一、以學員為中心，做好培訓(xùn)學員待遇保障工作。
住院醫(yī)師規(guī)范化制度推進過程中，一直強調(diào)以住培學員為中心，這就需要我們要多關(guān)心、關(guān)愛、尊重住培學員，要幫助他們解決實際問題，特別是待遇問題。只有學員待遇得以保證，學員才能安心在基地接受培訓(xùn)。在保障經(jīng)費方面，各地要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)管，積極協(xié)調(diào)地方財政，暢通資金撥付渠道，確保中央和自治區(qū)財政專項補助資金�？顚Ｓ�，不打折扣。地方政府和培訓(xùn)基地要加大投入力度，社會人要與單位人享受同等待遇，委派單位要及時履行人事（勞動)工資責任。特別是針對農(nóng)村訂單定向免費醫(yī)學生的培養(yǎng)問題，各地更要高度重視，充分認識此項工作的重要性和緊迫性，積極協(xié)調(diào)落實好訂單定向免費醫(yī)學生的就業(yè)安置和待遇保障工作。
二、以質(zhì)量為根本，做好培訓(xùn)質(zhì)量提升工作。
醫(yī)改的核心是人才，人才的關(guān)鍵在于培訓(xùn)，培訓(xùn)的重點是提質(zhì)量，保證住培質(zhì)量是永恒的主題，也是最大的難題。抓質(zhì)量，關(guān)鍵是要建好一批過硬的基地，培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的師資隊伍。2016年是我區(qū)全面開展住培工作的第二年，也是我區(qū)住培工作質(zhì)量提升年。在住培基地建設(shè)方面，我們組成了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)專家督導(dǎo)組，按照“一年一評審”、“三年一復(fù)評”的原則對基地管理和帶教效果進行評估督導(dǎo)，對培訓(xùn)基地實行嚴格的動態(tài)管理，對不符合要求、不嚴格管理、走過場的基地堅決執(zhí)行退出機制。在加強師資建設(shè)方面，要加強師資隊伍準入制度，健全師資激勵機制，增強自覺帶教意識，樹立強烈的質(zhì)量意識，提高帶教能力與水平，適時開展住培導(dǎo)師制度，真正做到“一對一”帶教。今年自治區(qū)將實行500骨干師資培養(yǎng)計劃，以國家級住培基地為中心，利用基地聯(lián)合體培養(yǎng)模式，帶動成員基地共創(chuàng)共建，利用兩年的時間培養(yǎng)西醫(yī)、蒙醫(yī)和中醫(yī)骨干師資500名，通過強化師資培訓(xùn)，起到示范引領(lǐng)的效果，不斷提高內(nèi)涵和精細化管理水平，全面推進住培質(zhì)量的提升。在嚴格培訓(xùn)考核方面，自治區(qū)按照國家《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)內(nèi)容與標準（試行)》的要求規(guī)范培訓(xùn)，嚴格過程管理與考核，統(tǒng)一組織年度考核，堅決杜絕走過場，并將年度考核結(jié)果與申請參加結(jié)業(yè)考核掛鉤，以考核為抓手，確立從嚴施教、從嚴把關(guān)的培訓(xùn)導(dǎo)向。
三、以需求為導(dǎo)向，做好緊缺人才招生培養(yǎng)工作。
目前國家把全科、兒科等緊缺專業(yè)培養(yǎng)作為住培工作的一項重要內(nèi)容，自治區(qū)為了保證緊缺專業(yè)的招生和培養(yǎng)，在連續(xù)兩年的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)招錄工作中對全科和緊缺專業(yè)進行傾斜，緊缺專業(yè)的招錄向全社會開放，且在招錄考核過程中給予傾斜，各盟市和基地也要做好政策宣傳，在緊缺專業(yè)招生和培養(yǎng)中要給予政策傾斜，確保緊缺專業(yè)的招錄和培養(yǎng)工作 醫(yī),學.全.在.線搜集,整理。
四、以宣傳為媒介，做好住培輿論引導(dǎo)工作 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 zxtf.net.cn。
一個制度的建立，要想把制度化為自覺的行動，必要的條件是思想認識必須統(tǒng)一。過去住培工作出現(xiàn)了一些問題，除了政策不到位外，另外一個最主要的問題還是認識和宣傳不到位。為此，各地今后要進一步加大這方面的工作力度。在暢通溝通渠道方面，要進一步暢通帶教師資、培訓(xùn)學員直接反映問題、提出建議的渠道，各地要積極配合自治區(qū)衛(wèi)生計生委做好住培基地的屬地化管理，加強對本地區(qū)工作的檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題隨時核查處理。在政策宣傳和解讀方面，要積極做好政策解讀和對住院醫(yī)師的引導(dǎo)教育工作，加強網(wǎng)絡(luò)與媒體的宣傳，建立一系列的媒體通道，如開通微博、微信、微信公眾、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)雜志、開展“住培醫(yī)師心中好老師”評選等活動全面深入準確地宣傳國家政策精神，對容易出現(xiàn)錯讀、誤讀的制度，要積極進行正確解讀，為住培制度實施創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，為廣大青年醫(yī)師加快成長提供更好的保障。同時呼吁社會各界共同關(guān)注、推進住培工作，今年我區(qū)共有三名帶教師資獲得了“住院醫(yī)師心中好老師”稱號，我們要以他們?yōu)榈湫秃霌P行業(yè)新風，傳播正能量。要進一步加強政策宣傳，做到行業(yè)內(nèi)廣泛知曉和掌握，深入人心，形成合力，共同營造關(guān)心支持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的良好氛圍，要讓更多的人、讓全社會都知道，住培是什么，為什么要建立住培制度，怎樣才能開展好住培制度，讓大家都來關(guān)心住培工作，都來關(guān)心住院醫(yī)師。
五、以質(zhì)量為核心，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)抓制度落實。
習近平總書記對此強調(diào)：一分部署九分落實，制度的生命在于執(zhí)行。因此，在住培工作上，下一步的重點是以問題和需求為導(dǎo)向，以質(zhì)量為核心，圍繞關(guān)鍵環(huán)節(jié)全面落實這項制度。在制度建設(shè)層面，還需要在深入推進制度實施的實踐中進一步完善。住培制度作為一項重大的國家制度建設(shè)，頂層設(shè)計已基本完成，但還需要在招收、培訓(xùn)、考核等培訓(xùn)重要環(huán)節(jié)細化、完善，逐步消除地區(qū)差異以協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)培訓(xùn)質(zhì)量的同質(zhì)化。在地方落實方面，要充分發(fā)揮盟市衛(wèi)生行政管理部門的統(tǒng)籌管理作用，并將住培制度落實情況納入對其工作考核內(nèi)容。衛(wèi)生行政管理部門是住培制度落實的承上啟下的樞紐，必須以保障制度落實和配套政策的落地為重點，逐一分解任務(wù)，確保工作層層落實。在基地建設(shè)方面，要繼續(xù)實行動態(tài)調(diào)整機制。既要“淘汰”掉不合格的培訓(xùn)基地，也要在嚴把質(zhì)量的同時，根據(jù)需求適當增補住培基地，還要充分發(fā)揮國家示范基地的帶頭作用。要繼續(xù)加強培訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)基地必須具有合格軟硬件條件，建立院內(nèi)長效管理協(xié)調(diào)機制，配備足夠的專職管理人員，具備一支優(yōu)秀的師資隊伍，真正做到過程規(guī)范、結(jié)果同質(zhì)。
同志們，住培工作正處在加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，雖然前期我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯笃诠ぷ魅蝿?wù)還很艱巨，我們今天參會的代表會后一定要將我們此次會議內(nèi)容向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報，要將會議精神進行傳達，不斷提升工作能力，及時研究解決發(fā)展中遇到的問題。
在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)這條路上，只要我們不忘初心，堅定信心，保持恒心，篤力前行，我相信，這項制度一定能夠達到我們預(yù)期的目標，一定能夠為健康中國建設(shè)提供強大的人力支撐！
謝謝大家！
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