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湖南省關(guān)于做好2013年度高級(jí)職稱評(píng)審工作的通知

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-9-16 高級(jí)職稱考試論壇

三、評(píng)審要求

(一)認(rèn)真做好評(píng)委的抽取和通知工作。各系列(專業(yè))職改辦要按照湘人社函〔2013〕238號(hào)文件的規(guī)定和要求,認(rèn)真負(fù)責(zé),堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)和條件,抓緊做好高級(jí)職稱評(píng)委庫的組建工作。要在全封閉的情況下,按照所需評(píng)委數(shù)量及有關(guān)要求,從2013年新組建的高級(jí)職稱評(píng)委庫中隨機(jī)抽取并通知評(píng)委。

(二)進(jìn)一步規(guī)范評(píng)審程序,完善評(píng)價(jià)辦法。各系列(專業(yè))要在規(guī)定的評(píng)審權(quán)限、評(píng)審專業(yè)范圍內(nèi),根據(jù)相關(guān)政策、核準(zhǔn)的評(píng)審職數(shù)和批復(fù)的評(píng)審方案,按照規(guī)定的程序進(jìn)行規(guī)范評(píng)審。另搞一套進(jìn)行評(píng)審的,其結(jié)果一律不予確認(rèn);造成重大不良影響的,將予以通報(bào)。

完善量化評(píng)審辦法,采取筆試、考察、人機(jī)對(duì)話、論文評(píng)、教學(xué)測(cè)評(píng)等多種方式對(duì)參評(píng)人員的專業(yè)水平和能力進(jìn)行量化評(píng)價(jià)。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合,客觀、科學(xué)地對(duì)參評(píng)人員品德、學(xué)識(shí)、能力、業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。對(duì)申報(bào)正高級(jí)職稱、破格申報(bào)副高級(jí)職稱的人員要進(jìn)行面試答辯。不得采取單一方式單一環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)審。

(三)進(jìn)一步嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督。各系列(專業(yè))要認(rèn)真排查職稱評(píng)審中易滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),采取切實(shí)可行的措施,排除各種干擾,實(shí)行集中封閉評(píng)審,要對(duì)弄虛作假、道德失范、行為不廉等違紀(jì)違規(guī)行為從嚴(yán)處理。是參評(píng)對(duì)象的,要中止其參評(píng)資格,取消評(píng)審結(jié)果;是評(píng)委的,要立即中止其評(píng)審行為,清除出評(píng)委隊(duì)伍;是工作人員的,要清退出評(píng)審現(xiàn)場(chǎng),責(zé)成單位嚴(yán)肅處理。要主動(dòng)接受內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督,確保評(píng)審規(guī)范有序、公平公正。

(四)2013年度高級(jí)職稱評(píng)審繼續(xù)實(shí)行比例控制,評(píng)審?fù)ㄟ^率為正高40%以內(nèi),副高55%以下。事業(yè)單位(含中學(xué))的還須與核準(zhǔn)的評(píng)審職數(shù)(對(duì)應(yīng)申報(bào)專業(yè)備案表)進(jìn)行核對(duì),不得跨專業(yè)、超職數(shù)評(píng)審。

四、時(shí)間要求

(一)事業(yè)單位申報(bào)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)核準(zhǔn)表(附件1至6)和提交專項(xiàng)報(bào)告的時(shí)間為9月22日至30日醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn。

(二)全省接收高級(jí)職稱評(píng)審材料的時(shí)間為11 月7日至8日。事業(yè)單位提交評(píng)審材料時(shí),還須提供高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表(附件7)。

(三)各系列(專業(yè))職改辦應(yīng)在開評(píng)前7個(gè)工作日內(nèi)向省職改辦提交評(píng)審方案(市州報(bào)送中學(xué)教師系列評(píng)審方案時(shí),還須提供相應(yīng)的高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表[附件7])和評(píng)委抽取需求,評(píng)審結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)向省職改辦報(bào)送評(píng)審結(jié)果。

(四)2013年度高級(jí)職稱評(píng)審工作完成時(shí)間為2014年2月28日以前。在2013年12月31日以前完成評(píng)審的,高級(jí)職稱確認(rèn)時(shí)間為評(píng)審?fù)ㄟ^時(shí)間。在2013年12月31日之后、2014年2月28日以前完成評(píng)審的,高級(jí)職稱確認(rèn)時(shí)間為2013年12月31日。

職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng),涉及面廣,社會(huì)關(guān)注度高。各地、各部門要高度重視,提高認(rèn)識(shí),嚴(yán)格把關(guān),規(guī)范評(píng)審程序,完善評(píng)價(jià)辦法,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),確保2013年度職稱評(píng)審如期完成。

附件:1.2013年度事業(yè)單位高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)匯總表

2.2013年度事業(yè)單位政工專業(yè)高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

3. 2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

4.2013年度事業(yè)單位急需緊缺人才申報(bào)高級(jí)職稱花名冊(cè)

5.2013年度事業(yè)單位“退多補(bǔ)少”高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)核準(zhǔn)表

6.事業(yè)單位高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位2014年底前退休人員花名冊(cè)

7.2013年度事業(yè)單位 系列(專業(yè))高級(jí)職稱評(píng)審職數(shù)申報(bào)專業(yè)備案表

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年9月6日

湖南醫(yī)藥衛(wèi)生人才網(wǎng)考試信息匯總

2013年全國(guó)衛(wèi)生高級(jí)考試時(shí)間匯總

2013年湖南衛(wèi)生高級(jí)考試題庫免費(fèi)下載》》

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