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（五)誠(chéng)信調(diào)查
應(yīng)聘人員體檢考核合格后，實(shí)施誠(chéng)信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)，即使錄用，如有弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格并追究相應(yīng)的法律責(zé)任。
（六)公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個(gè)工作日公示無(wú)異議的，報(bào)公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)審核、備案后，辦理調(diào)動(dòng)、派遣、落戶等相關(guān)手續(xù)，并按相關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般為6個(gè)月，受聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內(nèi))的，試用期為12個(gè)月。
（七)紀(jì)律
公開(kāi)招聘將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡(jiǎn)章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
四、有關(guān)說(shuō)明醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn
各崗位最終報(bào)名人數(shù)、各崗位筆試成績(jī)及筆試合格分?jǐn)?shù)線、面試成績(jī)、體檢與考核人員名單等相關(guān)信息將通過(guò)公開(kāi)招聘網(wǎng)站予以公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘最新動(dòng)態(tài)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸青島大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院。
咨詢電話：0532-82912286、82911817
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2013年11月
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