五、評審程序
(一)申報審核
1.個人申請
申報人員向單位提出申請，按要求如實提供并準備材料，填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評定申報表》、《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性承諾書》等材料。
2.單位考核
各單位成立考核評議小組，分類制定業(yè)績考核操作辦法。業(yè)績考核應(yīng)結(jié)合崗位設(shè)置要求，與個人平時考核、年度考核和醫(yī)師定期考核相結(jié)合，客觀、公正、全面地審核申報人員臨床實踐能力和工作實績，民主公開，擇優(yōu)推薦，評價結(jié)果達到霞以上。
對承擔(dān)全科醫(yī)生工作的申報人員醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn，單位應(yīng)將簽約居民數(shù)量、接診量、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度、社區(qū)預(yù)防等作為考核推薦的重要因素。
考核工作應(yīng)突出臨床，向一線崗位、關(guān)鍵崗位、重點發(fā)展領(lǐng)域和長期在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員傾斜，根據(jù)其工作實績和貢獻大小，擇優(yōu)推薦。
3.區(qū)縣推薦
各區(qū)（縣)衛(wèi)生和計劃生育委員會對轄區(qū)內(nèi)各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)的申報（推薦〉材料匯總，并進行認真審核，結(jié)合崗位空缺，審核后確定推薦人員名單。
4.材料受理
上海市衛(wèi)生人才交流服務(wù)中心負責(zé)申報材料的受理工作。對不符合要求的材料，予以退回。對偽造學(xué)歷資歷、抄襲論文、虛報瞞報業(yè)績等弄虛作假行為，按規(guī)定交主管部門嚴肅處理。
5.材料審核
社區(qū)衛(wèi)生高評辦根據(jù)評審有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè)需要，會同有關(guān)部門重點對申報程序、條件、專業(yè)等材料進行審核，通過審核的人員進入面試評審程序。
(二)面試評審
1.面試答辯
社區(qū)衛(wèi)生高評委組織專家對申報人員進行專業(yè)答辯、論文評鑒和能力考評，結(jié)合單位工作業(yè)績考核情況，重點考察申報人員崗位實踐能力。
2.學(xué)術(shù)評議
學(xué)科組對申報人員工作業(yè)績和能力水平進行評議，就申報人員是否符合高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件寫出書面評議意見。
3.高評委評審
社區(qū)衛(wèi)生高評委充分聽取學(xué)科組評議意見后醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站zxtf.net.cn，按照條件對申報人員專業(yè)工作業(yè)績、專業(yè)技術(shù)能力及專業(yè)理論水平進行綜合評價，在認真討論醞釀的基礎(chǔ)上進行投票表決。
4.求公示并頒證
評審?fù)ㄟ^人員名單在有關(guān)網(wǎng)站公示20天。對公示無異議的，頒發(fā)上海市人力資源和社會保障局統(tǒng)一印制的《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書》。
六、其他
(一)按本辦法評審?fù)ㄟ^的社區(qū)衛(wèi)生高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，是本市社區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位聘用的依據(jù)。
(二)有以下情況之一的人員，當(dāng)年不予申報：
1.三年內(nèi)因發(fā)生醫(yī)療事故受到行政處罰的人員。
1在行政處分時期內(nèi)的受處分者。
(三)本辦法自下發(fā)之日起施行。《上海市衛(wèi)生系列社區(qū)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作試行辦法》（滬人社�！�2009〕37號)文件同時廢止。
