四、切實加強職業(yè)資格設置實施的監(jiān)督管理
國務院人力資源社會保障部門作為國家職業(yè)資格的政府綜合管理部門，定期向社會公布國家職業(yè)資格目錄，加強國家職業(yè)資格的統(tǒng)一規(guī)劃和規(guī)范管理；會同國務院相應行業(yè)主管部門，進一步完善國家職業(yè)分類體系，研究制定職業(yè)標準和評價規(guī)范，切實加強對國家職業(yè)資格制度實施的監(jiān)督管理。今后，凡新設國家職業(yè)資格，須報國務院人力資源社會保障部門納入國家職業(yè)資格統(tǒng)一規(guī)劃和管理，各地區(qū)、各部門不得自行設置國家職業(yè)資格。加強職業(yè)資格設置管理立法工作，實現(xiàn)職業(yè)資格設置的依法規(guī)范管理。各地區(qū)負責取消本地區(qū)自行設置的專業(yè)技術人員職業(yè)資格和技能人員職業(yè)資格。
減少資格許可和認定是推進政府職能轉變的一項重要工作，涉及面廣醫(yī),學全,在線.搜集.整理zxtf.net.cn，政策性強，情況復雜，各地區(qū)、各部門要高度重視，切實做好本地區(qū)、本部門取消職業(yè)資格有關工作。國務院人力資源社會保障部門要加強督導和檢查，指導各地區(qū)、各部門做好取消職業(yè)資格和后續(xù)相關工作，確保平穩(wěn)有序。
人力資源社會保障部
2014年8月13日
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