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筆試擬定于二〇一四年十二月份舉行，具體時(shí)間安排和考場分布將在天津醫(yī)科大學(xué)主頁“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
我院將依據(jù)筆試成績由高到低的順序，按招聘崗位數(shù)量1：3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。入圍面試的人員及具體的面試日程將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
2.面試
面試前，請進(jìn)入面試的人選持以下材料到我院進(jìn)行資格復(fù)審，主要審核應(yīng)聘人員提交的各類材料是否真實(shí)。
◇應(yīng)聘人員本人身份證；
◇學(xué)生證（研究生證)；
◇《就業(yè)協(xié)議書》一套（填寫畢業(yè)生信息)；
◇紙質(zhì)簡歷及相關(guān)材料的原件（細(xì)則參照報(bào)名要求醫(yī).學(xué) 全在.線提供zxtf.net.cn)；
未通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員將失去參加面試的資格。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1：3比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
面試旨在測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。面試由我院組織實(shí)施，并接受天津醫(yī)科大學(xué)、市教委、市人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督。
面試主要采取學(xué)術(shù)報(bào)告、答辯、結(jié)構(gòu)化面談或?qū)嶋H操作等形式進(jìn)行。面試考官將根據(jù)崗位的專業(yè)分類，由相關(guān)專業(yè)專家和有關(guān)部門行政負(fù)責(zé)人組成。
面試成績滿分為100分，及格線為60分，實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績。面試成績低于及格線的將失去進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的資格。
我院將根據(jù)筆試、面試總成績由高到低的次序，等額選擇應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，相應(yīng)的名單將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（四)體檢
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》第二十六條的規(guī)定，我院組織體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。
我院面向公開招聘人員的體檢由醫(yī)院統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。如因特殊情況不能參加體檢者可申請補(bǔ)檢一次。體檢的具體時(shí)間安排待面試考核結(jié)果發(fā)布后另行通知。體檢的具體安排將在天津醫(yī)科大學(xué)網(wǎng)站“二〇一四年公開招聘”專欄發(fā)布，發(fā)布的時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（五)考察
應(yīng)聘人員的考察由我院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
考察主要是對應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況進(jìn)行綜合評價(jià)�？疾斓臅r(shí)間不少于5個(gè)工作日。期間被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作�？疾斓慕Y(jié)果將作為是否聘用的考量依據(jù)之一。
（六)公示與聘用
我院將根據(jù)筆試、面試、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院公開招聘工作主管領(lǐng)導(dǎo)研究，確定擬聘人員。
1.公示
擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致，醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn公示期限為7個(gè)工作日。公示接待電話為022-60363208（天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處)、022-83336738（天津醫(yī)科大學(xué)人事處)，公示意見受理郵箱為zhaopingongshi@tijmu.edu.cn。
公示內(nèi)容及公示結(jié)果的使用將嚴(yán)格按照《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
公示期滿一周之內(nèi)，我院將擬聘人員情況上報(bào)上級主管部門審核備案。
根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》規(guī)定，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，我院可根據(jù)單位實(shí)際情況，按照規(guī)定程序，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
（1)應(yīng)聘者體檢或者考察不符合要求的；
（2)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的；
（3)擬聘人員自愿放棄聘用的；
（4)擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到的；
（5)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
2.聘用
審核備案后，由我院人事處代表醫(yī)院，通過與受聘人員簽署就業(yè)協(xié)議、辦理人事調(diào)配手續(xù)等方式確定人事關(guān)系。應(yīng)聘人員應(yīng)在雙方約定的期限內(nèi)到用人單位報(bào)到并簽訂聘用合同，未經(jīng)用人單位同意逾期報(bào)到的，我院可單方面解除就業(yè)協(xié)議或終止人事調(diào)配手續(xù)，并酌情向天津醫(yī)科大學(xué)、市教委、市人社局申請按照程序遞補(bǔ)人選。
我院公開招聘人員均為事業(yè)編制職工，簽訂《天津市事業(yè)單位聘用合同》。聘用期內(nèi)的工資待遇、社會保障及日常人事管理均按照國家、天津市和醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。
六、本方案自發(fā)布之日起實(shí)行，有效期至二〇一五年十月三十一日。原2014年3月發(fā)布的《天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院2014年公開招聘實(shí)施方案》同時(shí)廢止。
七、本方案由天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院人事處
二〇一四年十一月
2014年全國各地最新醫(yī)學(xué)招聘信息收集》》》
