（二)專業(yè)實(shí)踐經(jīng)歷
專業(yè)實(shí)踐能力申報(bào)考核須結(jié)合崗位設(shè)置要求，與個(gè)人平時(shí)考核、年度考核相結(jié)合，客觀公正地審核申報(bào)人員的工作業(yè)績(jī)和專業(yè)實(shí)踐能力醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
1. 專業(yè)技術(shù)經(jīng)歷。申報(bào)人員須根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，確定本專業(yè)工作和研究的方向，有豐富的臨床或技術(shù)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本專業(yè)復(fù)雜疑難問題和重大技術(shù)問題，善于指導(dǎo)和組織本專業(yè)的業(yè)務(wù)技術(shù)工作，具有培養(yǎng)和帶教本專業(yè)中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員的能力，教學(xué)醫(yī)院人員應(yīng)具有獨(dú)立培養(yǎng)和帶教研究生的經(jīng)歷。
2. 基本工作量考核。申報(bào)人員每年參加專業(yè)技術(shù)崗位工作200個(gè)工作日以上。其中綜合性醫(yī)院臨床醫(yī)師每年參加日常門急診工作時(shí)間原則上不得少于104個(gè)半天，�？漆t(yī)院臨床醫(yī)師原則上不得少于48個(gè)半天，申報(bào)主任醫(yī)師需主持查房40次以上，申報(bào)副主任醫(yī)師需主持查房45次以上。
3. 基層“定期工作”考核。凡申報(bào)副主任醫(yī)師任職資格的臨床醫(yī)務(wù)人員必須嚴(yán)格按照規(guī)定，完成基層“定期工作”任務(wù)，并考核合格。接收單位的人事和業(yè)務(wù)部門，應(yīng)認(rèn)真做好“定期工作”人員的考核和鑒定工作。各市級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其主管部門、各區(qū)縣衛(wèi)生局要切實(shí)加強(qiáng)管理，健全考核制度。
（三)學(xué)術(shù)論文、科研成果
申報(bào)人員須具有跟蹤本專業(yè)先進(jìn)水平及獨(dú)立承擔(dān)科研工作的能力，能根據(jù)本專業(yè)的發(fā)展提出課題，并有課題設(shè)計(jì)、組織和總結(jié)的能力。任現(xiàn)職期間以第一作者或通訊作者撰寫與申報(bào)專業(yè)相關(guān)的論文，并在省部級(jí)及以上專業(yè)期刊上公開發(fā)表，送審論文均按要求須公開宣讀。申報(bào)不同任職資格須符合以下要求：
1. 正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
（1)衛(wèi)生正高級(jí)（醫(yī)師類、衛(wèi)生事業(yè)研究)：提交論文3篇，其中1篇必須在核心期刊上公開發(fā)表；在任現(xiàn)職期間是完成局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的主要負(fù)責(zé)人醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
（2)衛(wèi)生正高級(jí)（藥、護(hù)、技)：提交論文3篇，其中1篇必須在核心期刊上公開發(fā)表；在任現(xiàn)職期間是完成局級(jí)以上的科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的主要負(fù)責(zé)人或主要參與者前三名。
（3)衛(wèi)生正高級(jí)（醫(yī)學(xué)科研)：提交論文3篇，其中核心期刊、SCI或ESCI全文收錄2篇及以上；在任現(xiàn)職期間是完成2項(xiàng)局級(jí)以上科研課題或獲得科技成果獎(jiǎng)的第一負(fù)責(zé)人。
2. 副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格
（1)衛(wèi)生副高級(jí)（醫(yī)、藥、護(hù)、技、衛(wèi)生事業(yè)研究)：提交論文2篇。對(duì)不具備規(guī)定學(xué)歷的衛(wèi)生類專業(yè)大專畢業(yè)學(xué)歷的人員（預(yù)防醫(yī)師類、藥、護(hù)、技)，提交論文3篇。
