（四)考試考核
分公共科目考試、日常考核、出科考核、年度考核、結(jié)業(yè)考核。
1、公共科目考試：按住院醫(yī)師培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)總則中要求的公共科目進(jìn)行考試，考試內(nèi)容和組織形式由省畢教委確定。住院醫(yī)師應(yīng)在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)階段通過公共科目考試。
2、日�？己耍河膳嘤�(xùn)指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)。對培訓(xùn)人員日常的臨床工作量、收治病種及例數(shù)、技能操作、病歷書寫、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、勞動紀(jì)律等方面進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊》中。
3、出科考核：包括理論考試和臨床技能考核。完成規(guī)定的三級學(xué)科輪轉(zhuǎn)培訓(xùn)，出科前由基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)管理與考核小組對參加培訓(xùn)人員進(jìn)行日常綜合測評和出科考核，并將考核結(jié)果送交培訓(xùn)醫(yī)院主管部門備案。
4、年度考核：完成每一年度的培訓(xùn)后，醫(yī)院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)指導(dǎo)委員會組織全院統(tǒng)一的年度考核。采取審核培訓(xùn)手冊和出科考核結(jié)果、專業(yè)理論考試、臨床技能考核等多種方式，并將綜合評定結(jié)果記錄在《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)手冊》中。
5、結(jié)業(yè)考核：包括專業(yè)理論考試和臨床技能考核。
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)束后，由省畢教委組織全省統(tǒng)一的結(jié)業(yè)考核。參加結(jié)業(yè)考核的住院醫(yī)師必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書，并通過每次出科考核及年度考核。
每年4－5月份組織臨床技能考核，6－7月份組織專業(yè)理論和公共科目的筆試。
（五)發(fā)證
完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)，經(jīng)考試考核合格者，由省畢教委頒發(fā)衛(wèi)生部統(tǒng)一印制的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
七、保障措施
（一)人事管理
應(yīng)屆畢業(yè)生直接參加培訓(xùn)的，在未取得執(zhí)業(yè)資格以前，按見習(xí)醫(yī)生進(jìn)行管理，一年以后應(yīng)考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
單位選送到培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的學(xué)員，原單位應(yīng)與其簽訂協(xié)議，負(fù)責(zé)其人事檔案管理、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報名及注冊、培訓(xùn)期間的工資、福利待遇和社會保障等。培訓(xùn)結(jié)束后按照協(xié)議辦理，培訓(xùn)基地不得留用。
培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)年限計入個人檔案，其專業(yè)技術(shù)職稱資格評聘與同年資醫(yī)師同等對待。
（二)經(jīng)費(fèi)保障
住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)實行個人分擔(dān)、單位支持、政府資助、社會捐資等多渠道籌集的方法。并采取�？顚Ｓ玫膶ｍ椆芾矸绞健�
住院醫(yī)師的基本工資和相應(yīng)社會保障經(jīng)費(fèi)應(yīng)由政府或送出單位承擔(dān)。
各個培訓(xùn)基地及其所在的醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)提供必要的教學(xué)設(shè)施、工作條件及相應(yīng)費(fèi)用
因個人原因延長培訓(xùn)或重復(fù)培訓(xùn)的費(fèi)用醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn，由培訓(xùn)對象承擔(dān)。
培訓(xùn)工作的管理費(fèi)用，包括相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定、培訓(xùn)基地建設(shè)、師資培訓(xùn)，考試考核和質(zhì)量評估等，由各級財政納入項目經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的使用按專款專用方式進(jìn)行專項管理。鼓勵社會各界和個人捐助，所籌集的基金應(yīng)委托專門機(jī)構(gòu)管理。
（三)其它
1、住院醫(yī)師作為醫(yī)院流動層實行動態(tài)管理。
2、住院醫(yī)師培訓(xùn)結(jié)束后，各培訓(xùn)醫(yī)院可擇優(yōu)推薦符合條件的人員，參加碩士研究生課程考核及培訓(xùn)。
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