)行。
招聘政策咨詢電話：024-31900986，來電時請說明是在高校人才網看到的信息。
中國醫(yī)科大學
2015年9月17日
