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湖北省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類申報評審指導(dǎo)標(biāo)準(試行)

來源:本站原創(chuàng) 更新:2015/6/12 高級職稱考試論壇

二、臨床科研并重型

任現(xiàn)職以來,應(yīng)具備以下條件:

1、擔(dān)任主治(管)醫(yī)(藥、護、技)師期間,平均每年參加本專業(yè)工作不少于20周;兼職的管理人員平均每年參加本專業(yè)工作不少于10周,完成單位規(guī)定的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作任務(wù);臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)學(xué)等專業(yè)提供近三年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的任意一年的本人收治病人的全年病案首頁(復(fù)印件)。

2、臨床實踐能力要求:達到臨床為主型對各專業(yè)的臨床實踐能力要求。

3、參與本專業(yè)的新技術(shù)、新業(yè)務(wù)不少于1項并取得明顯成績,有單位醫(yī)療管理部門的論證報告書及推廣應(yīng)用情況證明;

4、以第一作者或通訊作者在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇(附檢索頁)或本人獨立撰寫的在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇(附檢索頁),其中至少有2篇是發(fā)表在重點學(xué)術(shù)期刊上(附檢索頁)。

5、具有一定的教學(xué)組織能力和帶教能力,每年為下級醫(yī)(藥、護、技)師進行專業(yè)培訓(xùn)(如學(xué)術(shù)講課或技術(shù)操作訓(xùn)練)不少于10學(xué)時;提供近三年內(nèi)經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的帶教3名以上(含下級、進修、實習(xí))醫(yī)(藥、護、技)師的經(jīng)歷證明文件和教案、課件材料。

6、任現(xiàn)職以來參與本專業(yè)科研課題不少于2項,作為主要參與者,提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項目的立項證明、中期考核、結(jié)題報告、成果鑒定證書、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中:省直醫(yī)療機構(gòu)(含在漢單位)需參與省級以上科研項目(前3名)2項,或參與國家級科研項目(前5名)1項與省級1項合并共2項;市州級醫(yī)療機構(gòu)需參與市州級及以上科研項目2項以上。

7、申報健康宣傳專業(yè)(醫(yī)技)的衛(wèi)生管理人員須具備醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,取得衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)中級職務(wù),在衛(wèi)生技術(shù)相關(guān)專業(yè)崗位上從事健康宣傳、衛(wèi)生政策和衛(wèi)生事業(yè)管理研究工作(非衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)類崗位除外),熟悉相關(guān)領(lǐng)域國內(nèi)外現(xiàn)狀醫(yī).學(xué)全在線.網(wǎng)站.整理ww.med126.com,掌握先進管理方法并運用于衛(wèi)生事業(yè)管理工作,取得明顯效益;市州級醫(yī)療機構(gòu)申報人員提供在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表健康宣傳及衛(wèi)生事業(yè)管理相關(guān)論文3篇以上(附檢索頁);省級醫(yī)療機構(gòu)申報人員要求4篇以上(附檢索頁)。已脫離臨床的,衛(wèi)生技術(shù)專業(yè)性文章不作為量化評分的依據(jù)。

第三條  破格

確有真才實學(xué)、突出能力、特殊成果、顯著業(yè)績的專業(yè)技術(shù)人員,可以破格申報衛(wèi)生系列副高級職務(wù)任職資格。

一、破格申報評審臨床型副主任醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在達到臨床實踐能力要求的基礎(chǔ)上,還必須具備下列條件中的3條以上(其中第1條、第2條為必備條件)。

1、任現(xiàn)職以來,至少兩年年度考核為優(yōu)秀;

2、本人獨立撰寫的在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文3篇,其中至少有2篇是發(fā)表在重點學(xué)術(shù)期刊上(護理專業(yè)滿25年的除外)(附檢索頁);

3、為本科室的核心骨干,其技術(shù)水平已達到副主任醫(yī)師要求。

4、參加衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽獲獎?wù),在三級衛(wèi)生單位工作的人員提供在省級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽一等獎及以上;在二級及以下醫(yī)療衛(wèi)生單位工作的人員提供在市州級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽一等獎或省級衛(wèi)生主管部門組織的衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽二等獎及以上。

二、破格申報評審臨床科研并重型副主任醫(yī)(藥、護、技)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,在達到臨床實踐能力要求的基礎(chǔ)上,還必須具備下列條件中的3條以上(其中第1條、第2條為必備條件)。

1、任現(xiàn)職以來,至少兩年年度考核為優(yōu)秀;

2、以第一作者或通訊作者在SCI學(xué)術(shù)期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇或本人獨立撰寫的在中國科技論文統(tǒng)計源期刊、中國科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫CSCD及以上期刊上發(fā)表本專業(yè)具有較高學(xué)術(shù)水平的論文4篇(附檢索頁),其中至少有2篇是發(fā)表在重點學(xué)術(shù)期刊上(附檢索頁)。

3、獲本專業(yè)。ú)級三等以上、地市(廳)級一等科技進步獎、科技成果獎(限前3名)1項,或地市(廳)級二等科技進步獎、科技成果獎2項(限前2名);

4、任現(xiàn)職以來參與本專業(yè)科研課題不少于3項,作為重要參與者,提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項目的立項證明、中期考核、結(jié)題報告、成果鑒定證書、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中:至少有1項獲得地市(廳)級及以上科技進步、科技成果三等獎以上(限前3名);三級醫(yī)療機構(gòu)申報人員需參與省級及以上科研項目2項以上(限前3名)。

第四條  評審

評審是對專業(yè)技術(shù)人員能力水平進行科學(xué)評價的重要環(huán)節(jié),評委會主要是依據(jù)申報者提供的申報材料進行綜合評價?偟囊笫牵簣猿謽(biāo)準條件,注重臨床實踐,鼓勵科技創(chuàng)新,基層適當(dāng)傾斜,堅持客觀公正,確保評價質(zhì)量。

一、臨床為主型

1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù),在臨床上對某一類疾病有較深的研究;了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識、新技術(shù),用于本專業(yè)的臨床實踐中;熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及技術(shù)規(guī)范。

2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作;熟練處理急診和危重病人的搶救工作;熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù);能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。

3、申報副主任醫(yī)師,年度完成的臨床診療工作在量化評分中占90%權(quán)重。

4、其它在量化評分中占10%權(quán)重。

5、擁有專利、市級以上科技成果獎、推廣獎?wù)甙磳@愋、獲獎等級和排名量化評分時予以加分;擁有衛(wèi)生專業(yè)個人技能競賽獎按獲獎等級量化評分時予以加分。

二、臨床科研并重型

1、必須熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)理論及專業(yè)技術(shù),在本專業(yè)某一領(lǐng)域有較深的研究和專長;了解本專業(yè)國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,不斷學(xué)習(xí)和吸收本專業(yè)以及相關(guān)專業(yè)新理論、新知識、新技術(shù),用于本專業(yè)的工作實踐和研究中;熟悉與本專業(yè)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準及技術(shù)規(guī)范。

2、必須具有較豐富的臨床和技術(shù)工作經(jīng)驗,能熟練進行本專業(yè)各種疾病的診斷治療工作;熟練處理急診和危重病人的搶救工作;熟練掌握各種診斷治療的操作技術(shù);能解決本專業(yè)較為復(fù)雜疑難的技術(shù)問題。

3、申報副主任醫(yī)師,年度完成的臨床診療工作在量化評分中占50%的權(quán)重。

4、任現(xiàn)職以來參與本專業(yè)科研課題不少于2項,作為重要參與者,提供經(jīng)所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核的項目的立項證明、中期考核、結(jié)題報告、成果鑒定證書、推廣應(yīng)用證明等相關(guān)材料。其中:至少有1項獲得地市(廳)級及以上科技進步、科技成果三等獎以上(限前5名);三級醫(yī)療機構(gòu)申報人員需參與省級及以上科研項目1項以上(限前3名)。

5、獲本專業(yè)。ú)級三等以上、地市(廳)級二等科技進步獎、科技成果獎(限前5名)1項,或地市(廳)級三等科技進步獎、科技成果獎2項(限前3名)的醫(yī)學(xué),全.在.線搜.集整理 .zxtf.net.cn,量化評分時予以加分;

6、必須具有專業(yè)理論知識和專業(yè)工作經(jīng)驗傳授、指導(dǎo)能力,承擔(dān)培養(yǎng)、指導(dǎo)專業(yè)人才的責(zé)任。

第五條  注意導(dǎo)向、適當(dāng)傾斜

評審工作要鼓勵引導(dǎo)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員立足基層一線、立足艱苦崗位、全心全意為基層群眾服務(wù)。評委會評審時,在基本條件相同的情況下,申報臨床為主型的,長期在臨床一線工作,并作出突出業(yè)績的優(yōu)先;申報臨床科研并重型的,在注重臨床業(yè)績的同時,科研成果轉(zhuǎn)化效益顯著者優(yōu)先;在工作環(huán)境上,長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、山區(qū)、精神衛(wèi)生中心等基層衛(wèi)生單位工作的優(yōu)先;在工作崗位上,長期在急診、120、ICU、兒科、產(chǎn)科工作以及長期堅持值晚夜班的優(yōu)先;在工作經(jīng)歷上,自任現(xiàn)職以來,具有支農(nóng)、支邊、援疆、援藏、援外工作經(jīng)歷的優(yōu)先。

第六條  本標(biāo)準所要求的論文強調(diào)專業(yè)性,凡與專業(yè)崗位不相匹配的論文,不能作為申報評審依據(jù)(進修期間撰寫的除外),且論文不含個案報道、病例報告、綜述、科普性文章和篇幅短小的論文摘要,著作不含論文匯編、習(xí)題集、手冊類、診療常規(guī)等。

第七條  本標(biāo)準中所有臨床相關(guān)數(shù)據(jù)均應(yīng)由所在單位醫(yī)療管理部門論證、審核,并由單位人事部門出具已在本單位公示的證明文件(檔案掛靠人事代理機構(gòu)的,由現(xiàn)用人單位提供)。本細則要求的論文檢索頁均應(yīng)由單位醫(yī)療管理部門在中國科技期刊數(shù)據(jù)庫http://www.istic.ac.cn/Result.aspx?c=1&q=統(tǒng)計源&f=everything檢索后提供。所有證明性文件均應(yīng)加蓋醫(yī)院醫(yī)療管理部門和醫(yī)院人事部門公章。

第八條  嚴明推薦程序和評審工作紀律,對推薦評審過程中弄虛作假的個人,將根據(jù)《湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件(修訂試行)》(鄂職改辦〔2013〕118號)要求,在一定范圍內(nèi)予以通報,并在三年內(nèi)不得申報評審專業(yè)技術(shù)任職資格;對推薦過程中出現(xiàn)失職瀆職的相關(guān)單位和責(zé)任人進行通報,情節(jié)嚴重的,將依法依規(guī)實行責(zé)任追究。

第九條  本標(biāo)準適用于湖北省衛(wèi)生系列副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)分類評審試點地方的申報人員。各試點地方可根據(jù)本標(biāo)準制定申報評審細化量化細則。

第十條  本標(biāo)準由湖北省職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

詳細信息:湖北省衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格分類評審試點工作通知

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