（十五)人員管理和待遇。培訓對象是培訓基地在崗臨床醫(yī)師隊伍的一部分，應遵守培訓基地的有關管理規(guī)定，并依照規(guī)定享受相關待遇。
單位委派的培訓對象培訓期間原人事（勞動)、工資關系不變，委派單位、培訓基地和學員三方簽訂委托培訓協(xié)議，學員薪級工資、崗位工資和基礎性績效工資由所在單位照常發(fā)放，委派單位發(fā)放的工資低于培訓基地同等條件住院醫(yī)師工資水平的部分由培訓基地負責發(fā)放。單位委派的培訓對象結束培訓后必須回到原單位工作，培訓基地不得留用。面向社會招生的培訓與培訓基地簽訂培訓協(xié)議和勞動合同，其培訓期間的生活補助由培訓基地負責發(fā)放，標準參照培訓基地同等條件在崗臨床醫(yī)師工資水平確定，依法繳納社會保險，工齡計算按國家和自治區(qū)的有關規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)學專業(yè)學位研究生由培訓基地、所在高等院校和研究生三方簽訂委托培訓協(xié)議，其待遇執(zhí)行國家研究生教育有關規(guī)定，培訓基地可根據(jù)培訓考核情況向其發(fā)放適當生活補貼。 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 zxtf.net.cn
規(guī)范化培訓期間不收取培訓（學)費，多于標準學分和超過規(guī)定時間的培訓費用由個人承擔。具體辦法由自治區(qū)衛(wèi)生計生委、教育廳、財政廳、中醫(yī)民族醫(yī)藥管理局另行制定。
（十六)學位銜接。探索住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位（指臨床、口腔，下同)研究生教育有機銜接的辦法，逐步統(tǒng)一住院醫(yī)師規(guī)范化培訓和臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生培養(yǎng)的內容和方式。2015年起，所有新招生的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生，同時也是參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的住院醫(yī)師，其臨床培養(yǎng)按照國家統(tǒng)一制定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓要求進行。高等醫(yī)學院校和培訓基地要努力創(chuàng)造條件，整合資源，加快推進。按照住院醫(yī)師規(guī)范化培訓標準內容進行培訓并考核合格的臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位研究生，可取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》；取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》并達到學位授予標準的臨床醫(yī)師，可以研究生畢業(yè)同等學歷申請并授予臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位。
（十七)執(zhí)業(yè)注冊。規(guī)范化培訓前已取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的培訓對象，應當將培訓基地注冊為執(zhí)業(yè)地點，可不限執(zhí)業(yè)范圍。培訓期間尚未取得《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書》的，可在具有執(zhí)業(yè)資格的帶教師資指導下進行臨床診療工作。培訓期間，可依照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》相關規(guī)定參加國家醫(yī)師資格考試，取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后，醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書應當注明類別，可不限執(zhí)業(yè)范圍，但應當按照有關規(guī)定填寫相應規(guī)范化培訓信息。培訓結束后，根據(jù)實際情況確定執(zhí)業(yè)范圍和地點，依法辦理相應執(zhí)業(yè)注冊變更手續(xù)。2020年起，將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為醫(yī)師變更執(zhí)業(yè)范圍和申請�？漆t(yī)師培訓的必備條件之一。
（十八)政策引導。將取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為醫(yī)療機構臨床醫(yī)師中級技術崗位聘用的條件之一�？h級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構在核準崗位總量和相應專業(yè)技術崗位空缺情況下，可采取公開直接考核方式招錄取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》的人員，同等條件下優(yōu)先入編。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格者到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構工作，可提前1年參加全國衛(wèi)生專業(yè)技術中級資格考試，同等條件下優(yōu)先聘用。培訓對象到基層實踐鍛煉的培訓時間，可計入本人晉升中高級職稱前到基層衛(wèi)生單位累計服務年限。申請個體行醫(yī)，在符合規(guī)定條件的前提下，衛(wèi)生計生行政部門應當予以優(yōu)先，2020年起，取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》作為申請個體行醫(yī)的必備條件。
（十九)建立培訓供需匹配機制。逐步建立完善臨床醫(yī)學專業(yè)畢業(yè)生數(shù)量、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地培訓容量與臨床醫(yī)師崗位需求量相匹配的機制。按照自治區(qū)衛(wèi)生計生委制定的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作規(guī)劃，每年縣級衛(wèi)生行政部門商同級發(fā)展改革、人力資源和社會保障部門，以縣（市、區(qū))為單位提出臨床醫(yī)師崗位需求年度計劃，由自治區(qū)衛(wèi)生計生委會同相關部門統(tǒng)籌并公布。自治區(qū)教育廳在制定醫(yī)學類專業(yè)高等教育招生計劃和專業(yè)學位研究生招生計劃時，應與自治區(qū)衛(wèi)生計生委溝通協(xié)商后確定。
五、強化組織管理
（二十)抓好組織落實。各地要按照本實施意見精神，制訂適合本地區(qū)實際的臨床醫(yī)師隊伍建設規(guī)劃、培訓工作規(guī)劃和具體實施方案，推動培訓工作扎實開展。
（二十一)發(fā)揮有關行業(yè)組織作用。加強衛(wèi)生計生行業(yè)協(xié)會、專業(yè)學會及相關機構能力建設，在制訂培訓標準、開展考核認證等方面充分發(fā)揮行業(yè)組織的優(yōu)勢與作用。
（二十二)充分利用對口援疆政策。按照2014年6月全國科教工作會議精神，積極爭取援疆省市將規(guī)范化培訓任務的10%用于培訓新疆住院醫(yī)師和全科醫(yī)生。同時加強與上海等省市的協(xié)作，在基地醫(yī)院建設、師資培訓等方面開展全方位合作。
（二十三)加強基地建設。自治區(qū)衛(wèi)生計生委按照國家規(guī)劃與標準，建設、認定和管理培訓基地、專業(yè)基地。各地要充分利用已支持建設的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)基地的條件，在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中發(fā)揮應有的作用。
（二十四)加強監(jiān)督管理。研發(fā)“自治區(qū)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)”，實現(xiàn)住院醫(yī)師培訓招收、培訓實施、監(jiān)測評估、培訓考核等全過程的信息化管理。加強對培訓基地和帶教醫(yī)師的管理，對培訓醫(yī)院培訓質量及出科考核、年度考核情況進行檢查，對弄虛作假者進行相應的處罰，情節(jié)嚴重者取消其培訓資格。
（二十五)加強輿論宣傳。通過多種形式加強宣傳，增強全社會對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓必要性及重要性的認識，為全面建立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度營造良好氛圍。
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