關(guān)于做好2016年寧夏高級職稱評審工作的通知
各市、縣（區(qū) )人力資源社會保障(勞動保障)局，區(qū)直各有關(guān)部門單位、直屬事業(yè)單位人事（干部處)，大專院校、科研院所、中央駐寧單位：
根據(jù)自治區(qū)人才工作協(xié)調(diào)小組辦公室、人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<深入推進職稱制度改革的實施意見>的通知》（寧人社發(fā)〔2015〕176號)，現(xiàn)就做好2016年全區(qū)職稱評審工作有關(guān)事項通知如下：
一、完善職稱評審政策，進一步深化職稱制度改革
（一)突出專業(yè)崗位特點，進一步完善評價標準。各系列評審委員會要堅持以品德、能力、業(yè)績和貢獻為導向，注重行業(yè)和領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員的專業(yè)性、創(chuàng)造性和成果性，注重基層和一線專業(yè)技術(shù)人員的實踐性、能動性和積極性，按照職業(yè)特點和不同層級醫(yī)學.全在.線.提供.，分系列修訂完善更加靈活、務實、科學的職稱評價標準和評審條件。各系列評審委員會要對本系列評審條件實行以來的情況進行認真總結(jié)分析，廣泛征求業(yè)內(nèi)專家和不同層級專業(yè)技術(shù)人員的意見，積極借鑒參考其他兄弟省份的政策規(guī)定，提出本系列評審條件修訂意見報送自治區(qū)人力資源社會保障廳，條件成熟的系列適時出臺修訂后的評審條件，各系列評審條件的修訂工作應當在2018年底前完成。
（二)分類制定“凡晉必下”政策。為進一步加強基層專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設，提升基層專業(yè)技術(shù)人員整體水平，今年我區(qū)中小學教師、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、土地系列（專業(yè))各評審委員會要結(jié)合實際，制定“凡晉必下”的具體政策規(guī)定，并加強監(jiān)督指導。各市、縣（區(qū))人力資源社會保障部門按照職責要求，負責做好本地區(qū)“凡晉必下”制度的貫徹落實和有效監(jiān)管。要明確由所在服務單位和業(yè)務主管部門進行考核并做出書面鑒定，作為申報高一級職稱的條件之一。自2017年起，自治區(qū)屬事業(yè)單位和地級市所屬事業(yè)單位申報衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利、土地系列（專業(yè))高級職稱的專業(yè)技術(shù)人員，在取得中級職稱后，要有在縣級及以下對口專業(yè)崗位累計服務12個月以上的工作經(jīng)歷。
（三)完善評審組織機構(gòu)，加強評委會工作管理。為進一步加強對全區(qū)各系列（專業(yè))高、中、初級評審委員會工作的指導、監(jiān)督和管理，按照專業(yè)化組建、同行評議和業(yè)內(nèi)認可的原則，修訂專業(yè)技術(shù)職務任職資格評審委員會管理辦法，改進評審專家遴選機制，強化職業(yè)操守，加強動態(tài)管理，完善退出機制。探索建立異地交流評審制度，提高評審質(zhì)量，確保評審工作公平公正。按照“專業(yè)化、高層次、權(quán)威性、代表性”的原則，破除區(qū)域、行業(yè)、系統(tǒng)、部門和體制內(nèi)外的障礙，遴選一批高層次專家、一批基層專家和一批非公有制企業(yè)專家進入各級評審委員會，確保各級評審委員會組成人員具有廣泛的代表性。實行評委動態(tài)管理，按照“隨機抽評”的原則，從評委專家?guī)熘写_定執(zhí)行評委，參與當年的評審工作。
二、嚴格職稱評審條件，提高評審質(zhì)量和公信力
各系列評審委員會要把評審條件作為職稱評審的基本評價標準，堅持以品德、能力、業(yè)績和貢獻為導向，更加注重對申報人員的綜合評價。
（一)要重視思想品德的考核評價。評價中要正確處理好思想政治標準與業(yè)務標準的關(guān)系，建立全區(qū)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報評審誠信檔案和失信黑名單制度，完善公示、誠信承諾和責任追究制度。對學術(shù)上弄虛作假的，評審時堅決予以“一票否決”，并列入黑名單 醫(yī),學.全在.線搜集.整理 zxtf.net.cn，3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務任職資格的評審。
（二)要突出業(yè)績成果貢獻的評價。專業(yè)技術(shù)人員申報職稱時，所提供的申報材料要能客觀反映其業(yè)績成果的社會價值。各評委會專家在對申報人員進行評審時，不僅要看其業(yè)績成果，而且還要看其學術(shù)水平。對市場業(yè)績突出、企業(yè)效益顯著和社會貢獻較大的企業(yè)高管人員或企業(yè)家，可直接申報評審高級經(jīng)濟師任職資格。高技能人才凡符合工程系列職稱評審條件的，可參加工程系列職稱評審。中華技能大獎獲得者、全國技術(shù)能手和全國職業(yè)技能大賽獲獎者，可破格評定相應職稱。
