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一般由單位黨組織負責道德評價，以定性評價為主，用人單位建立健全評價制度，盡可能做到定量評價。主要通過個人述職、考核、民意調(diào)查等方式。將利用職務(wù)之便索取、非法收受財物或者謀取其他不正當利益等行為納入考核范圍。獲得優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、道德模范等稱號的人員。以及在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出的，在同等情況下建議優(yōu)先申報。
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