2012年山東省山亭區(qū)衛(wèi)生高級職稱申報(bào)推薦細(xì)則
一、推薦原則
1、公開、公平、公正。
2、以省衛(wèi)生廳魯衛(wèi)人發(fā)【2012】5號文為依據(jù)，分配擬參加申報(bào)人員名額到單位。申報(bào)人員必須真實(shí)的提供材料，如有虛假，后果自負(fù),作為懲戒，取消當(dāng)年和下一年度參評資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
3、申報(bào)人必須為山亭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)在編在崗人員，方可參加申報(bào)。
4、分?jǐn)?shù)相同的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)優(yōu)先區(qū)直醫(yī)療機(jī)構(gòu)；差額事業(yè)單位優(yōu)先全額事業(yè)單位；重點(diǎn)專業(yè)優(yōu)先一般專業(yè)。
二、組建專家?guī)?/P>
全區(qū)副高級以上職稱在崗人員均為專家?guī)烊藛T，區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)推薦工作需要，抽專家?guī)烊藛T組成專家委員會，負(fù)責(zé)對申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行審核推薦。
三、申報(bào)推薦程序
1、個(gè)人申報(bào)。
2、單位按文件要求組織申報(bào)推薦醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。
3、區(qū)衛(wèi)生局組織專家委員會對各單位報(bào)送的材料進(jìn)行審核推薦，從高分至低分排名，推薦排名在前的申報(bào)人員。并將審核結(jié)果及時(shí)反饋給各單位。
4、各單位根據(jù)反饋結(jié)果組織申報(bào)人員填表，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)區(qū)衛(wèi)生局政工科。
四、監(jiān)督
由區(qū)第四紀(jì)工委委派人員，監(jiān)督我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)推薦申報(bào)高級職稱過程。
五、量化評分標(biāo)準(zhǔn)
（一)學(xué)術(shù)水平
1、代表性論文、著作限三件
（1)論文：國家級第一作者5分，第二作者4分，第三作者3分。
省部級第一作者4分，第二作者3分，第三作者2分。
市級第一作者1分醫(yī).學(xué) 全在.線,提供www.med126.com。
核心期刊（遴選)與核心期刊同一級別，順減1分。
（2)著作：主編：國家級5分，省市級4分
副主編：國家級2.5分，省市級2分
編委：國家級1.25分，省市級1分
2、代表性科研成果、獎(jiǎng)項(xiàng)或發(fā)明專利累計(jì)不超過三件
（1)科研成果：
任現(xiàn)職以來取得代表性科研成果前六名有效，按相應(yīng)級別計(jì)分（位次每后退一位省部級遞減0.25分，地市級遞減0.2分，區(qū)縣級遞減0.15分)。
省部級：8分；地市級：5分；區(qū)縣級：3分。
（2)科研成果獎(jiǎng)：
任現(xiàn)職以來取得代表性科研成果獎(jiǎng)前六名有效，按相應(yīng)級別計(jì)分（位次每后退一位省部級遞減0.25分，地市級遞減0.2分，區(qū)縣級遞減0.15分)。
省部級：一等獎(jiǎng)7分，二等獎(jiǎng)5分，三等獎(jiǎng)4分。
地市級：一等獎(jiǎng)4分，二等獎(jiǎng)3分，三等獎(jiǎng)2分。
區(qū)縣級：一等獎(jiǎng)2分，二等獎(jiǎng)1.5分，三等獎(jiǎng)1分。
（3)發(fā)明專利：
獲得本專業(yè)專利，取得一定社會效益和經(jīng)濟(jì)效益的，發(fā)明專利每項(xiàng)6分（僅限前三位,第二位為第一位的3/5，第三位為第二位的3/5)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號及專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職累計(jì)不超過三件
（1)榮譽(yù)及獎(jiǎng)勵(lì)
國家級5分，衛(wèi)生部和人社部聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)4.5分
省部級4分，省衛(wèi)生廳和省人社廳聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)3.5分
地市級3分，市衛(wèi)生局和市人社局聯(lián)合獎(jiǎng)勵(lì)2.5分
區(qū)縣級2分醫(yī)學(xué)全.在線提供。
(2)學(xué)術(shù)兼職
省級主任委員10分，副主任委員（常務(wù)委員)5分，委員2.5分。
市級主任委員4分，副主任委員（常務(wù)委員)2分,委員1分。
（二)經(jīng)歷考核
1、工齡：自參加工作以來，每年計(jì)0.5分。
自任現(xiàn)職以來，每年計(jì)0.5分。
計(jì)算工齡須扣除脫離山亭區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的時(shí)間。
2、學(xué)歷：碩士研究生3分，本科生2分。相應(yīng)學(xué)位證書加0.5分。
3、考核：任現(xiàn)職以來考核優(yōu)秀限報(bào)三個(gè)，每個(gè)優(yōu)秀計(jì)0.5分。
（三)說明
1、代表性論文（著作、作品等)，代表性科研成果、或發(fā)明專利、科研課題，行政獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)稱號及專業(yè)學(xué)術(shù)團(tuán)體兼職等須提交任現(xiàn)職以來獲得或發(fā)表的。
2、通過鑒定的須提交項(xiàng)目鑒定表，且項(xiàng)目鑒定表課題承擔(dān)人一頁應(yīng)有鑒定部門的公章�？蒲谐晒@獎(jiǎng)的應(yīng)同時(shí)提交項(xiàng)目鑒定表、獲獎(jiǎng)證書及獲獎(jiǎng)公報(bào)（或光榮冊)原件。
3、同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)和多個(gè)榮譽(yù)稱號的，按最高獎(jiǎng)項(xiàng)或稱號計(jì)分。
4、學(xué)術(shù)兼職為同一專業(yè)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)兼職，只取最高兼職計(jì)分醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com。
5、后續(xù)學(xué)歷不滿三年、英語、計(jì)算機(jī)、繼續(xù)教育，有一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)者一票否決。
6、申報(bào)人員的學(xué)歷、任職年限的計(jì)算截止時(shí)間均為申報(bào)當(dāng)年年底；論文（專著)、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料截止到呈報(bào)部門（單位)確定的申報(bào)人員信息公示時(shí)間。
六、其他
本辦法解釋權(quán)為山亭區(qū)衛(wèi)生局。
