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2014年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院選聘醫(yī)務(wù)人員計劃

來源:本站原創(chuàng) 更新:2014/11/28 求職論壇

2014年天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院選聘醫(yī)務(wù)人員計劃

為了推動天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事管理工作的科學(xué)化、制度化和規(guī)范化,進(jìn)一步規(guī)范醫(yī)院的公開招聘工作,從根本上提高新進(jìn)職工的整體素質(zhì)并為社會提供高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,結(jié)合天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的人員需求實際情況,制定2014年公開招聘實施辦法。

一、招聘單位基本情況:

聯(lián)系人:郭穎婕

聯(lián)系電話:區(qū)號(022)603623208

二、招聘崗位及數(shù)量

(一)招聘崗位名稱及數(shù)量:醫(yī)學(xué) 全在.線提供zxtf.net.cn

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院共計招聘專業(yè)技術(shù)人員43人。

(二)招聘相關(guān)要求詳見招聘計劃附表。

三、招聘人員條件

應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守憲法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件。

四、招聘信息發(fā)布

天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院的公開招聘詳細(xì)方案,經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)、市教委和市人社局審批后,將分別在天津市人力資源和社會保障局網(wǎng)站醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn和天津醫(yī)科大學(xué)主頁“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布,發(fā)布時間不少于7個工作日。

五、公開招聘的流程

(一)報名

應(yīng)聘者請登陸天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院主頁“招聘信息”專欄,在線填寫“應(yīng)聘報名表”。具體聯(lián)系方式如下:

具體報名時間為2014年12月8日至19日。

應(yīng)聘人員請按以下要求提供個人資料:

(1)本人簡歷;

(2)學(xué)歷、學(xué)位證書原件掃描件;

(3)國(境)外獲得學(xué)位人員提供《留學(xué)回國人員證明》和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料的原件掃描件;

(4)英語、計算機(jī)等級證書原件掃描件;

(5)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書或相應(yīng)材料的原件掃描件;

(6)重要社會學(xué)術(shù)兼職的聘書原件掃描件;

(7)能充分反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料:

論著目錄醫(yī).學(xué)全.在.線整理zxtf.net.cn。

論文目錄應(yīng)包括文章題目、刊物或會議名稱、作者排名,還應(yīng)注明論文收錄情況,主要統(tǒng)計被SCI、EI等國際權(quán)威的檢索工具收錄、檢索、引用的情況,注明論文檢索號及影響因子。

著作目錄應(yīng)包括書名、作者(主編)、出版社、出版日期,并注明本人承擔(dān)的工作量(章節(jié)、字?jǐn)?shù)等)。

②主持或參與完成的科研項目。包括項目名稱、項目級別、經(jīng)費(fèi)的來源和額度、本人作用、研究意義等。

③重要獲獎情況。包括獎項名稱、級別、年度、本人排名和獲獎證書(獎牌)原件掃描件。

④其他反映應(yīng)聘者實際水平的材料。

請應(yīng)聘人員提供上述材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審,并保證提交的上述材料真實、準(zhǔn)確。

(二)資格審查

應(yīng)聘的資格審查由醫(yī)院人事處組織進(jìn)行。資格審查的主要標(biāo)準(zhǔn)為已經(jīng)發(fā)布的崗位招聘條件。

資格審查分為“初審”和“復(fù)審”兩個環(huán)節(jié)。為了節(jié)約應(yīng)聘人員的時間,初審環(huán)節(jié)不要求應(yīng)聘人員來院提交各類證書、材料的原件,但請應(yīng)聘人員務(wù)必保證在線填寫的應(yīng)聘資料真實、準(zhǔn)確。

我院對應(yīng)聘人員在線提交的應(yīng)聘資料進(jìn)行初審,通過初審的應(yīng)聘人員均有資格參加筆試。我院將通過電話或郵件形式告知審核合格者。對于不符合我院招聘條件者恕不另行告知。資格復(fù)審安排在面試之前進(jìn)行。

根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(津人社局發(fā)[2011]10號)的相關(guān)要求,凡資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn整理提供,將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,我院將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁“二〇一四公開招聘”專欄發(fā)布核減或取消的招聘崗位,并以電話或郵件方式通知相應(yīng)的應(yīng)聘人員。已報考取消崗位的應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間內(nèi)選擇報考其他崗位。

(三)筆試和面試

我院公開招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式,總分為100分。其中,筆試、面試成績各占50%。

1.筆試

對于具有博士學(xué)位或已取得副高級及以上職稱的應(yīng)聘人員,根據(jù)其應(yīng)聘崗位的相關(guān)要求,經(jīng)資格審查合格后根據(jù)具體情況可免于筆試,采取直接考核、面試的招聘方式,考核、面試的成績計為總成績。

對于不具有博士學(xué)位的應(yīng)聘人員參加由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院自主命題的專業(yè)科目考試,考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會專業(yè)知識。

①分值

筆試科目滿分為100分,實際得分按50%的比例計入總成績。

②時間、地點

筆試的命題工作和考務(wù)由醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)組織實施。

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溫馨提示:應(yīng)聘時說明來源于"醫(yī)學(xué)全在線招聘網(wǎng)",可以獲取更多應(yīng)聘機(jī)會。
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