2014年6月合肥市衛(wèi)生局公開招聘護士簡章

來源：本站原創(chuàng) 更新：2014/5/29 求職論壇

（五)成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試（或專業(yè)測試)成績合成確定，在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站上公布。崗位按筆試、面試專業(yè)測試成績按6:4合成；上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點第三位四舍五入。根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)總成績并列的，按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍)。

（六)體檢和考察

體檢、考察工作由各招聘單位負責組織實施。

1、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》（國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》（國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務員錄用體檢特殊標準（試行)》（人社部發(fā)〔2010〕82號)，按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號)規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。市衛(wèi)生局負責紀檢工作的人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向市衛(wèi)生局提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對象自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補（若出現(xiàn)總成績并列的，崗位按專業(yè)測試成績高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以筆試成績高低決定取舍)。等額遞補不超過兩次。

（七)確定擬聘人員

各招聘單位根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應聘者的考試成績、體檢結果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八)公示

醫(yī).學.全.在.線zxtf.net.cn提示擬聘人員統(tǒng)一在合肥衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

（九)聘用手續(xù)、待遇

1、根據(jù)市編辦的批復，用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為3年，其中試用期為6個月，試用期包括在勞動合同期限內。

2、待遇：用人單位為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險，在聘期間，待遇由招聘單位與聘用者合同約定。

四、其它

（一)筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

（二)聯(lián)系電話