2017年南京大學醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓日�？己恕⑤喛瓶己说冉y(tǒng)考辦法
南京大學醫(yī)院成立于1978年，醫(yī)院（中心)制定有一整套較完善的規(guī)章制度和工作規(guī)程，內(nèi)部行政及醫(yī)療等各項管理工作規(guī)范有序，在上級衛(wèi)生行政主管部門組織的歷次檢查評比中均取得優(yōu)異的成績，贏得榮譽。醫(yī)院 （中心) 全體職工遵循“敦仁厚德、博學創(chuàng)新、以人為本、呵護健康”的院訓，為師生員工和社區(qū)居民提供連續(xù)的、方便的、質(zhì)優(yōu)價廉的基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務。
一、日�？己�
1.住院醫(yī)師每天將當天完成的工作內(nèi)容如實填寫在《住院醫(yī)師繼續(xù)教育記錄手冊》上，由指導老師審核簽字。
2.參加培訓住院醫(yī)師請病、事假兩天以下（含兩天)由本人書面申請，指導老師和科室主任簽字后生效，并在記錄手冊上予以登記；兩天以上者，需由住院醫(yī)師培訓辦公室簽字后生效。請假情況如實填寫在記錄手冊上。
二、輪轉出科考核
1.住院醫(yī)師出科前3～10天，由三級學科培訓辦公室組成考核小組對住院醫(yī)師進行輪轉出科考核。
2.出科考核滿分100分，具體考核內(nèi)容：（1)住院醫(yī)師專科培訓大綱完成情況10分（2)臨床實踐能力考核30分（3)臨床操作技能考核20分（4)病歷書寫質(zhì)量考核10分（5)外語能力考核10分（6)職業(yè)道德與勞動紀律考核10分（7)臨床理論學習考核10分
3.�？婆嘤柎缶V完成情況：病種種類及數(shù)量、臨床技能操作數(shù)量 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理。
4.臨床實踐能力考核：由考核負責人在病房抽住院醫(yī)師所管病例，考核住院醫(yī)師病史采集、體格檢查、病例分析、診斷及治療水平，臨床專業(yè)知識掌握情況。
5.臨床操作技能考核：抽考一項�？瞥Ｒ�(guī)操作或手術。
6.病歷書寫質(zhì)量考核：對所選取的病例，查閱住院醫(yī)師書寫的病歷質(zhì)量。
7.外語能力測試：考核小組對住院醫(yī)師譯文水平進行評價，要求住院醫(yī)師能夠用外語回答�？浦R問題。
8.職業(yè)道德考核：考核小組對住院醫(yī)師在本科工作期間的職業(yè)道德規(guī)范、勞動紀律、出勤率考核。
9.臨床理論學習：要求住院醫(yī)師參加院級和二級學科舉辦的各類學術講座，并要簽到，考核出勤率，出科前需將�？谱x書筆記（或綜述)1篇，國外醫(yī)學文獻譯文1篇上交給考核小組。
三、參加衛(wèi)生局組織的統(tǒng)考：
1.第一年：職業(yè)醫(yī)師資格的考試 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理
2.第二年：本科畢業(yè)生參加公共課考試
3.第三年：住院醫(yī)師第一階段理論考試
四、階段考核：
1.第一階段三年輪轉培訓結束后，由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦公室與二級學
科培訓辦公室共同組成考核小組對住院醫(yī)師進行階段考核。
2.考核內(nèi)容：綜合理論、外語和技能操作考試 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理。
五、年度考核
1.由院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓辦公室與二級學科培訓辦公室共同組成考核小組對住院醫(yī)師進行年度考核。
2.考核住院醫(yī)師全年完成培訓大綱情況和在各�？票憩F(xiàn)。
3.專業(yè)知識的筆試：內(nèi)容以醫(yī)院和普通�？平M織的講座內(nèi)容為主。
南京大學醫(yī)學院附屬鼓樓醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓
4.外語能力考核：專業(yè)外語筆試。
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