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報考人員如對本人考試成績有疑義，須在2015年5月25日12:00前申請查分（查分方式與筆試成績同時公布)。筆試成績查卷范圍僅限是否漏評，合分、登分是否正確。2015年5月25日17:00前公布查分結(jié)果。
五、面試
1、面試對象
在報考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃數(shù)1:3（護(hù)理崗位按計劃數(shù)1:2)的比例確定面試對象。2015年5月26日在常德市人力資源考試院網(wǎng)站發(fā)布《面試公告》及《面試人員名單》。
2、面試時間地點(diǎn)醫(yī),學(xué)全,在線.搜集zxtf.net.cn.整理
時間：2015年5月27日；
具體時間地點(diǎn)另行在常德市人力資源考試院網(wǎng)站公布2015常德醫(yī)院招聘網(wǎng)。
3、面試方式
護(hù)理崗位面試分為結(jié)構(gòu)化面試和操作考核兩部分。其他崗位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者語言表達(dá)、儀表儀態(tài)、應(yīng)變與自控等方面的能力，時間5分鐘。操作考核內(nèi)容為密閉式靜脈輸液、徒手心肺復(fù)蘇、中心管道給氧法、無菌技術(shù)基本操作法，時間5分鐘。操作考核內(nèi)容由每組第一號考生抽簽確定。
六、成績合成
護(hù)理崗位：
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%；
面試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+操作考核成績×60%；
其它崗位：綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
七、體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，綜合成績相同的，以筆試成績高者為先。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)執(zhí)行。體檢工作由市衛(wèi)生局和市第一人民醫(yī)院組織實(shí)施。
八、考核
體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、是否違反計劃生育政策等情況進(jìn)行考核，并對擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。
九、遞補(bǔ)
如有體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可按應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)壹次。
十、公示
根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理zxtf.net.cn，由用人單位及其主管部門擇優(yōu)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單按要求提交市人社局進(jìn)行審查。審查合格擬聘人員名單在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示7個工作日。
十一、聘用審批
公示期滿無異議的，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案，經(jīng)主管部門審核，市人社局審批后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用資格。
十二、注意事項(xiàng)2015常德醫(yī)院招聘網(wǎng)
1、應(yīng)考人員應(yīng)攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證參加考試，不得弄虛作假，偽造、變造有關(guān)證件及信息，否則，取消其考試成績和聘用資格。
2、應(yīng)考人員應(yīng)密切關(guān)注考試工作進(jìn)程，注意瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站相關(guān)信息，以免貽誤考試時間。
十三、咨詢電話
1、招聘單位咨詢電話：0736-7788115；
2、政策咨詢電話：0736-7893118；
3、考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：0736-7893126。
常德市人社局
2015年5月6日
附件：招聘崗位計劃表
2015年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
