2015年江西省衛(wèi)生計生高級專業(yè)技術(shù)資格申報人員工作質(zhì)量與職業(yè)道德評估表

姓名

出生
日期

性別

何時何
地畢業(yè)

現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)資格

取得資
格時間

聘任
時間

評估
結(jié)果

測評項目（分)

量化參照等級標(biāo)準(zhǔn)

分值

評分

職

業(yè)

道

德

醫(yī)德
醫(yī)風(fēng)（10)

A：敬業(yè)愛崗，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感；具有高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、良好的職業(yè)道德，考核優(yōu)秀。

9-10

B：有一定的事業(yè)心和責(zé)任感；醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核合格（同上)。

7-9

C：不夠愛崗敬業(yè)。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、職業(yè)道德考核基本合格或不合格。

0-6

工作
態(tài)度（10)

A：工作認真負責(zé)，有開拓精神。認真履行崗位職責(zé)，按時完成各項工作任務(wù)，服從組織安排。團結(jié)協(xié)作好，服務(wù)對象反映好。

9-10

B：工作較負責(zé)，有一定進取精神，能完成本職工作，能團結(jié)同志，服務(wù)對象反映好。 醫(yī)學(xué).全在.線搜.集整理 . zxtf.net.cn

7-9

C：工作不夠積極，責(zé)任感和進取心不強，不能較好完成本職工作，接受任務(wù)講價錢，服務(wù)對象反映一般或較差，工作常出差錯。

0-6

組織
紀(jì)律（10)

A：服從組織分配，樂于接受任務(wù)，模范遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達95％以上，近一年內(nèi)全勤（法定假除外)。

9-10

B：一般能服從組織分配。遵守法律、法規(guī)和規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率達95％以上。

7-9

C：不服從組織分配，工作責(zé)任性不強，屢犯規(guī)章制度，任現(xiàn)職期間出勤率低于90％。

0-6

參加基層服務(wù)（10)

A：任現(xiàn)職以來服從組織安排，積極參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積12個月以上。

9-10

B：任現(xiàn)職以來服從組織安排，參加基層衛(wèi)生服務(wù)，累積6個月以上。

7-9