（5)流動編制人員按固定編制人員調(diào)入后，確認(rèn)其在我院流動期間的任職資歷，承認(rèn)其工齡，有關(guān)待遇按國家和廣東省的規(guī)定辦理。
（6)經(jīng)雙向選擇，未與我院繼續(xù)簽訂合同的人員，合同到期后，可選擇在國內(nèi)外繼續(xù)深造，或應(yīng)聘到其他單位工作，醫(yī)院為其提供工作表現(xiàn)證明。
3、關(guān)于來自廣東省外流動編制人員補(bǔ)助部分交通費的說明
廣東省外“211”、“985”重點高校優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，到本院應(yīng)聘流動編制崗位，經(jīng)面試考核通過，簽訂就業(yè)協(xié)議書，按期獲得畢業(yè)證、學(xué)位證并按時來院報到，經(jīng)試用期考核合格后，參照《中央國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位差旅費管理辦法》，報銷畢業(yè)生從國內(nèi)學(xué)校所在地到廣州市的直線單程交通費，經(jīng)審核及批準(zhǔn)后，憑據(jù)報銷。對于從國外知名大學(xué)來本院應(yīng)聘流動編制崗位并獲錄用者，須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證（含港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
zxtf.net.cn，按時來院報到，經(jīng)試用期考核合格后，參照廣東省外“211”高校應(yīng)屆畢業(yè)生報銷交通費的額度，給予差旅費補(bǔ)助。除此之外的其他費用請自行解決。
廣東省內(nèi)應(yīng)聘者的食宿、差旅費均請自行解決。
（二)聘用合同人員招聘基本條件及相關(guān)事項
1、招聘聘用合同人員基本條件和要求
（1)具備良好的思想素質(zhì)和道德操守，遵紀(jì)守法，熱愛本職，團(tuán)結(jié)協(xié)作，相互尊重，責(zé)任感和服務(wù)意識強(qiáng)，樂于奉獻(xiàn);
（2)能按照崗位職責(zé)完成任務(wù),在三班倒崗位工作的需勝任夜班工作；
（3)關(guān)心和體貼服務(wù)對象，工作耐心、細(xì)心、熱心，虛心聽取意見；
（4)語言文明，儀表端莊，舉止穩(wěn)重；
（5)全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)學(xué)校應(yīng)為地區(qū)市一級以上學(xué)校，實習(xí)單位應(yīng)為三級甲等醫(yī)院；其中應(yīng)聘合同醫(yī)師崗位者，應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷，非應(yīng)屆生原則上要求有在三級甲等醫(yī)院工作一年及以上的經(jīng)驗；
（6)應(yīng)屆生年齡一般在18～28歲，非應(yīng)屆生年齡一般在22～35歲，身心健康；
（7)試用期滿后能勝任本職工作。
2、聘用合同人員性質(zhì)及相關(guān)事項
（1)被選拔聘用的合同人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同的期限一般為3年（其中3個月左右為試用期)；
（2)在合同期內(nèi)，聘用合同人員自行委托政府授權(quán)的人才交流中心辦理人事代理；
（3)在合同期內(nèi)，聘用合同人員的人事行政關(guān)系、人事檔案、戶籍等均由人事代理的人才市場/服務(wù)中心管理。
三、招聘程序
（一)招聘報名辦法
網(wǎng)上報名：凡應(yīng)聘我院流動編制人員、聘用合同人員各類崗位者，請登錄網(wǎng)上招聘系統(tǒng)（
http://59.41.223.250/Default.aspx)進(jìn)行網(wǎng)上報名并填寫個人信息。第一批網(wǎng)上報名截止時間為2012年12月15日。
溫馨提示：
1、請應(yīng)聘者在網(wǎng)上提供的信息應(yīng)真實、準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，由本人承擔(dān)相應(yīng)后果，并取消其應(yīng)聘資格。
2、在應(yīng)聘過程中，我院將通過網(wǎng)上招聘系統(tǒng)平臺及手機(jī)短信方式與應(yīng)聘人員保持聯(lián)系，請應(yīng)聘者及時登陸網(wǎng)上招聘系統(tǒng)查看和跟進(jìn)招聘進(jìn)程并保持個人手機(jī)通暢。
附件1：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2013年各類流動編制人員招聘計劃（第一批)
附件2：中山大學(xué)附屬第三醫(yī)院2013年聘用合同護(hù)士招聘計劃（第一批)
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