2016年重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知渝職改辦〔2016〕106號(hào)

來(lái)源：本站原創(chuàng) 更新：2016/6/30 高級(jí)職稱(chēng)考試論壇

重慶市2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作的通知渝職改辦〔2016〕106號(hào)

各區(qū)縣（自治縣)人力社保（職改)部門(mén)，市級(jí)各部門(mén)人事（干部)處，有關(guān)企事業(yè)單位（人事)部門(mén)：

根據(jù)《重慶市深化職稱(chēng)改革的意見(jiàn)》（渝委辦發(fā)〔2015〕10號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定〉〈重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定〉的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕131號(hào))精神，以及人社部《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)人力資源社會(huì)保障領(lǐng)域公共服務(wù)的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2016〕44號(hào))要求，現(xiàn)就組織開(kāi)展2016年全市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

我市各類(lèi)所有制企事業(yè)單位在職在崗從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作，且符合相應(yīng)申報(bào)條件的人員（不含黨政機(jī)關(guān)、參公管理事業(yè)單位、離退休人員以及達(dá)到法定退休年齡的人員，國(guó)家和我市已有政策規(guī)定除外)。

二、時(shí)間安排

高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審按《2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排》（附件1)組織開(kāi)展；中、初級(jí)申報(bào)評(píng)審由區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)、大型企事業(yè)單位分別確定日程安排并對(duì)外公布。

三、有關(guān)程序

嚴(yán)格按照《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)工作規(guī)定》《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作規(guī)定》組織開(kāi)展申報(bào)評(píng)審工作。其中，教育系統(tǒng)實(shí)行網(wǎng)絡(luò)申報(bào)評(píng)審的，按市教委職改辦規(guī)定執(zhí)行；市屬高等學(xué)校授權(quán)學(xué)科評(píng)審教授、副教授資格的，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（一)本人申報(bào)

1．申報(bào)人須向以下單位申報(bào)：

（1)事業(yè)單位人員向所在單位提出申請(qǐng)，由單位主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（2)國(guó)有企業(yè)人員向所在企業(yè)提出申請(qǐng)，由企業(yè)主管部門(mén)審核推薦上報(bào)；

（3)非公單位流動(dòng)人員向所在單位提出申請(qǐng)，由各級(jí)公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后交區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)推薦上報(bào)，其中，市公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)審核的由市社會(huì)人才職稱(chēng)改革辦公室推薦上報(bào)；

（4)在渝單位人員因工作需要委托我市評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的，應(yīng)由其在渝最高機(jī)構(gòu)的上級(jí)主管部門(mén)出具委托評(píng)審函，經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審核同意后送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)；

（5)破格申報(bào)的人員需按程序?qū)徍撕炚�。申�?bào)高級(jí)資格須經(jīng)市職稱(chēng)改革辦公室審查同意，申報(bào)中級(jí)資格須經(jīng)區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)審查同意。

2．申報(bào)人應(yīng)具備以下條件：

（1)中華人民共和國(guó)公民；

（2)遵守憲法和法律，具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

（3)符合相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件。

3．申報(bào)人應(yīng)提交以下材料：

（1)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》（附件5)、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示)表》（附件6)；

（2)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)。其中，學(xué)歷學(xué)位證書(shū)不再要求提供第三方學(xué)歷證明，但在海外取得的學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)人員服務(wù)中心認(rèn)證；

（3)能反映本人專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、能力、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)的證明材料原件和復(fù)印件。

具體材料要求參見(jiàn)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求》（附件3)，所有材料要求用檔案袋封裝后，并于封面上粘貼《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單》（附件4)。

（二)單位推薦

各單位負(fù)責(zé)指導(dǎo)本單位人員申報(bào)，并對(duì)申報(bào)人提交的申報(bào)材料和有效證件原件和復(fù)印件進(jìn)行認(rèn)真審查核對(duì)，嚴(yán)格把關(guān)，確保材料真實(shí)、準(zhǔn)確、齊備。

對(duì)申報(bào)材料不完整、填寫(xiě)不清楚的，各單位應(yīng)通知申請(qǐng)人在限定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)充完善，申請(qǐng)人逾期未補(bǔ)充完善的，視為放棄申報(bào)。

各單位應(yīng)結(jié)合申報(bào)人考核及履職情況擇優(yōu)確定推薦人選。

各單位應(yīng)將擬推薦人員的《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審綜合情況（公示)表》和有關(guān)材料在本單位公開(kāi)場(chǎng)所集中公示3個(gè)工作日，有條件的還應(yīng)同時(shí)在單位辦公平臺(tái)公示。

對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的申報(bào)評(píng)審材料須由單位人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽署申報(bào)材料真實(shí)性保證書(shū)，再由單位負(fù)責(zé)人簽署推薦意見(jiàn)并加蓋單位公章后，按人事管理權(quán)限上報(bào)。

（三)部門(mén)審查

區(qū)縣級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專(zhuān)業(yè))填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》（附件7)并在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日，送同級(jí)人力社保（職改)部門(mén)。區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)負(fù)責(zé)本地?zé)o主管部門(mén)單位和非公單位人員申報(bào)材料的審查工作，按系列（專(zhuān)業(yè))填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》并在同級(jí)人力社保網(wǎng)上集中公示3個(gè)工作日。

區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)負(fù)責(zé)本地區(qū)企事業(yè)單位人員申報(bào)材料的審核和呈報(bào)工作，對(duì)審查和公示無(wú)異議者，分別在《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“呈報(bào)單位意見(jiàn)”簽章，連同申報(bào)材料報(bào)送相應(yīng)評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)。

市級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)所屬單位申報(bào)材料的審核和呈報(bào)工作，并按系列（專(zhuān)業(yè))填寫(xiě)《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》在本部門(mén)公眾信息網(wǎng)集中公示3個(gè)工作日。經(jīng)審查和公示無(wú)異議后，分別在《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表》“呈報(bào)單位意見(jiàn)”簽章，連同申報(bào)材料報(bào)送評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)。

（四)評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)受理材料

評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)按規(guī)定的范圍、權(quán)限和程序受理申報(bào)材料并做好登記。不符合資格條件、不屬于受理范圍或未按規(guī)定程序報(bào)送的，評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)不予受理；材料不完整或手續(xù)不齊備的，評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)應(yīng)一次性告知，在限定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)充的（未經(jīng)公示的材料不得補(bǔ)報(bào))視為放棄申報(bào)。

評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)須將申報(bào)人員名冊(cè)匯總后送同級(jí)資格審查部門(mén)審查：申報(bào)高級(jí)人員名冊(cè)送市人力社保（職改)部門(mén)審查，申報(bào)中級(jí)人員名冊(cè)送區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)人事（干部)處、企事業(yè)單位人力資源部門(mén)審查。申報(bào)人員名冊(cè)未經(jīng)資格審查部門(mén)核準(zhǔn)簽章，各評(píng)委會(huì)不得開(kāi)展評(píng)審工作。

（五)評(píng)委會(huì)評(píng)審

各級(jí)資格審查部門(mén)負(fù)責(zé)在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，按照“超員配置，隨機(jī)抽評(píng)”原則醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)網(wǎng)站zxtf.net.cn，從評(píng)審專(zhuān)家?guī)熘谐槿?zhí)行評(píng)委參與當(dāng)年的評(píng)審工作。評(píng)委會(huì)根據(jù)評(píng)審工作需要，可組織專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)考試，并采取無(wú)記名投票方式表決。

（六)評(píng)審終止

出現(xiàn)以下情況評(píng)審終止，評(píng)審終止后，由評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)按程序返還申報(bào)評(píng)審材料（作為查證處理證據(jù)的材料除外)：

1．在評(píng)委會(huì)評(píng)審前，接到投訴舉報(bào)且查證屬實(shí)的；

2．評(píng)審過(guò)程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假并被查證屬實(shí)的。

（七)評(píng)審結(jié)果核準(zhǔn)

評(píng)委會(huì)評(píng)審工作結(jié)束后，評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)應(yīng)在評(píng)審工作結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)向同級(jí)資格審查部門(mén)報(bào)送《評(píng)審情況報(bào)告》、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表》（附件11)、《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審結(jié)果分析表》（附件12)。

評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)高級(jí)資格的人員名單同時(shí)在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)公眾信息網(wǎng)公示；中級(jí)人員名單由區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)或評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)在公眾信息網(wǎng)公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

公示結(jié)束15個(gè)工作日內(nèi)，公示無(wú)異議或查無(wú)實(shí)據(jù)的，評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)應(yīng)將代擬的任職資格通知，分別報(bào)同級(jí)資格審查部門(mén)核準(zhǔn)印發(fā)。屬委托評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)向委托單位出具評(píng)審結(jié)果通知。

任職資格通知下發(fā)后1個(gè)月內(nèi)，呈報(bào)單位須將評(píng)定結(jié)果通知申報(bào)單位或申請(qǐng)人，評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)應(yīng)完善《重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》蓋章手續(xù)并通知申報(bào)人所在單位或檔案管理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取申報(bào)評(píng)審材料，逾期未領(lǐng)取的，如有遺失，責(zé)任自負(fù)�！吨貞c市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表》1份須存入申報(bào)人檔案、1份存入單位文書(shū)檔案。

（八)復(fù)審

有下列情形的，申報(bào)人可以申請(qǐng)復(fù)審：

1．未按規(guī)定程序評(píng)審的；

2．對(duì)申報(bào)人業(yè)績(jī)、成果等材料存在明顯誤判的。

申請(qǐng)復(fù)審者須在評(píng)審結(jié)果公布后2個(gè)月內(nèi)（超出時(shí)間的不予受理)提交書(shū)面復(fù)審申請(qǐng)及相關(guān)佐證材料，高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由市人力社保（職改)部門(mén)審核同意后，送評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)組織復(fù)審；中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格由市級(jí)主管部門(mén)或各區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)審核同意，送評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)組織復(fù)審。復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者應(yīng)按規(guī)定程序進(jìn)行公示。

四、紀(jì)律要求

（一)申報(bào)人

申報(bào)人要認(rèn)真履行“誠(chéng)信承諾”，一個(gè)年度內(nèi)通過(guò)正常申報(bào)渠道（不含各種認(rèn)定“綠色通道”)只能申報(bào)一次專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，且不得以兼職、掛靠、假冒等形式通過(guò)其他單位申報(bào)。對(duì)不講誠(chéng)信、弄虛作假、提供不實(shí)材料或違反有關(guān)規(guī)定的，經(jīng)查實(shí)有以下情形的，尚未通過(guò)評(píng)審的，終止申報(bào)資格；已通過(guò)評(píng)審的，宣布評(píng)審結(jié)果無(wú)效，收回已辦職稱(chēng)證書(shū)，記入“失信黑名單”，5年內(nèi)不準(zhǔn)其申報(bào)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．學(xué)歷（學(xué)位)、職稱(chēng)證書(shū)，獲獎(jiǎng)或成果證明材料造假的；

2．論文論著抄襲、剽竊的；

3．業(yè)績(jī)材料嚴(yán)重造假的；

4．弄虛作假掛靠其他單位申報(bào)的；

5．其他嚴(yán)重違規(guī)行為。

（二)各級(jí)審查部門(mén)

單位推薦和主管部門(mén)、職改部門(mén)審查要強(qiáng)化“真實(shí)保證”和“誰(shuí)審查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的責(zé)任追究制度。對(duì)把關(guān)不嚴(yán)，違反規(guī)定程序，有以下情形的，一經(jīng)查實(shí)，記入“失信單位黑名單”，同時(shí)給予通報(bào)，并視其情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任：

1．為申報(bào)人出具虛假證明的；

2．為掛靠本單位申報(bào)人員提供便利的；

3．故意不按規(guī)定層級(jí)和規(guī)定程序報(bào)送材料的；

4．審查材料把關(guān)不嚴(yán)，造成惡劣社會(huì)影響的；

5．其他重大違規(guī)行為。

（三)評(píng)委會(huì)及掛靠部門(mén)

各級(jí)評(píng)委會(huì)應(yīng)在規(guī)定的評(píng)審時(shí)間、評(píng)審范圍和評(píng)審權(quán)限內(nèi)，嚴(yán)格評(píng)審程序，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)條件，確保評(píng)審質(zhì)量，客觀(guān)、公正評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才。有下列情形之一，市人力社保（職改)部門(mén)按有關(guān)規(guī)定限期予以糾正，追究相應(yīng)責(zé)任：

1．超越評(píng)審權(quán)限，擴(kuò)大評(píng)審范圍，不堅(jiān)持評(píng)審程序，不按規(guī)定越級(jí)收受評(píng)審材料等；

2．在評(píng)審工作中弄虛作假；

3．擅自設(shè)置收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍；

4．有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，造成惡劣社會(huì)影響的。

五、有關(guān)事項(xiàng)

（一)各區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)、市級(jí)主管部門(mén)和評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)應(yīng)積極做好職稱(chēng)政策宣傳、解答、申報(bào)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。

（二)高評(píng)委掛靠部門(mén)印發(fā)當(dāng)年職稱(chēng)申報(bào)評(píng)審?fù)ㄖ�，須�?jīng)市職改辦審查同意，并分別在“重慶專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才工作網(wǎng)”和評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)的公眾信息網(wǎng)上公布。

（三)事業(yè)單位原則上應(yīng)有空余崗位才能組織申報(bào)，符合以下條件之一者，可不受單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位數(shù)額限制申報(bào)評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格：

1．符合《重慶市引進(jìn)高層次人才若干優(yōu)惠政策規(guī)定》，通過(guò)引進(jìn)人才渠道進(jìn)入我市事業(yè)單位工作，且符合申報(bào)條件者；

2．以考代評(píng)、考評(píng)結(jié)合的專(zhuān)業(yè)；

3．應(yīng)用型科研院所科技人員申報(bào)。

（四)職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于調(diào)整全市職稱(chēng)外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)考試范圍有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝人社發(fā)〔2015〕133號(hào))；繼續(xù)教育要求按照原規(guī)定執(zhí)行。

（五)嚴(yán)格執(zhí)行市物價(jià)局、市財(cái)政局《關(guān)于調(diào)整我市專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問(wèn)題的通知》（渝價(jià)〔2015〕123號(hào))相關(guān)規(guī)定，高級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人420元，中級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人240元，初級(jí)資格評(píng)審費(fèi)每人120元。評(píng)委會(huì)掛靠部門(mén)不得再以答辯費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、檔案保管費(fèi)等名目，擴(kuò)大或提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和范圍。

（六)根據(jù)工作需要，今年對(duì)有關(guān)申報(bào)評(píng)審表格進(jìn)行了修訂。申報(bào)人和相關(guān)單位，嚴(yán)格按照有關(guān)填表說(shuō)明認(rèn)真填報(bào)。

（七)證書(shū)辦理：各單位應(yīng)在收到任職資格通知后至次年3月底前，為本單位評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員申請(qǐng)辦理專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。證書(shū)基本信息由申報(bào)人所在單位負(fù)責(zé)填寫(xiě)，區(qū)縣人力社保（職改)部門(mén)或市級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)審核，完善手續(xù)后報(bào)同級(jí)人力社保（職改)部門(mén)核準(zhǔn)辦理。辦理過(guò)程中，有關(guān)單位和部門(mén)須做好登記及存檔記錄工作。

附件：

1.2016年全市高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審工作日程安排

2.中職教師中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格片區(qū)評(píng)委會(huì)評(píng)審范圍

3.重慶市高、中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料要求

4.重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)材料清單

5.重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)評(píng)審表

6.重慶市系列級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格申報(bào)綜合情況（公示)表

7.重慶市申報(bào) 級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格送審名冊(cè)

8.職稱(chēng)外語(yǔ)（計(jì)算機(jī))免試審核表

9.重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格破格申報(bào)審核表

10.委托評(píng)審函

11.重慶市專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表決情況表