住院醫(yī)師規(guī)范化培訓信息管理系統(tǒng)建設方案
（征求意見稿)
一、背景情況
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓是培養(yǎng)合格臨床醫(yī)師的必經(jīng)途徑，是加強衛(wèi)生人才隊伍建設、提高醫(yī)療衛(wèi)生工作質(zhì)量和水平的治本之策，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革和醫(yī)學教育改革的重大 舉措。根據(jù)《中共中央國務院關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的 意見》（中發(fā)〔2009〕6 號)和《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱 要（2010-2020 年)》文件要求，建設國家衛(wèi)生計生委住院醫(yī) 師規(guī)范化培訓管理信息系統(tǒng)，以集約化的建設方式整合全國 住院醫(yī)師培訓資源，是當前的重要工作。
目前我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓正處在起步和探索階段， 部分省、市（地區(qū))相繼開展了住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作并 且已經(jīng)建立了相關信息管理系統(tǒng)醫(yī)師規(guī)范化培訓基地管理辦法，有意識的通過信息化來推 進和完善住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作，為建立國家級住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓管理信息系統(tǒng)打下了堅實基礎。
（一)國內(nèi)
我國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓正處在起步和探索階段，由于 區(qū)域的差異性以及職能部門的管理水平的不同造成了培養(yǎng) 管理體系的不統(tǒng)一，各省針對自身情況建立的信息系統(tǒng)也無法大面積推廣或是互聯(lián)互通，為全國住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的統(tǒng)一、規(guī)范管理帶來了諸多問題。招收方面，由于各個地區(qū) 住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度存在差異性，無法實現(xiàn)跨省報考， 阻礙了人才的合理流動，降低了人才資源的合理配置，嚴重 制約了衛(wèi)生人才建設和發(fā)展。培訓方面，較多省份、培訓基 地尚未建立完善的信息系統(tǒng)，培訓操作和管理仍然停留在手 工管理狀態(tài)，工作效率較低，同時也無法保證培訓質(zhì)量。結(jié) 業(yè)考核方面，各省份考核體系和考核標準不統(tǒng)一，人才質(zhì)量 存在較大差異。
（二)國外
針對住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，英國、美國以 及加拿大都建有全國性質(zhì)的培訓基地。同時，三個國家也分 別建有針對全國范圍的培訓注冊與管理系統(tǒng)。而在中國，住 院醫(yī)師規(guī)范化培訓需要培訓對象在戶籍所在省市進行申請， 并且沒有建立全國統(tǒng)一的住院醫(yī)師培訓相關信息系統(tǒng)。
二、需求分析
針對各地業(yè)務與信息化現(xiàn)狀，結(jié)合《關于建立住院醫(yī)師 規(guī)范化培訓制度的指導意見》的相關要求，全國住院醫(yī)師規(guī) 范化培訓管理信息系統(tǒng)應滿足以下幾方面的需求。
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