取得非衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)1年以上，因?qū)I(yè)技術(shù)崗位變動(dòng)或工作需要，在現(xiàn)崗位工作或現(xiàn)實(shí)際從事衛(wèi)生專業(yè)工作2年以上，符合本評價(jià)條件的，可以申報(bào)轉(zhuǎn)評基層衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。
第九條 其他條件
（一)專業(yè)實(shí)踐能力考試。須參加全省統(tǒng)一組織的衛(wèi)生高級專業(yè)實(shí)踐能力考試，并取得合格證書。
（二)年度考核要求醫(yī)學(xué)全在.線.提供, zxtf.net.cn。近3年年度考核為合格以上。破格晉升的3年年度考核中有一年須為優(yōu)秀。
（三)繼續(xù)教育要求。任職期間應(yīng)按規(guī)定參加繼續(xù)教育，并取得《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育合格證書》�；蛘叩缴霞墮C(jī)構(gòu)進(jìn)修學(xué)習(xí)一定時(shí)間。
（四)崗位培訓(xùn)要求。申報(bào)全科醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī))專業(yè)的，須取得全科醫(yī)學(xué)或全科醫(yī)學(xué)（中醫(yī))專業(yè)崗位培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書。城鄉(xiāng)社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)人員申報(bào)護(hù)理類專業(yè)的，須取得護(hù)理專業(yè)崗位培訓(xùn)合格證書。
第三章 評審條件
第十條 專業(yè)理論知識(shí)要求
（一)基層主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
系統(tǒng)掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，熟悉本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，了解相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展，能吸取新成果并應(yīng)用于基層實(shí)際工作，是本專業(yè)在基層的學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
（二)基層副主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，基本熟悉本專業(yè)國內(nèi)外發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢，了解相關(guān)學(xué)科的新進(jìn)展，能吸取新成果并應(yīng)用于基層實(shí)際工作。
第十一條 專業(yè)工作能力
（一)基層主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
1、有豐富的基層本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能較好解決基層本專業(yè)工作中的復(fù)雜問題。
2、具有培養(yǎng)和帶教下級基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的能力，能夠主持本專業(yè)的業(yè)務(wù)討論。
3、有一定的專業(yè)理論研究能力，能對工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)實(shí)踐中問題進(jìn)行分析總結(jié)。
（二)基層副主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
1、有較豐富的基層本專業(yè)疾病診治經(jīng)驗(yàn)或較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能解決基層本專業(yè)工作中的復(fù)雜問題。
2、具有協(xié)助培養(yǎng)和帶教下級基層衛(wèi)生技術(shù)人員的能力醫(yī)學(xué).全在.線搜.集整理 . zxtf.net.cn，能夠參與主持本院本專業(yè)的業(yè)務(wù)討論。
3、能對工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或本專業(yè)實(shí)踐中問題進(jìn)行分析總結(jié)。
第十二條 專業(yè)工作業(yè)績
（一)基層主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
1、擔(dān)任副主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師職務(wù)期間，平均每年參加專業(yè)工作時(shí)間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。
2、主持本專業(yè)專題講座、講課或門診病例及病房查房討論，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員的病案、專題、診斷報(bào)告等進(jìn)行指導(dǎo)與修改。
3、結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，對臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或工作中發(fā)現(xiàn)的新情況進(jìn)行分析或總結(jié)，并撰寫專題報(bào)告、病案分析資料、工作總結(jié)報(bào)告或論文等。
（二)基層副主任（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師
1、擔(dān)任主管（中)醫(yī)（藥、護(hù)、技)師職務(wù)期間，平均每年參加專業(yè)工作時(shí)間不少于40周，圓滿完成規(guī)定的業(yè)務(wù)工作量。
2、參與主持或承擔(dān)本專業(yè)專題講座、講課或門診病例及病房查房討論，對下級衛(wèi)生技術(shù)人員的病案、專題、診斷報(bào)告等進(jìn)行指導(dǎo)與修改。
3、結(jié)合本專業(yè)實(shí)際，對臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或工作中發(fā)現(xiàn)的新情況進(jìn)行分析或總結(jié)，并撰寫專題報(bào)告、病案分析資料、工作總結(jié)報(bào)告和論文等。
第四章 附 則
第十三條 本評價(jià)條件為相關(guān)部門對申報(bào)者進(jìn)行申報(bào)資格審核和相應(yīng)評審委員會(huì)對申報(bào)者進(jìn)行綜合評價(jià)的基本依據(jù)，評審委員會(huì)在對申報(bào)材料充分審議的基礎(chǔ)上，以投票表決的方式產(chǎn)生評審結(jié)果。
第十四條 本評價(jià)條件涉及的工作能力和業(yè)績等應(yīng)提供真實(shí)有效的證明材料，并按規(guī)定程序送評。
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