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醫(yī)院人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對于提供虛假資料者取消應(yīng)聘資格。資格審查后，對于筆試人員不足1：3的招聘崗位，相應(yīng)減少或取消相應(yīng)崗位。
（三)筆試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁發(fā)布參加筆試名單，筆試地點(diǎn)、時間；筆試內(nèi)容包括專業(yè)理論知識、實(shí)踐能力等。筆試成績滿分100分，面試人數(shù)按照報考崗位1：3的比例，根據(jù)筆試成績排名順序確定。
（四)面試
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁發(fā)布參加面試名單，面試地點(diǎn)、時間。面試旨在測試應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，主要采取結(jié)構(gòu)化面談、綜合測評等形式進(jìn)行專家打分，滿分100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的，不計算最終成績。
筆試和面試各占招聘最終成績的50%，滿分為100分，醫(yī)院將根據(jù)招聘最終成績由高到低次序，按照崗位招聘計劃等額組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢和考察。
（五)、體檢
醫(yī)院將通過醫(yī)院主頁發(fā)布參加體檢人員名單，體檢地點(diǎn)、時間。在崗位出現(xiàn)空缺時根據(jù)崗位需求的實(shí)際情況依據(jù)成績由高到低依次遞補(bǔ)。
應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行)》（國人部發(fā)（2005)1號執(zhí)行)，體檢合格是確定為擬聘人員的最基本條件，體檢不合格者不能錄用。
（六)、考察
應(yīng)聘人員的考察由醫(yī)院人力資源部會同崗位所屬部門組織實(shí)施�？疾焓菍�(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
（七)、公示
將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)醫(yī)院公開招聘委員會擇優(yōu)確定擬聘人員，擬聘人員情況將在信息發(fā)布范圍內(nèi)于天津市人力資源和社會保障網(wǎng)醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議，將擬聘人員情況報上級主管部門審批后，醫(yī)院人力資源部與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、咨詢電話、舉報或者投訴電話
招聘工作要堅持原則，規(guī)范操作；要嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，自覺抵制不正之風(fēng)；要自覺接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，確保公開招聘工作順利進(jìn)行。
報名、咨詢電話：022-60335359投訴、舉報電話：022-60765135。
天津中醫(yī)藥大學(xué)第二附屬醫(yī)院
人力資源部
2014年11月12日
附件：招聘崗位計劃
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