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2015年4月松陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員信息
根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》精神，決定面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員55名。具體的招聘崗位（專業(yè))、人數(shù)和報(bào)考資格條件見附件《2015年松陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》2015年松陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
二、招聘范圍和條件
（一)招聘范圍、對(duì)象
1、2015年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和全日制普通高校歷屆醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生；
2、非全日制普通高校醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生具有衛(wèi)生類執(zhí)業(yè)資格人員醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理zxtf.net.cn；
3、戶籍不限(部分崗位除外)
4、部分崗位（專業(yè))招聘范圍、對(duì)象采取限制或放寬的條件詳見招聘人員計(jì)劃表。
（二)招聘條件
報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位（專業(yè))所需的資格條件外,還需符合以下條件:
1、服從組織分配，身體健康，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2、年齡為18至35周歲（1980年4月21日至1997年4月21日期間出生)；具有執(zhí)業(yè)資格人員年齡放寬到40周歲。
3、具有招聘崗位（專業(yè))所需專業(yè)學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格等其它條件；
4、通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校學(xué)歷考試的人員，在2015年4月21日前取得畢業(yè)證書可按社會(huì)人員報(bào)考。
三、招聘辦法
貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。具體程序：醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理zxtf.net.cn
（一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2015年4月21日-22日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30)，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：松陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局二樓會(huì)議室（縣城新華路70號(hào))2015年松陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘信息。
報(bào)名時(shí)社會(huì)人員需提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書等相關(guān)證件（證明)原件及復(fù)印件；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》，教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校畢業(yè)生可持省級(jí)教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》)等相關(guān)證件（證明)的原件及復(fù)印件；委培生和在崗人員報(bào)名需提供所在單位和主管部門同意報(bào)考的書面材料。報(bào)名時(shí)需交近期同底版免冠二寸彩色照片2張，報(bào)名考試費(fèi)80元。
通過(guò)報(bào)名資格審核的人員，于4月27日--28日憑繳納報(bào)名考試費(fèi)發(fā)票或考生憑本人身份證，到松陽(yáng)縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局辦公室領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
（二)筆試
筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩門，單門滿分為100分，兩門滿分為200分。具體崗位（專業(yè))的筆試科目見附件《2015年松陽(yáng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
筆試時(shí)間為2015年5月9日。報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
（三)面試
筆試后，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象，以上職位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。
取得面試資格的人員須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。若取得面試資格的人員放棄面試的，在該崗位（專業(yè))中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。滿分為100分，合格為60分。面試不合格者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)�？忌鷳{面試通知書和本人身份證參加面試。
（四)體檢、考察
面試結(jié)束后，按考生筆試總成績(jī)÷2×60%+面試成績(jī)×40%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。(計(jì)算公式為：筆試總成績(jī)÷2×60%＋面試成績(jī)×40%)，總成績(jī)按百分制計(jì)算。然后按招聘崗位（專業(yè))計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。
體檢、考察工作按照公務(wù)員錄用體檢、考察工作有關(guān)規(guī)定執(zhí)行醫(yī) 學(xué)全,在線zxtf.net.cn.搜集.整理。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的，在該崗位（專業(yè))面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。
