(1)從事本專業(yè)工作十年且任現(xiàn)職兩年以上，具有扎實(shí)的基本知識和專業(yè)知識，了解本學(xué)科國內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢。
(2)在工作中業(yè)績突出，能解決工作中較復(fù)雜的理論技術(shù)問題，取得過本專業(yè)有科學(xué)、應(yīng)用價(jià)值的研究成果。
(3)政策觀念強(qiáng)、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派，能認(rèn)真履行評委職責(zé)，且本人自愿。
同一單位人選同一“中級評委庫”人數(shù)，原則上不能超過4人。
六、“中級評委庫”的組建程度是：’
(1)由各企事業(yè)單位民主推薦，屬省直單位的，由省直廳、局(集團(tuán)公司)匯總初審；屬地、州、市的，由地州市的系列職改辦匯總初審，并填寫《 系列 級評委庫委員推薦表》(見附件一)和《 系列 級評委庫委員名冊》(見附件二)。
(2)省直廳、局(集團(tuán)公司)或地、州、市系列職改辦分別向省相應(yīng)系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組或地、州、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組推薦入庫評委名單。
(3)省系列職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組或地、州、市職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并下文確認(rèn)。
(4)省各系列職改辦和地、州、市職改辦按照省人事廳湘人職[1996]18號文件的規(guī)定將“中級評委庫”報(bào)省職改辦備案，并負(fù)責(zé)對入庫評委進(jìn)行培訓(xùn)。
(5)省職改辦統(tǒng)一行文公布具備評審權(quán)的“中級評委庫”，凡未經(jīng)省職改辦備案公布的“中級評委庫”，均不得開展評審工作。
七、涉及學(xué)科(專業(yè))多的評委會，須在“評委庫”內(nèi)按學(xué)科(專業(yè))設(shè)置若干評審組。“高級評委庫”’的學(xué)科組由10人左右組成，“中級評秀庫”的學(xué)科組由6人左右組成，學(xué)科組成員由“評委庫”委員兼任。
八、“初級評委庫”由縣(市、區(qū))或省直各單位職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)組建，入庫評委人數(shù)不少于20人，其委員應(yīng)具備本專業(yè)中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，“評委庫”委員具體條件及組建程序可由地、州、市職改部門參照本意見的要求制定。
九、各級“評委庫”均實(shí)行任期制，每屆任期兩年，任期屆滿應(yīng)適當(dāng)調(diào)整評委委員，每次調(diào)整人數(shù)不少于1／5，但也不多于2／5，“評委庫”委員名單不得對外公布。
十、評審工作應(yīng)堅(jiān)持綜合評價(jià)，注重實(shí)績的原則。各系列(專業(yè))根據(jù)實(shí)際情況，可采取評議或評議與考核、考試、答辯相結(jié)合的綜合評價(jià)辦法進(jìn)行。
十一、出席評審會議的評委產(chǎn)生辦法是：在召開評審會議的前五天，由省(市、縣)職改辦會同相應(yīng)系列職改辦在“評委庫”中隨機(jī)抽定當(dāng)年參加評審會議的評委。評委在每個(gè)學(xué)科 組(專業(yè))平均抽取一名參加的基礎(chǔ)上，再按當(dāng)年各學(xué)科(專業(yè))評審人數(shù)的比例抽定；不需分學(xué)科(專業(yè))抽定評委人選的，則從整個(gè)“評委庫”抽定。如有個(gè)別評委因故不能參加評審會議，應(yīng)按程序再次抽取，直至滿足評委會(學(xué)科組)規(guī)定人數(shù)為止。出席高級評審委員會的評委人數(shù)不少于17人；出席中級評審委員會的評委人數(shù)不少于13人；出席初級評審委員會的評委人數(shù)不少于7人。出席學(xué)科組評審會議人數(shù)不少于3人。
十二、學(xué)科(專業(yè))評審組設(shè)組長1人；評委會設(shè)主任委員1人，副主任委員1—2人。其產(chǎn)生辦法是：由上級職改部門會同系列職改部門提名，然后經(jīng)出席會議的評委舉手表決通 過。
十三、任職資格評審工作按如下程序進(jìn)行：
(1)設(shè)立學(xué)科組的“評委庫”，由學(xué)科組長主持召開學(xué)科組會議，對參評人員的送審材料逐個(gè)進(jìn)行審查，對參評人員的任職條件認(rèn)真評估，寫出初審意見并呈報(bào)評委會；不設(shè)學(xué)科組 的評委會，由評委會委員分工負(fù)責(zé)上述工作醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn。
(2)評委會由主任委員或副主任主持，按照各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例，對申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員任職資格人員的政治思想、學(xué)識水平、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績及履行崗位職責(zé)的實(shí)際情況進(jìn)行全面評審，然后在民主評議的基礎(chǔ)上進(jìn)行無記名投票表決。因故不能參加投票表決的委員不得委托他人投票或補(bǔ)充投票。
(3)投票后，由系列職改辦計(jì)票，并請列席的相應(yīng)政府人事職改部門代表會同評委代表兩名進(jìn)行監(jiān)票，當(dāng)眾公布評審結(jié)果，贊成票數(shù)達(dá)到出席評審會議的委員人數(shù)的2／3以上(含 2／3)通過有效。
(4)評審會議結(jié)束時(shí)，評委會應(yīng)在《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》中寫明評審情況，由主任委員，(副主任委員)簽字或蓋章，并加蓋評委會印章。
評委會建立會議記錄制度。記錄內(nèi)容包括開會日期、出席評委、會議議程、評審對象情況、投票結(jié)果等。會議記錄要有會議主持人及記錄人簽名，由各系列職改辦做好歸檔保密工作。
十四、省內(nèi)各單位的專業(yè)技術(shù)人員評審任職資格，原則上不得委托外省或中央在湘單位評審。確需委托評審的，應(yīng)由委托單位提出報(bào)告，經(jīng)地；州、市或省直單位職改辦審查后，報(bào)省職改辦審批，并統(tǒng)一辦理委托手續(xù)。
十五、本省不具備組建正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會的專業(yè)技術(shù)職務(wù)系列，其副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審委員會對申報(bào)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員，應(yīng)認(rèn)真進(jìn)行評議審查，經(jīng)出席評審會議委員人數(shù)的1／2(含1／2)以上同意方能推薦。
