2012年安徽省全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作督導(dǎo)方案
為深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見》（國發(fā)﹝2011﹞23號(hào))和《安徽省人民政府關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的實(shí)施意見》（皖政〔2012〕74號(hào))，認(rèn)真落實(shí)全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)等醫(yī)改任務(wù)，加強(qiáng)、規(guī)范項(xiàng)目實(shí)施管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量和效果，我廳根據(jù)項(xiàng)目管理要求組織對(duì)上述培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)。方案如下：
一、督導(dǎo)內(nèi)容
針對(duì)2011年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目、2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員全科醫(yī)生崗位/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目、2010-2012年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)項(xiàng)目組織實(shí)施情況進(jìn)行督導(dǎo)，主要督導(dǎo)內(nèi)容如下：
（一)全科醫(yī)生崗位/轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項(xiàng)目
1.組織管理制度。組織管理體系建設(shè)、項(xiàng)目管理制度制定等。
2.培訓(xùn)計(jì)劃落實(shí)。學(xué)員教學(xué)計(jì)劃的制定、理論培訓(xùn)方式zxtf.net.cn、臨床輪轉(zhuǎn)和社區(qū)實(shí)踐安排、帶教師資的選擇與認(rèn)定、培訓(xùn)科目和時(shí)間的落實(shí)等。
3.督導(dǎo)與管理。各級(jí)衛(wèi)生行政部門組織督導(dǎo)和各培訓(xùn)基地學(xué)員組織管理的相關(guān)資料、學(xué)員手冊(cè)使用與管理等。
4.經(jīng)費(fèi)使用。中央、省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額劃撥和使用等。
具體考核評(píng)估指標(biāo)體系見《安徽省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作考核評(píng)估指標(biāo)體系》。
（二)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（�？婆c全科)項(xiàng)目
在對(duì)在培人員調(diào)查核實(shí)的基礎(chǔ)上，從以下幾個(gè)方面進(jìn)行督導(dǎo)。
1.組織管理制度。組織管理體系建設(shè)、相關(guān)管理制度的建立與完善等。
2.項(xiàng)目組織實(shí)施�；亟ㄔO(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、2010-2011年項(xiàng)目培訓(xùn)開展情況、學(xué)員選派單位及基地對(duì)學(xué)員相關(guān)保障政策落實(shí)情況等，并了解核實(shí)2012年項(xiàng)目計(jì)劃落實(shí)情況。
3.督導(dǎo)與管理。各級(jí)衛(wèi)生行政部門組織督導(dǎo)和各培訓(xùn)基地醫(yī)院對(duì)學(xué)員組織管理、過程管理的相關(guān)資料等。
4.經(jīng)費(fèi)使用。省級(jí)財(cái)政補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)的及時(shí)足額劃撥和使用，以及地方財(cái)政有關(guān)配套情況。
具體要求參照附件1的框架并結(jié)合督導(dǎo)內(nèi)容確定。
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2012年安徽省全科醫(yī)生培養(yǎng)和住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作督導(dǎo)方案
