五、成績公布、合格分?jǐn)?shù)線確定及效用
（一)成績公布。
考后1個月內(nèi)公布考試成績，考生可登陸中國衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.21wecan. com.cn)進(jìn)行查詢。
（二)合格分?jǐn)?shù)線確定。
考試合格分?jǐn)?shù)線按設(shè)市以上、縣（縣級市、區(qū))、鄉(xiāng)（包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu))三層劃線。企、事業(yè)單位所屬衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及非公醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)依據(jù)其機(jī)構(gòu)規(guī)模參照相應(yīng)級別機(jī)構(gòu)的分?jǐn)?shù)線劃定。
（三)成績效用。
考試成績達(dá)到擬參評級別專業(yè)技術(shù)資格相應(yīng)的合格分?jǐn)?shù)線的，才能按廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格評審條件及程序進(jìn)入評審。
從參加考試并合格的當(dāng)年起算，合格成績2年有效醫(yī)學(xué).全在線www.med126.com。
六、考試費(fèi)用
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)物價局、財政廳關(guān)于衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試收費(fèi)有關(guān)問題的復(fù)函》（桂價費(fèi)函〔2011〕462號)，全區(qū)衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每考生120元。
七、考試組織實施
考試工作由自治區(qū)職稱改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督，自治區(qū)衛(wèi)生系列職改辦負(fù)責(zé)組織管理，考務(wù)工作由自治區(qū)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)具體實施。全區(qū)按屬地管理原則，共設(shè)14個地級市考點(diǎn)及區(qū)直屬駐邕單位考點(diǎn)。由各考點(diǎn)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)考生的報名和考試組織實施工作。
八、其他事項
（一)各考點(diǎn)要嚴(yán)格按照《衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試考務(wù)規(guī)則》（衛(wèi)考辦發(fā)〔2003〕4號)的要求，加強(qiáng)對考試工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，切實做好保密工作，嚴(yán)防泄密，確保2013度衛(wèi)生系列高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試工作順利進(jìn)行。
（二)各考點(diǎn)要重視高級專業(yè)技術(shù)資格專業(yè)能力考試工作，建立相應(yīng)的組織管理系統(tǒng)，制定相關(guān)制度、職責(zé)，配備相關(guān)人員，落實責(zé)任制，并做好考務(wù)培訓(xùn)。
各考點(diǎn)的考場要求使用符合衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對話考試要求的機(jī)考考場，系統(tǒng)管理員要求經(jīng)過衛(wèi)生部衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格人機(jī)對話考試系統(tǒng)管理培訓(xùn)合格醫(yī)學(xué)全.在線.網(wǎng).站.提供，相關(guān)考務(wù)人員應(yīng)是具有考試考務(wù)工作經(jīng)驗的人員。
（三)各市衛(wèi)生局、區(qū)直各有關(guān)單位人事部門要嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核申報材料，確保報名信息的真實、準(zhǔn)確和規(guī)范。
（四)對在報名及考試工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的單位、考生和工作人員，將按《專業(yè)技術(shù)人員資格考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源社會保障部令第12號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（五)衛(wèi)生廳人才與技術(shù)服務(wù)中心聯(lián)系人及聯(lián)系方式：
謝緒云 電話：0771—2809651（兼?zhèn)髡?
覃世紅 電話：0771—2610929
附件：1.2013年衛(wèi)生高級職稱考試專業(yè)列表
3.2013年衛(wèi)生高級職稱考試考務(wù)工作計劃安排表
4.承擔(dān)人機(jī)對話考試的機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)
廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生廳 廣西壯族自治區(qū)
人力資源和社會保障廳
2012年12月17日
