二、有關(guān)要求
（一)關(guān)于對申報人員公示的要求
各單位須對申報高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員的情況（如平均每年參加臨床工作的周數(shù)、承擔的技術(shù)工作及工作量、醫(yī)德醫(yī)風、論文、到農(nóng)村或社區(qū)基層服務(wù)的時間和地點、繼續(xù)教育情況等)進行為期1周的公示，公示后由本單位推薦委員會進行推薦。在公示期間群眾舉報申報人弄虛作假的，由單位推薦委員會責成有關(guān)部門或人員進行核查，一經(jīng)核實，2年內(nèi)取消其申報資格。
（二)關(guān)于對專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績的要求
申報人須如實、詳盡、認真填寫《高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審申報表》的“任現(xiàn)職務(wù)以來的主要專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績”一欄，應(yīng)體現(xiàn)本人的工作業(yè)績、專業(yè)能力、工作量和創(chuàng)新點，包括從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷（平均每年參加專業(yè)技術(shù)工作的周數(shù))、從事本專業(yè)工作的能力（常見病的預(yù)防、診斷、治療方面的臨床經(jīng)驗、獨立解決復(fù)雜疑難病例的診治及技術(shù)難題、院內(nèi)外會診等)、承擔的技術(shù)工作及工作量、教學(xué)以及科研情況。
所有申報人員須填報任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來《主持危急重癥搶救或解決疑難病例和關(guān)鍵、重大技術(shù)（科研)問題的實例表》（附件1)，申報副高需填寫3例，申報正高需填寫5例。
其中，申報西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)且在住院病房工作的人員，還須填報《任現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)以來主持危急重癥搶救和疑難病癥處理或主刀（指導(dǎo))手術(shù)病例一覽表》（附件2，不超過50例)。
各單位應(yīng)對申報人填報的專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績情況進行嚴格審查，側(cè)重對申報人臨床能力的考核，并作為推薦晉升的主要考核指標之一。市衛(wèi)生人員考評中心將加強對材料的審核，各專業(yè)評議答辯組將把申報人專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績作為評審的主要依據(jù)。
（三)關(guān)于對論文的要求
按照國家人保部、衛(wèi)計委的有關(guān)規(guī)定，晉升副主任醫(yī)師，應(yīng)在擔任主治醫(yī)師工作期間，至少有2篇第一作者論文（或著作)，在專業(yè)期刊發(fā)表或在省及省以上學(xué)術(shù)會議的大會上報告；晉升主任醫(yī)師，應(yīng)在擔任副主任醫(yī)師工作期間，至少有3篇第一作者論文（或著作)，在國內(nèi)外專業(yè)期刊上發(fā)表或在全國性、國際性學(xué)術(shù)會議的大會上報告（農(nóng)村衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的論文要求按照京衛(wèi)人字〔2006〕9號文件執(zhí)行)。各單位推薦委員會負責對申報人提交論文的科學(xué)性、先進性和實用性進行審核。提交正式發(fā)表論文的時間，截止到2013年8月30日。博士、碩士的學(xué)位答辯論文，不能作為申報職稱的答辯論文。關(guān)于對著作、論文、宣讀論文的解釋見附件3醫(yī)學(xué)全在線zxtf.net.cn。
按《關(guān)于衛(wèi)生專業(yè)高級專業(yè)技術(shù)資格評審工作有關(guān)問題的通知》（京人發(fā)〔2002〕101號)文件規(guī)定須在專業(yè)核心期刊發(fā)表3篇及以上專業(yè)學(xué)術(shù)論文者，應(yīng)按照《核心期刊目錄一覽表》（附件4)所列核心期刊目錄提交論文，并在提交論文的右上角標注核心期刊目錄的序號。在國外核心期刊發(fā)表論文的核定，以北京大學(xué)出版社出版的《國外科學(xué)技術(shù)核心期刊要目總覽》（2004年版)所列的核心期刊目錄為準。（可到北京衛(wèi)生人才網(wǎng)查詢，)
（四)關(guān)于網(wǎng)上申報問題
為了使報名工作更加方便、準確、快捷，北京市申報衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格繼續(xù)實行計算機網(wǎng)絡(luò)申報與離線申報相結(jié)合的方式。申報人可登陸北京市衛(wèi)生人員考評中心網(wǎng)站進行網(wǎng)上申報或下載離線錄入版（網(wǎng)上填報的內(nèi)容必須準確、詳盡，并與報送的紙質(zhì)材料一致)，各單位人事部門認真審核申報人資料后，按規(guī)定時間報送市衛(wèi)生人員考評中心（詳見市衛(wèi)生人員考評中心的有關(guān)通知)。
（五)關(guān)于社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)人員申報問題
社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)人員申報正高級、副高級衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格，須經(jīng)單位考核和人事檔案所在地的人才服務(wù)機構(gòu)審核，由醫(yī)療機構(gòu)所在區(qū)縣的人力社保部門和衛(wèi)生行政部門批準并出具委托函，報送市衛(wèi)生局參加評審，可暫免到農(nóng)村、社區(qū)服務(wù)，在答辯評審時，將根據(jù)其所在醫(yī)院的規(guī)模、�？铺厣瑢嵤虑笫堑剡M行客觀評價，重點考核其解決臨床實際問題的能力和專業(yè)技術(shù)水平，在科研、教學(xué)方面適當放寬。通過評審取得相應(yīng)高級專業(yè)技術(shù)資格人員，由市衛(wèi)生局報市人力社保局驗收、備案并頒發(fā)資格證書。
（六)關(guān)于工作紀律和要求
各單位要加強職稱申報材料的審核工作，并按要求上報材料。申報材料必須真實、可靠，書寫要清晰、規(guī)范；對提交復(fù)印件的材料須經(jīng)單位審核后加蓋公章；對不符合要求的評審材料，不予受理；申報人和所在單位須填報《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審材料真實性保證書》（附件5)，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消評審資格，情節(jié)嚴重者，將通報批評。此項工作政策性強、時間緊、任務(wù)重，各單位要加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，確保此項工作順利進行。
