湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)高級職稱評審專欄關(guān)于做好2013年度高級職稱評審工作的通知
各市州人力資源和社會保障局，省直各廳局、省屬本科院校人事(職改)部門：
為認真做好2013年度高級職稱評審工作，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、申報要求
（一)事業(yè)單位的職稱申報
2013年度事業(yè)單位的職稱申報，原則上在核定的崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)對空缺崗位（專業(yè))差額申報，已完成崗位設(shè)置且有空缺崗位的單位方可進行職稱申報。
1、各市州、省直各廳局、省屬本科院校匯總、核對所屬單位（含中學(xué))崗位空缺和職稱評審職數(shù)申報情況，填寫《2013年度事業(yè)單位高級職稱評審職數(shù)申報核準匯總表》（附件１)及《2013年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件2)報省職改辦。
2、已完成崗位設(shè)置管理工作無空缺崗位的事業(yè)單位，原則上不得申報。但以下情況可由單位提交專項報告經(jīng)市州、省直廳局、省屬本科院校同意后報省職改辦醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn。
（1)國家或省重大科研專項、重點學(xué)科、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等急需緊缺人才，確實需要申報的，由所在單位（中學(xué)除外)提交專項報告并填寫《2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件3)、《2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報高級職稱花名冊》（附件4)。
（2)按照“退多補少”的原則，單位可根據(jù)現(xiàn)在崗在聘2014年底前退休的高級職稱人數(shù)，提交專項報告并填寫《2013年度事業(yè)單位“退多補少”高級職稱評審職數(shù)申報核準表》（附件5)、《事業(yè)單位2014年底前高級專業(yè)技術(shù)崗位退休人員花名冊》（附件6)。
3、根據(jù)省職改辦核準的各系列年度職稱評審總職數(shù)，單位自行確定申報崗位（專業(yè))，并按照“對崗申報”的原則，在符合本崗位（專業(yè))申報條件的人員中原則上按不低于1：2的比例組織差額推薦。
各市州、省直各廳局、省屬本科院校根據(jù)所屬單位各系列的專業(yè)申報情況，填寫《2013年度事業(yè)單位 系列（專業(yè))高級職稱評審職數(shù)申報專業(yè)備案表》（附件7)報省職改辦備案。
4、凡被單位聘用，且已納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，均由所在單位申報職稱，不得通過其他單位或人才流動服務(wù)機構(gòu)申報。
凡被單位聘用，但未納入該單位崗位設(shè)置管理范圍的專業(yè)技術(shù)人員，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。申報時須提供由聘用單位出具的受聘者未納入崗位設(shè)置管理范圍的證明。
（二)非事業(yè)單位的職稱申報
1、具有人事檔案管理權(quán)的非事業(yè)單位（國有企業(yè)、改制成國有企業(yè)的科研院所等)專業(yè)技術(shù)人員申報職稱按原辦法執(zhí)行。
2、民辦教育機構(gòu)、非公企業(yè)人員、國有企業(yè)臨時聘用人員和社會流動人員等，已進行人事代理的，由縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)負責職稱申報；未進行人事代理的，須到縣及縣以上政府人社部門人才流動服務(wù)機構(gòu)進行人事代理后再申報。
（三)有關(guān)博士、博士后人員的職稱申報
在國內(nèi)取得博士學(xué)位后，赴國（境)外從事2年以上專業(yè)技術(shù)工作，回（來)湘仍從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報高級職稱，不受資歷、原有無職稱和外語成績限制，可比照我省同類專業(yè)技術(shù)人員的條件執(zhí)行。其在國內(nèi)外取得的工作業(yè)績與成果一并視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。
博士后人員經(jīng)考核合格出站后，可申報副高級職稱醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn。
二、材料要求
（一)個人在填報《專業(yè)技術(shù)職稱評審表》時應(yīng)明確到具體單位。人才流動服務(wù)機構(gòu)在錄入“湖南職稱與專家管理系統(tǒng)”時，須在所有代理參評對象的“工作單位”欄內(nèi)加注“（××人才流動服務(wù)機構(gòu)人事代理)”。
