2013年山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的通知
魯人社字〔2013〕429號(hào)
各市人力資源社會(huì)保障局，省直各部門（單位)，各大企業(yè)，各高等院校：
為認(rèn)真做好2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：
一、嚴(yán)格按照《山東省專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)組織辦法（試行)》（魯人發(fā)〔2002〕26號(hào))及有關(guān)規(guī)定，組建相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)，并調(diào)整評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員。撤銷省法醫(yī)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，將法醫(yī)技術(shù)高級(jí)職務(wù)評(píng)審工作調(diào)整至省衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)；繼續(xù)授權(quán)濟(jì)南、青島等市組建中小學(xué)教師、工程技術(shù)、衛(wèi)生技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)本市所屬的相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評(píng)審工作；授權(quán)山東師范大學(xué)等單位組建相應(yīng)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，根據(jù)核準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、等級(jí)結(jié)構(gòu)和本單位專業(yè)技術(shù)崗位空缺需求，評(píng)審本部門所屬事業(yè)單位或本單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格（各專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)的調(diào)整情況詳見附件)。
二、2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)評(píng)審范圍、標(biāo)準(zhǔn)條件和申報(bào)、推薦、呈報(bào)、評(píng)審、核準(zhǔn)、備案等工作，仍按照《關(guān)于做好2010年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格評(píng)審工作的意見》（魯人社發(fā)〔2010〕48號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。民辦高校等民辦非企業(yè)單位由所在地人力資源社會(huì)保障部門審核呈報(bào)。勞務(wù)派遣人員、人事代理人員分別由勞務(wù)派遣單位、人事代理機(jī)構(gòu)按申報(bào)人所在單位隸屬關(guān)系推薦申報(bào)；城市無工作單位的職業(yè)者和農(nóng)村從事專業(yè)技術(shù)工作的人員，由其所在街道社區(qū)和村委會(huì)推薦申報(bào)。
單位組織推薦時(shí)，要嚴(yán)格程序，嚴(yán)密組織，按要求成立7人以上推薦委員會(huì)（專家委員會(huì)或?qū)W術(shù)委員會(huì)，規(guī)模較大的單位應(yīng)相應(yīng)增加人數(shù))，其中在專業(yè)技術(shù)一線專職從事專業(yè)技術(shù)工作的不少于80%。專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審相關(guān)政策規(guī)定、表格式樣及有關(guān)信息可登錄“山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站”和各評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)所在部門（單位)網(wǎng)站查詢。
委托評(píng)審的，反饋評(píng)審結(jié)果后，由出具委托函的部門按規(guī)定核準(zhǔn)公布和發(fā)放證書。
三、2013年度專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格申報(bào)評(píng)審工作使用《山東省職稱評(píng)審管理系統(tǒng)》（網(wǎng)絡(luò)版)醫(yī).學(xué).全.在.線zxtf.net.cn，申報(bào)人員可從山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站或山東省經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)網(wǎng)站登錄，進(jìn)行填報(bào)。
四、事業(yè)單位繼續(xù)嚴(yán)格按照專業(yè)技術(shù)崗位的設(shè)置數(shù)量、專業(yè)特點(diǎn)和需求，做好專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的申報(bào)、推薦和評(píng)審工作。實(shí)行評(píng)聘分開的事業(yè)單位高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格人數(shù)超過核準(zhǔn)的相應(yīng)崗位數(shù)15%和尚未實(shí)施崗位設(shè)置管理制度的事業(yè)單位，除引進(jìn)的急需高層次專業(yè)技術(shù)人才外，不再推薦評(píng)審。
