（六)根據(jù)黑龍江省人社廳《關于對優(yōu)秀專業(yè)技術人才實行破格晉升高級職稱政策的通知》（黑人社發(fā)〔2015〕67號)精神，從2015年起，在全省實行優(yōu)秀專業(yè)技術人才破格晉升高級職稱政策。對符合條件的人員，經(jīng)所在單位同意，市人力資源和社會保障局審核推薦，省人力資源和社會保障廳適時組織相應系列（專業(yè))高級職稱評審委員會評審，對通過評審人員由省人力資源和社會保障廳下發(fā)任職稱資格文件、頒發(fā)專業(yè)技術職務任職資格證書。
（七)各部門應結合實際情況，完善政策措施，積極支持和鼓勵專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育（含新理論、新知識、新技術、新方法等專業(yè)科目和公需科目)。專業(yè)技術人員參加繼續(xù)教育情況應當作為聘任專業(yè)技術職務或者申報評定上一級資格的重要條件（有關繼續(xù)教育具體實施方案另行印發(fā))。
四、有關要求
（一)各基層單位要強化申報推薦工作，完善推薦辦法。要設立推薦委員會，成員中一線專業(yè)技術人員不能低于三分之二；被推薦人員須為本單位在崗人員，由推薦委員會以無記名投票方式產(chǎn)生，同意票數(shù)須達到總票數(shù)三分之二以上；推薦工作要嚴格執(zhí)行回避原則，認真貫徹職稱政策公開、推薦程序公開、推薦結果公開、申報人員業(yè)績成果在單位進行展示的規(guī)定；要嚴格執(zhí)行公示制度，推薦人員名單須在本單位公示至少3個工作日，無異議的方可推薦；申報高級職稱的專業(yè)技術人員，要按照呈報材料的具體時間提前10天報市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進行審核，經(jīng)公示無異議后，通過《黑龍江省事業(yè)管理平臺》上報數(shù)據(jù)，報送相應評審委員會。
（二)鑒于我市事業(yè)單位崗位設置核準工作基本結束，各單位要結合實際，做好職稱推薦與崗位設置工作的有效銜接，將職稱推薦申報與本單位職責任務相結合，與人才培養(yǎng)計劃相結合，與專業(yè)技術主輔系列相結合，采取有效措施，加大宣傳力度，講清政策，逐步實現(xiàn)根據(jù)崗位空額科學合理規(guī)劃職稱申報數(shù)量；沒有核準《事業(yè)單位崗位設置方案》的部門，我局暫不受理職稱評聘相關事宜。
（三)各單位、各主管部門和評審委員會要加大對申報材料的審查力度，完善審查程序，嚴格審查紀律，提高審查質(zhì)量，確保申報材料真實、完整、有效�？衫谩爸袊叩冉逃龑W生信息網(wǎng)”、“中國知網(wǎng)”等網(wǎng)絡平臺，對有異議的學歷、論文等材料的真實性進行查詢。2002年以前取得學歷人員，需提供《畢業(yè)生登記表》等學籍檔案原件；2002年及以后取得學歷人員醫(yī)學.全在.線搜.集 . zxtf.net.cn，需提供“中國高等教育學生信息網(wǎng)”上打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，并由單位審核、加蓋公章；如上述材料無法提供，須到黑龍江省大中專學校學生信息咨詢與就業(yè)指導中心進行學歷認證。
（四)從今年開始，在高級職稱評審中正式啟用《黑龍江省事業(yè)單位管理平臺》（個人用戶版本IP； 部門用戶版本的IP地址)，申報人員、基層單位、主管部門和評審委員會需通過平臺錄入、審核、上報和接收參評人員信息，平臺使用技術問題咨詢電話：0451-58976520。
（五)《專業(yè)技術職務任職資格評審表》、《教師職務任職稱資格評審表》到市人社局事業(yè)單位人事管理科領�。弧堵毞Q外語、計算機免試人員審查表》、《學歷破格人員審查表》、《同級改職人員審查表》、《流動人員審查表》、《中級評委會委員候選專家登記表》等表格，可從鶴崗市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公共服務欄目下載使用。
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