2013年度甘肅省衛(wèi)生專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審工作結(jié)束
12月4日，2013年度衛(wèi)生技術(shù)暨中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)議圓滿結(jié)束。今年全省衛(wèi)生技術(shù)及中醫(yī)藥高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審工作自8月底啟動(dòng)后，共受理申報(bào)材料1411份。經(jīng)過(guò)省衛(wèi)生廳職改辦初審、復(fù)核，省衛(wèi)生廳與省職改辦聯(lián)審，各專業(yè)組審查、評(píng)議和答辯等一系列評(píng)審程序。最后，經(jīng)全省衛(wèi)生技術(shù)暨中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格評(píng)審會(huì)審議表決，1049人獲得衛(wèi)生技術(shù)高級(jí)職務(wù)任職資格，其中，正高176人，副高873人；240人獲得中醫(yī)藥專業(yè)高級(jí)職務(wù)任職資格，其中，正高27人，副高213人。
在評(píng)審會(huì)后召開(kāi)的職稱評(píng)審工作專家座談會(huì)上，劉維忠廳長(zhǎng)提出要進(jìn)一步加強(qiáng)以下工作：一是加大縣級(jí)醫(yī)院學(xué)科和人才隊(duì)伍建設(shè)，完善臨床學(xué)科體系，培養(yǎng)和引進(jìn)臨床、醫(yī)技緊缺人才，將各地工作進(jìn)展情況納入衛(wèi)生重點(diǎn)工作月通報(bào)。廳人事處要做好縣級(jí)醫(yī)院�？平ㄔO(shè)現(xiàn)狀和實(shí)際需求調(diào)查，提出人才建設(shè)建議。各縣級(jí)醫(yī)院要完善科室設(shè)置，重點(diǎn)加強(qiáng)重癥監(jiān)護(hù)室建設(shè)，開(kāi)展中西醫(yī)聯(lián)合搶救。同時(shí)，省級(jí)衛(wèi)生學(xué)協(xié)會(huì)組成人員覆蓋延伸到縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)指導(dǎo)和交流，帶動(dòng)基層衛(wèi)生技術(shù)人員的快速成長(zhǎng)。二是加強(qiáng)民營(yíng)醫(yī)院職稱評(píng)審。三是盡快建立村級(jí)衛(wèi)生人員高級(jí)職稱評(píng)審制度。四是協(xié)調(diào)建立中西醫(yī)保健技師高級(jí)職稱序列。五是完善全科醫(yī)師職稱考評(píng)政策醫(yī)學(xué).全在線zxtf.net.cn。六是體現(xiàn)對(duì)“西學(xué)中”、西醫(yī)轉(zhuǎn)中醫(yī)系列人員申報(bào)高級(jí)職稱的傾斜。七是制定縣級(jí)醫(yī)院重癥監(jiān)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員在職稱評(píng)審、出國(guó)（境)進(jìn)修學(xué)習(xí)等方面的傾斜政策，鼓勵(lì)縣級(jí)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)進(jìn)修學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。八是研究完善超聲診斷等醫(yī)技崗位人員的職稱評(píng)審政策。九是細(xì)化護(hù)理專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審類別，重點(diǎn)做好內(nèi)科、外科、中醫(yī)、社區(qū)保健、家庭護(hù)理等護(hù)理亞專業(yè)的設(shè)置。十是協(xié)調(diào)相關(guān)部門合理調(diào)整高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例，實(shí)現(xiàn)衛(wèi)生技術(shù)人員的科學(xué)有效配置和合理有序流動(dòng)。十一是加大宣傳力度，進(jìn)一步鼓勵(lì)民營(yíng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和編外聘用衛(wèi)生技術(shù)人員申報(bào)評(píng)審高級(jí)職稱。十二是完善專業(yè)組審查方式，增加對(duì)申報(bào)人員基本技能的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試。
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